- •Тема 1. Организационно-правовое обеспечение охраны труда
- •1.1 Государственное управление охраной труда(от). Основные принципы и направления государственной политики в сфере от.
- •1.2 Иерархическая структура, состав и характеристика нормативных правовых актов (нпа) по обеспечению безопасности и от. Субъекты нормотворческой деятельности. Соподчиненность трудоохранных документов.
- •1.3 Обязанности нанимателя и работников по обеспечению от.
- •1.4 Правовое регулирование труда женщин.
- •1.5 Правовое регулирование труда несовершеннолетних
- •1.6 Трудоохранные гарантии и компенсации работникам с учетом опасности и вредности условий труда.
- •1.7 Расследование несчастных случаев (нс) на производстве с учетом тяжести последствий. Основные причины травматизма работающих.
- •1.8. Государственный надзор и контроль за состоянием от. Их виды, функции и права при выполнении надзорной деятельности.
- •1.9Виды ответственности за нарушение трудоохранных требований нпа: их содержание и порядок привлечения к ответственности с учетом тяжести последствий.
- •Тема 2 Система управления охраной труда
- •2.1 Материальные и организационные носители производственных опасностей. Последствия их воздействия на работающих и факторы, определяющие тяжесть последствий.
- •2.2 Система управления от: объекты и субъекты управления, виды и содержание управленческой деятельности.
- •2.3 Трудоохранная подготовка кадров.
- •2.5 Методы изучения производственных опасностей. Показатели травматизма и производственно обусловленной заболеваемости, их использование в от.
- •2.6 Информационные ресурсы в системе оценки от и планирования трудоохранных и здоровьесберегающих мероприятий.
- •2.7 Аттестация рабочих мест по условиям труда. Ее назначение, организация проведения, методика оценки и использование ее результатов.
- •2.8 Медико-профилактическое и санитарно-бытовые обслуживание работников на производстве.
- •2.9 Требования охраны труда и безопасности к производственной территории, здания и средствам инженерной инфраструктуры.
- •Тема 3 Управление санитарно-гигиеническим состоянием производственной среды
- •3.1 Характеристика состояния и гигиенических требований к воздушной среде рабочих помещений.
- •3.2 Средства и способы оздоровления воздушной среды рабочих помещений.
- •3.3 Вентиляция как воздухообменный процесс в системе «Воздух помещений - наружная атмосфера»: принцип действия, классификация воздухообменных процессов и их организационно-техническое обеспечение.
- •3.4 Источники и биологическое действие производственного шума, его количественная оценка и нормирование.
- •3.5 Факторы, определяющие состояние акустических условий труда.
- •3.6 Средства и способы защиты работающих от производственного шума и нормализации акустических условий труда.
- •3.7 Производственные вибрации как вредный факатор: их виды, физиол. Действие способы защиты.
- •3.8 Искуственные освещение рабочих помещений: назначение, нормирование, средства и способы нормализации зрительных условий труда.
- •3.9 Основные требования к организации искусственного освещения и способы их реализации.
- •3.10 Естественное освещение рабочих мест и помещений, его нормирование, контроль и нормализация естественной освещенности рабочей зоны помещений.
- •3.11 Цветовой климат производственной среды и защитная функция цвета в системе обеспечения безопасности труда.
- •3.12 Виды опасных производственных излучений, их нормирование и защита работающих от их воздействия.
- •Тема 4 Основы электробезопасных условий труда
- •4.1 Электрический ток как опасный фактор, его действие на организм, факторы электропоражений.
- •4.2 Возможные причины и виды электропоражений. Факторы опр. Электроопасность.
- •4.3 Классификация помещений, электротехнических установок по степени опасности поражения электрическим током
- •4.4 Обеспечение недоступности токоведущих частей как защитная мера при обслуживании электросетей и эу.
- •4.5 Защита работающих от электропоражений на основе снижения тока замыкания через тело человека до безопасного уровня.
- •4.6 Организационно-технические и информационное обеспечение электробезопасноси. Требования к персоналу, обслуживающему электроустановки.
- •4.7 Защита работающих от электропоражений на основе автоматического отключения тока через тело человека при возникновении электроопасности.
