29. Занятость и безработица. Причины и виды безработицы. Естественный уровень безработицы.

По структуре выделяют отраслевую, профессиональную и квалификационную занятость. Высокий уровень занятости обеспечивает и соответствующие доходы основной части населения. В этой связи необходимо отметить, что для рыночной экономики неприемлема категория «полной занятости», в том числе и по вполне «естественным» причинам.

Во-первых, часть работников в течение своей трудовой активности меняет место работы по собственному желанию. При этом до поступления на другое место работы может пройти тот или иной промежуток времени- относятся к категории незанятых. Данная категория составляет - фрикционную безработицу.

Во-вторых, научно-технический прогресс постоянно перестраивает структуру производства, и в этой связи возникает проблема несоответствия квалификационной структуры рабочей силы потребностям производства. В результате на каждого незанятого вследствие закрытия «старых» отраслей может приходиться лишь несколько вакантных мест в «новых» отраслях. - структурной, или технологической, безработицы. Для ее преодоления - создается сеть центров по переподготовке кадров.

В-третьих, цикличность развития рыночной экономики приводит к сокращению спроса на рабочую силу в период депрессии и кризиса. - циклическая безработица. Антикризисные мероприятия могут «сгладить» экономический спад и, соответственно, уменьшить число временно высвобождаемых работников.

В-четвертых, существует скрытая безработица, которая возникает за счет сезонных работ, особенно в строительстве и сельском хозяйстве.

проблемой в связи с безработицей является миграция рабочей силы, которая выступает в двух формах: внутренней и внешней.

Безработные – это незанятые люди, активно ищущие работу. Уровень безработицы определяется как отношение незанятого, но желающего работать населения к предложению рабочей силы.

Безработицу можно измерить следующими показателями:

1) уровнем безработицы;

2) средней продолжительностью безработицы;

3) естественным уровнем безработицы. Это доля безработных, которая соответствует целесообразному уровню полной занятости в экономике. В современных условиях естественный уровень безработицы составляет 5,5-6,5%.

Выделяются несколько видов безработицы.

1. Добровольная безработица – это люди, которым лучше не работать, чем получать предлагаемую заработную плату.

2. Вынужденная – такая безработица, которая возникает в условиях фиксированной зарплаты.

30. Социальная ориентация экономики и социальная политика.

Социальная политика государства — действия государственных органов власти, направленных на достижение определенных целевых установок в области повышения уровня жизни, роста благосостояния отдельных групп населения и установление границ дифференциации населения по документам.

Социальная сфера включает в себя ряд отраслей: здравоохранение, культура, искусство, образование.

Направления повышения эффективности социальной политики:

1.Модернизация образования — обеспечение всех секторов экономики профессиональными кадрами в соответствии с текущими и перспективными потребностями на рынке труда. Приоритетные направления: а) развитие системы непрерывного профессионального образования; б) повышение качества профессионального образования и его соответствие потребностям экономики и социального развития; в) создание равных стартовых условий для получения образования и рост доступности качественного общего образования; г) повышение инвестиционной привлекательности системы образования. Для решения задач предстоит осуществить меры: а) обеспечить разветвление инфраструктуры непрерывного профессионального образования; б) осуществить переход на 2ух уровневую систему образования; в) создать систему предшкольного образования детей, обеспечить 100% охват детей 5-6 лет; г) создать условия для повышения инвестиционной привлекательности системы образования.

2.Реформа здравоохранения. Основной целью является — повышение и доступности качества медицинской помощи для широких слоев населения: 1) законодательное закрепление государственных гарантий оказания медицинской помощи населения, гарантированный объем медицинской помощи населению, гарантированный объем медицинской помощи конкретизируется на основе стандартизации медицинских технологий. Для каждого вида заболевания на федеральном уровне разрабатывается и утверждается клинические протоколы, включающие перечень медицинских услуг и лекарственных средств, а также алгоритмы выполнения медицинских услуг; 2) модернизация системы обязательного медицинского страхования; 3) обеспечение доступа граждан к лекарственным средствам; 4) формирование комплексной программы лекарственное обеспечение отдельных категорий граждан; 5) повышение качества профессиональной подготовки и переподготовки кадров.

