20)Структура финансовой системы Китая

В структуру финансовой системы Китая включают:

• Банковский сектор;

• Фондовый рынок;

• Страховой рынок;

• Пенсионная система.

Банковский сектор

В Китайской Народной Республике действует двухуровневая банковская система. На первом уровне находится центральный банк, а на втором - специализированные государственные банки и обширная сеть коммерческих банков. Изначально на НБК были возложены следующие функции: выполнение операций государственного казначейства; контроль над частными кредитами; размещение государственных займов; контроль над операциями с иностранной валютой и драгоценными металлами.

Политические банки — это специализированные банки, которые выдают денежные средства для поддержки государственной экономической политики. В настоящее время к таковым относятся три банка. Государственный банк развития, Банк Китая по развитию сельского хозяйства, Импортно-экспортный банк.

Коммерческие банки — основа китайской финансовой системы. Они делятся на две группы. Первая — это государственные коммерческие банки.

Вторая группа коммерческих банков — это акционерные коммерческие банки.

Городские банки. Их главной задачей является выдача кредитов для поддержки и развития инфраструктуры города. Другие финансовые учреждения Китая включают городские и сельские кредитные кооперативы, сельские коммерческие банки, инвестиционные трасткомпании, финансово-кредитные компании, иностранные банки и т.д.

Фондовый рынок.

Китайский фондовый рынок -единственный в мире, на котором подавляющее большинство обращающихся акций, по сути, являются акциями государственных компаний, преобразованных в ходе проведения реформ в акционерные общества, контрольный пакет акций которых принадлежит государству.

Сначала создание фондового рынка не преследовало никаких целей, кроме проведения эксперимента, с тем что бы выяснить, какую пользу может принести введение этого немаловажного элемента рыночной экономики для развития КНР.

  Характерной чертой фондового рынка Китая является его сегментированность. Всего существует 6 типов акций китайских компаний - A, B, C, H, L и N. 

   Акции типа "A" соответствуют акциям, которые в большинстве стран мира называются обыкновенными.  Владельцы акций типа <В> обладают теми же правами и обязательствами, что и держатели акций типа <А>. Единственная отличительная черта этих бумаг - их могут свободно приобретать нерезиденты.   Акциями типа "С" могут владеть исключительно юридические лица - государственные учреждения и госпредприятия. Акции типа "H", "N" и "L" представляют собой акции китайских компаний, обращающиеся на Гонконгской, Нью-Йоркской и Лондонской фондовых биржах соответственно. Этими типами акций могут владеть исключительно нерезиденты КНР. 

Страховой ранок

Китайский страховой рынок входит в число крупнейших мировых рынков. Рынок страхования является важной составной частью денежно-кредитного рынка Китая, важным звеном строительства и совершенствования системы "социалистической рыночной экономики".  По источникам страховых фондов страхование в КНР можно разделить на коммерческое страхование и "политическое" страхование. В традиционном страховании страховые фонды образуются за счет страховых взносов и носят название коммерческого страхования. В тех сферах, где сложно организовать страхование на коммерческой основе, государство посредством финансирования организует различного рода страховые фонды. По объектам страхования оно подразделяется на имущественное и личное. Имущественное страхование включает в себя как страхование объектов, так и страхование имущественных прав и интересов.  По состоянию  на конец прошлого года в стране насчитывалось 52 страховые компании, в том числе 5 государственных  страховых компаний, 19 китайско-зарубежных совместных и 13 зарубежных страховых  компаний. 

Пенсионная система

Пенсионное обеспечение Китая на сегодняшний день не имеет никаких прогрессивных движений.Пенсия здесь выплачивается только государственным чиновникам, менеджерам и людям, занятыми в промышленном производстве. Жители сельской местности и крестьяне, пенсию не получают вообще.

Пенсию в Китае мужчины могут получать в 60 лет, женщины менеджерского состава в 55 лет, а остальные женщины в 50 лет. Причем занятым в государственной службе разрешено уходить на пенсию раньше, без всяких потерь ее размера.

Пенсионное обеспечение в Китае заложено в государственных органах, называемые городским бюро труда и социальной защиты. Пенсионное обеспечение в Китае заложено в государственных органах, называемые городским бюро труда и социальной защиты.