- •Сущность финансового менеджмента / Финансовый менеджмент: понятие, цели, задачи и принципы организации.
- •5. Организация высокого динамизма управления.
- •Роль финансового менеджмента в системе управления компанией /Функции и структура финансового менеджмента
- •1. Функция разработки финансовой стратегии предприятия.
- •Базовые концепции финансового менеджмента и их характеристики.
- •Концепция денежных потоков.
- •Основные направления совершенствования финансового планирования
- •Сущность и значение финансового контроля
- •Операционный рычаг. Сила операционного рычага.
- •Финансовый рычаг. Сила финансового рычага.
- •Теории структуры капитала. Модель Модильяни-Миллера
- •Факторы, влияющие на дивидендную политику. Виды дивидендов.
- •Средневзвешенная стоимость капитала. Ценовая модель рынка капитала
- •Оценка и выбор инвестиционного проекта.
- •Проблемы максимизации прибыли фирмы
- •Роль операционного анализа в формировании финансовых результатов деятельности предприятия
- •Управление текущими затратами предприятия
- •Анализ результатов хозяйственной и финансовой деятельности фирмы
- •Классические модели ипотечного кредитования.
- •Лизинг как форма финансирования инвестиций
- •Формирование портфеля цб предприятия
- •Проблемы управления оборотным капиталом
- •Источники краткосрочного и долгосрочного финансирования оборотных активов компании
- •Управление дебиторской задолженностью Анализ и управление дебиторской задолженностью предприятия
- •Управление денежными средствами и ликвидными ценными бумагами компании
- •Управление товарно-материальными запасами компании/ Управление запасами. Цели и методы.
- •Корпоративная реструктуризация компании
- •Выкуп компании за счет заемных средств
- •Стратегические поглощения
- •Стратегические союзы/ Методы реорганизации корпораций Слияние и поглощение.
- •Организационная структура финансового менеджмента в компании / Цели и основные этапы сделок по слиянию и поглощению
Стратегические поглощения
Стратегическое поглощение, напротив, создает стоимость посредством взаимных усилий обеих фирм. Чтобы достичь желаемого эффекта, нужна значительная интеграция ресурсов компаний, особенно в области основного производства, ИТ, корпоративной культуры. Стратегические поглощения и являются предметом этой статьи, так как они сложнее и имеют больше последствий, чем финансовые.
Стратегия является столпом, на котором основывается управление развитием компаний. Под корпоративной стратегией мы будем подразумевать совокупность результатов анализа компании, ее стратегических целей, механизмов их достижения, ресурсы, необходимые для реализации поставленных стратегических целей, и управление процессом достижения стратегических целей, а также адаптацию стратегии к изменяющимся факторам воздействия внешней среды. Помимо этого, корпоративная стратегия подразумевает наличие и использование компанией каких-либо уникальных факторов создания стоимости, недоступных конкурентам. Использование и культивирование данного преимущества позволяет каждой компании создавать собственную стратегию, которую будет невозможно воспроизвести конкурентам.
Деятельность корпорации предполагает постоянное развитие для повышения конкурентных преимуществ, возможностей предоставления более дешевой и качественной продукции, повышения прибыльности бизнеса, освоения новых регионов и каналов сбыта, создания инновационных продуктов и т.п.
Стремление к росту ставит компанию перед выбором между двумя возможностями реализации данных стратегических решений: расширения за счет использования внутренних ресурсов, т.е. реинвестирования прибыли, и расширения за счет слияний и поглощений, т. е. внешней экспансии
Стратегия расширения за счет собственных ресурсов предполагает инвестирование в создание новых продуктов, предприятий, отделений, исследований и проектов. Таким образом, стратегия расширения за счет слияний и поглощений – это совокупность целей, которых стремится достичь корпорация в рамках корпоративной стратегии за счет объединений с другими компаниями; механизмы, ресурсы, технологии и тактические мероприятия, осуществляемые для достижения данных целей, а также управление процессом достижения данных целей в условиях изменяющихся факторов внешней среды Стратегия расширения за счет поглощения разрабатывается на основе общей стратегии корпорации. Сопоставляются цели корпорации и возможности достижения их за счет поглощения. Как отмечают Эванс и Бишоп, выбор компаниями стратегии расширения за счет слияний или поглощений обусловливается стремлением добиться увеличения денежного потока или снижения риска быстрее либо при более низких затратах, чем при достижении той же самой цели внутренними силами
Стратегические союзы/ Методы реорганизации корпораций Слияние и поглощение.