3.Трудовые отношения занятости и миграции. Для формирования гибкости рынка труда необходимо обеспечить совершенствование трудового законодательства, развивать территориальную мобильность рабочей силы, повышать качество занятости, повышении качества оказания государственных услуг в сфере содействия занятости населения. Меры по развитию постоянной миграции должны быть направлены на привлечение в страну высококвалифицированных специалистов и адресованы тем иностранцам, которые хотят жить в РФ и быть её полноправными гражданами.

4.Реформа пенсионного страхования. В настоящее время обеспечен переход от распределения системы финансирования пенсий и смешанной пенсионной системы, дополненной негосударственными органами.

5.Социальная поддержка населения. Доля бедных оценивается на уровне 20%, работающие граждане составляют 50% от общей численности бедного населения. Необходимы мероприятия по снижению бедности, уменьшение социального неравенства. Необходимо повышение эффективности социальных пособий, персонификация социальной помощи на основе учета социально-экономических условий жизни и потребности в её получение.

6.Политика в сфере культуры. — сохранение и развитие культурного потенциала, обеспечение доступа к культурным ценностям и услугам в сфере культуры.

7.Развитие физической культуры, спорта и высших достижений. Необходимо создание условий для занятости физической культуры и спорта

31. Инфляция и безработица. Кривая Филлипса.

Для изучения феномена инфляции нередко используется кривая Филлипса. Она указывает на наличие обратной связи между движением цен (и заработной платы) и уровнем безработицы. Эту связь впервые установил австралийский экономист Филлипс . Он обратил внимание, что в условиях депрессии, для которой характерно снижение или, по крайней мере, торможение цен, наблюдается рост безработицы. С наступлением подъема происходит рост цен (повышенный спрос на товары) и уровень безработицы снижается.

Уровень заработной платы и уровень занятости взаимосвязаны. С повышением заработной платы занятость растет, а безработица снижается. Но повышение заработной платы означает рост издержек, а следовательно, и цен. Повышение же цен, как правило, означает снижение безработицы. Рост цен (т.е. инфляция) выступает в качестве платы за сокращение безработицы.

Инфляция и безработица — две острые и взаимосвязанные проблемы. Чем выше темпы инфляции, тем ниже размеры безработицы. Чем ниже темп инфляции, тем большее число людей вынуждены заниматься поиском работы.

При выработке экономической политики приходится выбирать: либо инфляция, либо безработица. Практически идет поиск наиболее приемлемого сочетания двух «зол». На рис. 22.1 представлена модифицированная кривая Филлипса.

 

 

 U_N — естественный уровень безработицы; Р_N - темп роста цен при этом уровне.

Кривая Филлипса «работает» в относительно короткие периоды роста безработицы и снижения производства. В условиях длительного периода кривая «взлетает вверх», становится «крутой». Проще говоря, возникает так называемая стагфляция — сохранение высокой безработицы при одновременном инфляционном росте цен.

Подводя некоторый итог, отметим, что в современной интерпретации кривой Филлипса вместо темпов прироста номинальной заработной платы принято рассматривать темпы прироста цен,  т.е. инфляции. Это объяснимо, ибо два этих показателя тесно связаны. Если растет заработная плата, то обычно повышаются цены.

На поведение людей, производственную активность населения оказывают влияние не только рост цен, но и ожидания. Если они рациональны, то рационально и поведение. Людей интересует не номинальная, а реальная заработная плата. Сама инфляция становится теперь зависимой от степени доверия к действиям правительства. Политика выбора между безработицей и инфляцией теряет свою актуальность. Основные акценты смещаются в сторону изучения факторов, под влиянием которых формируются ожидания