2 Планирование численности персонала

СТРОИТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

2.1 Баланс рабочего времени

Плановый баланс рабочего времени рассчитывается по отдельным элементам (таблица 3).

Календарный фонд рабочего времени определяется числом календарных рабочих дней (номинальный фонд рабочего времени - это количество календарных дней в плановом периоде, кроме выходных и праздничных).

Таблица 3 - Баланс рабочего времени одного рабочего при пятидневной рабочей неделе по строительной организации на 01.07.2012 – 30.06.2013 гг.

Показатель	Расчетный период
	Отчетный	Плановый
Календарный фонд времени	366	365
Количество нерабочих дней	107	119
В том числе: праздничных	7	18
выходных	100	101
Количество календарных дней (номинальный фонд)	259	246
Неявки на работу, дн.	39	38
В том числе:
очередные и дополнительные отпуска	25	25
учебные отпуска	1,5	1,5
отпуска в связи с родами, болезнями	8,5	8,5
прочие неявки, разрешенные законодательством (выполнение государственных обязанностей и др.)	2	2
неявки с разрешения администрации	1	1
прогулы (по отчету)	0,5	-
целодневные простои (по отчету)	0,5	-
Число рабочих дней в году (полезный фонд времени)	220	208

Число рабочих дней в плановом периоде представляет собой разницу между номинальным фондом и количеством неявок на работу в днях.

2.2 Расчёт общей численности персонала

Расчет общей численности основных рабочих-сдельщиков

Р_ос = q_ос / Ф_плК_вн  К_нт,

где Р_ос – требуемое количество основных рабочих-сдельщиков;

q_ос – суммарная трудоемкость основных строительно-монтажных работ, выполняемых собственными силами, дн.;

Ф_пл – плановый полезный фонд времени одного рабочего, дн.(таблица 3);

К_вн – планируемый коэффициент выполнения норм выработки (принимается от 1 до 1,2). В данной работе принимаем равным 1,2;

К_нт – планируемый коэффициент снижения нормативной трудоемкости в соответствии с планом повышения эффективности производства (принимаем 1,05)

Р_ос = 95733 / 208

 1,2  1,05 = 365 человек

Расчет численности вспомогательных рабочих-сдельщиков (работы за счет накладных расходов и т. п.)

Р_вс = q_вс / Ф_пл. К_{вн ,}

где q_вс – суммарная нормативная трудоемкость неосновных строительно-монтажных работ. Принимается в учебных целях 0,05 (5%) от q_ос

Р_вс = 4787/ 208  1,2 = 19 человек

Расчет численности рабочих на повременной оплате труда. Принимается 10% от общей численности рабочих занятых на строительно-монтажных работах

Р_по = 0,1  ( Р_ос + Р_вс);

Р_по = 0,1  (365 + 19) = 38 человек

Расчет численности руководящих работников, специалистов и служащих. Принимается в размере 12% от суммарной численности рабочих

Р_уп = 0,12  ( Р_ос + Р_вс + Р_по)

Р_уп = 0,12  (365 + 19+ 38) = 51 человек

Общая численность составляет 474 человек.