
- •Теорія Сміта.
- •Сучасні теорії менеджменту та міжнародної торгівлі.
- •4. Сучас.Стан розвитку транснац-х компаній: особливості формування і розвитку.
- •5. Теорія Хекшера-Оліна
- •6. Структура транснаціональних компаній
- •7. Чинники, що впливають на стан платіжного балансу
- •8. Зміст розвитку транснаціональних компаній та їх присутність в Україні
- •9. Зміст експортно-імпортних операцій
- •10.Призначення міжнародного менеджменту.
- •11.Міжнародний менеджмент у торгівлі послугами
- •12. Зміст і характер іноземних інвестицій.
- •13. Планування та початкові кроки щодо іноземних інвестицій
- •14. Управління фінансовими потоками при здійсненні іноземних інвестицій.
- •Парадокс Леонтьева
- •16. Способи управління транспортування управління в міжнародних контрактах.
- •17. Міжнародні розрахунки при управлінні міжнародними контрактами.
- •18. Управління транснаціональних компаній.
- •19. Неоінституціоналізм: основні положення та особливості.
- •20. Функції міжнародного менеджменту.
- •21. Валютні відносини та валютні системи.
- •22. Види міжнародних (контрактів) договорів.
- •23. Виникнення та розвиток кейнсіанства.
- •25. Основні методи регулювання платіжного балансу
- •1. Класична теорія вирівнювання платіжного балансу
- •2. Кейнсіанська теорія вирівнювання платіжного балансу
- •26. Міжнародні кореспондентські відносини банків
- •27 Теорія монетаризму м. Фрідмена.
- •28. Структурна організація міжнародної банківської діяльності
- •29. Міжнародні кореспондентські відносини і рахунки банків.
- •31.Управління та прогнозування валютними ризиками.
- •32.Формування кореспондентських відносин.
- •33.Валюта і валютні курси
- •34.Теоретичні засади, особливості міжнародного менеджменту.
- •35.Особливості управління європейськими, американськими та азіатськими компаніями.
- •36.Основні завдання міжнародного менеджменту.
- •Структура платіжного балансу
- •38. Складові міжнародного менеджменту:
- •39. Структура міжнародного контракту
- •40. Основні принципи функціонування міжнародного менеджменту.
Характерні риси міжнародного менеджменту.
Міжнародний менеджмент - особливий вид менеджменту, головними цілями якого є формування, розвиток і використання конкурентних переваг фірми за рахунок можливостей ведення бізнесу в різних країнах і відповідного використання економічних, соціальних, демографічних, культурних та інших особливостей цих країн та міждержавної взаємодії.Характерні риси міжнародного менеджменту мають економічний, соціально-психологічний, правовий і організаційно-технічний аспекти:o Сутність економічного аспекту включає управління процесом міжнародного виробництва, в ході якого досягається координація матеріальних і трудових ресурсів, необхідних для ефективного досягнення мети. o Соціально-психологічні аспекти характеризують діяльність певної групи осіб щодо організації і керівництва зусиллями всього персоналу компанії (система влади, соціальна функція - культура, традиції, цінності, звичаї суспільства).o Правовий аспект міжнародного менеджменту відображає структуру державних і міжнародних політичних та економічних інститутів, політику, яка ними проводиться, і визначене ними законодавство. Найважливіше значення мають положення торгового права з питань створення компанії, укладення контрактів, промислової власності, а також державне регулювання міжнародного бізнесу, що включає антитрестове законодавство, податкову політику, торгово-політичні засоби і т.ін. o Організаційно-технічний аспект міжнародного менеджменту включає раціональну оцінку ситуації та систематичний вибір цілей і завдань, послідовну розробку стратегії для досягнення цих завдань, упорядкування необхідних ресурсів, раціональне проектування, організацію, керівництво і контроль за діями, необхідними для досягнення обраної мети, мотивацію і винагороду людей, які здійснюють цю роботу.
Теорія Сміта.
Теорія рівноваги на ринку Сміт з'ясовує, що необхідно розрізняти дві характеристичні вартості: вартість обміну та споживчу (див. також Аристотель). Речі, які мають велику ціну обміну, не мають споживчої вартості (діамант), і навпаки (наприклад, тіода), оскільки обмінна вартість є визначальною для ціноутворення на ринку. При цьому, робота є справжнім масштабом для обмінної вартості товару (пізніше її розвинули Рікардо та Маркс). Теорія розподілу доходів Теорія розподілу доходів є нічим іншим для Сміта як дзеркальним відображенням теорії ціни. Природну ціну на товар визначають доходи із факторів виробництва, проте, пояснення про середню величину факторів виробництва він не надає . Про з/п він говорить, що вона повинна бути більшою за мінімальний рівень прожитку. Для Сміта «теорія резідуальності» є найкращим поясненням: в першому стані суспільства все виникнення вартості пов'язані із фактором праці, таким чином — працівник отримає увесь ВНП. Що стосується земельної ренти, тут Сміт вважає, що її розмір є наслідком цін. При цьому, земля, яка є близькою до ринку, має тим більшу ренту. Теорія відсотка Сміта не набула особливого розповсюдження, оскільки він не розрізняв між доходом на капітал та з/га підприємця, а називав все просто прибутком. Вважав, що при збільшенні конкуренції між оферентами їх прибуток зменшуватиметься (див. далі Рікардо — аж до нуля). Економічно-політичні наслідки Вважається, що Сміт передбачав негативні наслідки спеціалізації й тому вимагав примусове «освічення» простого населення таким чином, щоб людина із найнижчого прошарку суспільства мала можливість піднятися на більш вищий, отже, він не був прихильником держави- нічного стррожа. «Жодне суспільство не може квітнути та бути щасливим, якщо більшість людей є бідними».Вільна торгівля повинна бути забезпечена — таким чином вона сприяє кращому поділу праці. Проте, він погоджується із певною необхідністю мит та управління експортом та імпортом (як в меркантилізмі, оскільки, захист країни є важливішим ніж короткострокові економічні переваги).
Сучасні теорії менеджменту та міжнародної торгівлі.
Сучасні теорії міжнародної торгівлі можна згрупувати за двома основними напрямами:• кейнсіанство (неокейнсіанство);• монетаризм (неокласицизм).
Розпочнемо аналіз сучасних теорій міжнародної торгівлі з кейнсіанства.
Дж. Кейнс аргументував положення про те, що повна зайнятість не є природною умовою а визначається ефективним попитом, що потребує державних витрат на суспільні роботи для стимулювання попиту. Його теорії, що одержали назву "кейнсіанство" (keynesianism), вплинули на рішення Т. Рузвельта запровадити "новий курс". , Інтелектуальним лідером монетаризму, що протистояв кейнсіанству, вважається М. Фрідман .Основні праці вченого присвячені теорії та практиці грошового обігу. Він розробив монетарну теорію національного доходу і новий варіант кількісної теорії грошей. Монетаристи відкидають жорсткі методи кейнсіанства з регулювання світової економіки. Вони обстоюють ліберальні методи управління, передусім за допомогою фінансово-кредитних, цінових, грошових та антиінфляційних прийомів. Якщо кейнсіанці розглядають формування сукупного попиту під дією багатьох чинників, то монетаристи дивляться на нього з точки зору пропозиції грошей.