Слияния и поглощения (Mergers & Acquisitions — M&A) — это современная тенденция объединения активов и концентрации бизнеса.
Слияния и поглощения принято рассматривать в связи с глобализацией (макроэкономический аспект), а их активизацию объяснять увеличением доли постоянных издержек (на маркетинг, исследования и разработки, патенты и лицензии) и приближением переменных издержек в некоторых видах бизнеса к нулю (микроэкономический аспект). M&A — это один из методов реализации выбранной стратегии роста, количественный способ внешнего расширения деятельности.
Стратегия роста
Формы расширения бизнеса |
|
Количественные — внешняя экспансия |
Качественные — внутренняя интенсификация |
Прямые инвестиции Совместные предприятия Альянсы Слияния и поглощения |
Инновации (усовершенствование изделий и технологии, организации производственных процессов) Интенсификация использования ресурсов Активизация менеджмента |
Главной целью слияний и поглощений называют синергетический эффект, проявляющийся в том, что стоимость объединенной компании больше, чем суммарная стоимость составляющих ее предприятий. Кроме того, перед сделками М&A просчитывают налоговые выгоды, играет роль дешевизна приобретаемых активов и возможность диверсификации. Далеко не последним фактором служат личные мотивы, амбиции менеджеров (например, желание создать иллюзию процветания в глазах акционеров и потенциальных инвесторов).
Слияния и поглощения могут улучшить положение компании и повысить прибыльность и устойчивость, сделать бизнес более конкурентоспособным и прибыльным. Слияния и поглощения можно рассматривать как некое «вливание свежей крови», которое даст определенный «бизнес-импульс» и поможет фирме выйти на новый уровень. Но опыт и данные исследований показывают, что большинство слияний не окупает вложенных в них средств.
Понятие «слияние и поглощение» охватывает как непосредственно соединение двух и более компаний в одну, так и приобретение других компаний, покупку и обмен активами, выкуп акций, выделение и продажу-покупку бизнес-единиц, а также другие сделки, которые обеспечивают изменение структуры акционерного капитала и передачу контроля над корпоративным управлением от одних собственников другим. Это скупка имущества, опыта и доступа к покупателю.
Поглощение — это такое объединение активов, когда фирма или ее часть полностью входит в состав поглощающей компании, перестает существовать как самостоятельное предприятие. В результате поглощения одна компания получает контроль над другой через покупку активов, приобретение контрольного пакета акций или участие в банкротстве предприятия с последующим приобретением его активов. Поглощение может быть желательно для компании, которая вследствие неудачного управления терпит крах в достижении намеченных объемов продаж, прибыли и уровня рентабельности; ощущает проблемы с ликвидностью и дефицит инвестиционных возможностей. Классификация видов слияний и поглощений приведена в таблице.
Виды слияний и поглощений
По направлению объединения |
По характеру связей |
||
Горизонтальная интеграция |
Вертикальная интеграция |
Родовые |
Конгломератные |
По характеру |
По целям |
||
Враждебные |
Дружественные |
Производственные Коммерческие |
Финансовые Инвестиционные |
Горизонтальная интеграция — это объединение компаний, производящих одно и то же изделие или осуществляющих одни и те же стадии производства, например двух производителей одного продукта или двух розничных торговых фирм.