- •Тема 5. Основы пожаровзрывобезопасности производственных объектов.
- •5.2 Причины и опасные факторы пожаров и взрывов в производственных помещениях. Самоспасательные действия людей при пожарах.
- •5.3.Система мер по предупреждению пожаров на производстве
- •5.4.Система пожарной защиты производств и работающих.
- •5.5 Государственная система управления пожарной безопасностью и организация на ее основе противопожарной деятельности на производстве.
- •Тема 6. Психофизиологические основы охраны труда.
- •6.1 Психофизиологические особенности трудовой деятельности оператора при его функционировании в системе «человек-машина» (счм), последствия их вредных проявлений.
- •6.2 Безопасная организация трудовой деятельности оператора счм и его рабочего места.
- •7.2 Комплекс организационных и управленческих мер по обеспечению безопасности человека и производства.
- •7.3 Методики анализа риска производственного травматизма и производственно обусловленной заболеваемости для их профилактики.
1.6 Трудоохранные гарантии и компенсации работникам с учетом опасности и вредности условий труда.
В трудоохранные функции нанимателя входит обеспечить:
безопасность производства и основных фондов(зданий, оборудования, технологии, процессов, обращение с материалами и средствами труда и т.д.).
условия труда на раб. месте в соответствии с требованиями безопасности и санитарии.
санитарно-6ытовое обслуживание работников.
медико-профилактическое обслуживание работников.
режим труда и отдыха согласно трудовым договорам.
средства индивидуальной защиты
контроль безопасн. помещений, раб. мест, уровней вредных и опасных производств. факторов
аттестацию раб. мест и условий труда
обучение,подготовку, инструктажи высокой квалификации, проверку знаний по условиям труда
информзц. обслуживание рабочих
ведение расследования и учёта НС, проф. заболеваний и аварий. Их профилактика
возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью работника
выделение финанс. средств на реализацию мероприятий по ОТ
назначение ответственных за ОТ на объектах и должностная регламентация обязанностей и ответственности
беспрепятственный доступ органов надзора на объекты для их проверки и выполнение их предписаний
соблюдение трудоохранных гарантий, предусмотр. законодательством для опред. работников
Обязанности и права работников в сфере ОТ и обеспечении безопасности рабочих мест.
Статьей 223 Трудового кодекса Республики Беларусь установлены гарантии и права работника на охрану труда.
Каждый работник наряду с правами на здоровье и безопасные условия труда имеет право на:
•Рабочее место, соответствующее правилам по охране труда, защищенное от воздействия опасных и (или) вредных производственных факторов;
•Обучение (инструктирование) безопасным методам и приемам труда;
•Обеспечение необходимыми средствами коллективной и индивидуальной защиты;
•Получение от нанимателя или государственных и общественных органов достоверной информации о состоянии техники безопасности и условий труда на рабочем месте, а также о принимаемых мерах по их улучшению;
•Проведение проверок по охране труда на его рабочем месте соответствующими органами, имеющими на то право, в том числе по запросу работника с его участием;
•Отказ от выполнения порученной работы в случае возникновения непосредственной опасности для жизни и здоровья работника и окружающих до устранения этой опасности, а также при непредоставлении ему средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда.
Работники обязаны:
•Соблюдать требования соответствующих инструкций, правил и других нормативных правовых актов по охране труда, безопасной эксплуатации машин, оборудования и других средств производства, а также правил поведения на территории предприятия, в производственных, вспомогательных и бытовых помещениях;
•Выполнять нормы и обязательства по охране труда, предусмотренные коллективным договором и правилами внутреннего трудового распорядка;
•Правильно использовать предоставленные ему средства индивидуальной защиты, а в случае их отсутствия незамедлительно уведомлять об этом непосредственного руководителя;
•Проходить в установленном порядке предварительные; и периодические медицинские осмотры, обучение, инструктаж и проверку знаний по вопросам охраны труда;
•Оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленно сообщать непосредственному руководителю о несчастном случае, происшедшем на производстве, а также о ситуациях, которые создают угрозу здоровью и жизни для него или окружающих людей.