- •Загальна характеристика менеджменту: сутність управляння, об’єкт і суб’єкт менеджменту.
- •Школа наукового управління: представники, основні досягнення.
- •4. Класична (адміністративна школа) управління: представники, основні досягнення.
- •Школа людських відносин і поведінкових наук: представники, основні досягнення
- •Школа науки в управлінні (кількісний підхід): представники, основні досягнення.
- •Системний підхід до управління.
- •Сутність і принципи планування.
- •Сутність та види планування.
- •Поняття формальної організації, її загальні характеристики.
- •Поняття неформальної організації, причини виникнення неформальних організацій у межах формальних організацій.
- •Фактори зовнішнього середовища організації.
- •Характеристики зовнішнього середовища організації
- •Сутність та види планування.
Фактори зовнішнього середовища організації.
Факторы внешней среды классифицируют как факторы прямого и косвенного воздействия. Факторы прямого воздействия(поставщики, потребители, гос-во, конкуренты, профсоюзы) – оказывают непосредственное влияние на поведение организации. Факторы косвенного воздействия(состояние экономики, международные события, НТП. НТР, социально-культурные и т.д.) – оказывают влияние на поведение организации опосредованно через факторы прямого воздействия.
Характеристики зовнішнього середовища організації
Характеристики факторов внешней среды: 1. Взаимозависимость – взаимное влияние различных факторов в процессе функционирования организации; 2. Сложность – большое число факторов и их вариативность; 3. Динамизм – постоянные изменения в окружающей организации.
Сутність та види планування.
Планирование – вид управленческой деятельности, направленный на определение целей организации и ресурсов необходимых для их достижения. Виды планирования:1. Общее планирование; 2. Стратегическое планирование - разновидность управленческой деятельности, который заключается в реализации комплекса мероприятий, связанных с определением стратегии деятельности организации, т.е. комплексного плана перспективного развития организации.; 3. Тактическое планирование(до 5 лет); 4. Оперативное планирование(не более чем на 1 год) - разновидность управленческой деятельности, который заключается в реализации комплекса мероприятий, связанных с разработкой оперативного плана с целью реализации выбранной стратегии.