Вертикальная интеграция — это объединение предприятий из одной сферы деятельности, но участвующих в разных стадиях технологической цепочки, связанных кооперацией. Прямая интеграция направлена на проникновение на рынки сбыта, обратная — на получение доступа к источникам сырья и комплектующих.
Родовое объединение охватывает взаимосвязанные предприятия одной отрасли.
Конгломератное объединение связано с покупкой активов компаний, которые принадлежат к разным отраслям, не обладают технологическим единством или производственной общностью. Создаются конгломераты с целью последующей перепродажи активов по более высокой цене или для диверсификации бизнеса.
Враждебный или дружественный характер объединения, союз равноправных или «поедание» слабого, сделки, одобренные советами директоров компаний или организованные конкурентами, непосредственно влияют на стоимость слияний и поглощений, а также на результаты и сроки окупаемости затрат.
К производственным целям M&A относится расширение производственных мощностей и повышение их загрузки, совершенствование технологии и организации производственных процессов.
Коммерческие цели M&A — это увеличение доли рынка, контроль (регулирование) сбыта и поставок.
Финансовые цели M&A связаны с централизацией финансовой политики, усилением позиций на рынке ценных бумаг, обеспечением прозрачности компании, расширением возможностей финансирования, экономией на налоговых выплатах.
Инвестиционные цели M&A — это возможность капиталовложений в перспективные активы, в модернизацию производства, проведение мониторинга эффективности и риска инвестиций.
Успех зависит от достижения главной финансовой цели слияний или поглощений — эффекта синергии, а такой фактор успеха, как скорость проведения всех этапов, закладывается на стадии разработки общей стратегии и зависит от наличия четко определенных целей и обоснования выгод объединения; проведения детального исследования партнера; детализации плана интеграционного процесса; учета законодательных аспектов слияния; информационных (PR) мероприятий для персонала, государственных органов, инвесторов и акционеров; от действий группы профессионалов, руководящих процессом слияния, — продуманной тактики интеграции.
Действия в рамках различной тактики слияний и поглощений, подробно рассмотренные в Учебном курсе АССА (www. consulting. ru.) и систематизированные нами в таблице, проанализируем с позиций финансовой оценки их последствий.
Тактика слияний и поглощений
Оборона |
Атака |
Признаки — необходимость выживания |
Признаки — возможность использовать силу и преимущества |
Отсталость технологии Устаревание продукции Ослабление конкурентной позиции Потеря источников сырья и ресурсов Ухудшение структуры капитала Опасность враждебного поглощения |
Выгоды в положении на рынке сбыта Технологические преимущества Выход к источникам сырья Уникальность менеджмента Финансовые возможности Инвестиционная активность |
Действия |
|
Устранение избыточных мощностей Совершенствование управления Выход на новые рынки Приобретение преимуществ в технологии Контроль поставок Контроль цен Защита рынков сбыта Ограничение конкуренции и контроль цен |
Политика агрессивного роста Освобождение от активов Увеличение финансовой мощи Оптимизация структуры капитала |
Диверсификация |
|
Разделение делового риска Уменьшение циклической (сезонной) нестабильности Видоизменение деятельности |
|
Оборона в рамках горизонтальной интеграции предполагает устранение избыточных мощностей, избавление от непрофильных активов, что обеспечивает рост рентабельности активов. Совершенствование управления необходимо для повышения эффективности использования ресурсов, снижения доли условно-постоянных расходов. Доступ на новые сегменты и увеличение доли рынка при объединении компаний позволят обеспечить рост продаж, рентабельности продаж и получить эффект масштаба — это экономия на условно-постоянных расходах, связанная с действием операционного рычага. Отсталость технологии и устаревание продукции можно преодолеть, если объединиться с компанией, обладающей технологическими преимуществами, патентами, товарными знаками. Финансовый аспект при этом связан с управлением нематериальными активами (учет, оценка, амортизация) для обеспечения экономии на налоговых выплатах.
