Билет 3.Классификация аналит-х показ-ей.

1)Показатели организ-но-тех-го уровня развития ПП,кот-е хар-ют стр-ру упр-я.

2)Пок-ли снабжения,кот-е отражают обеспечить ПП- осн-ми средствами и материальными ресурсами.

3)Пок-ли пр-ва,кот-й включает объем пр-ва в натуральном и стоимостном выражении.

4)Пок-ли сбыта или реализации,кот-е включают данные об объеме реал-й прод-ии и остатков гот.прод-ии на складах.

5)Пок-ли исп-я средств пр-ва куда отн-ся фондоотдача,фондоемкость…

ФО=выручка/среднегодовая ст-ть осн-х средств; ФЕ=ср.год.ст-ть ос/выручка

6)пок-ли исп-я предметов труда к кот-м отн-ся материалоотдача,материалоемкость

МО=выручка/ср.ст-ть материальных ресурсов; МЕ=ср.ст-ть мат-х рес-в/выручка

7)пок-ль исп-я трудовых ресурсов к кот-м отн-ся производительность труда и трудоемкость

ПТ=выручка/среднегод.численность труд-х рес-в; ТЕ=ср.численность работника/выручка

8)пок-ль себестоимости прод-ии.

9)Пок-ль прибыли и рентабельности

10)пок-ль финн-го состояния ПП.Эфф-ть исп-я заемных и собственных средств,исп-е прибыли….

Билет 4. Способы анализа.

1) Способ сравнения – это научный метод. Сопоставляются 2 явления с целью определения общих черт / различий между ними. Срасн.анализ м.б.: Горизонтальное сравнение предполагает сравнение данных в конце года с началом по каждой статье бухбаланса. Вертикальное сравнение – это сравнение доли / уд. веса статей бухбаланса в конце года по сравнению с началом года. Трендовый анализ (сравнение) – это сравнение данных предприятия за ряд лет, на основе которого строится прогноз.

2) Использование относительных и средних величин позволяет обеспечить более наглядную оценку результатов деятельности предприятия: Относительные величины – соотношение к/л двух показателей, которые выражаются в форме коэффициентов / %. Средние величины применяются для характеристики однородных явлений (с помощью показателя средней оплаты труда можно сравнивать различные п/п по уровню), но слишком обобщают явления и не отражают действительной картины.

3) Балансовый способ служит д/отражения соотношений 2-х групп взаимосвязанных показателей итоги которых д.б. =. Применяется при анализе обеспеченности п/п оборотными и ОС, трудовыми и фин. реурсами.

Билет 5. Факторный анализ и методика его произ-я

Факторная модель прибыли и рентабельности. Факторный анализ – это комплексное изучение и измерение воздействия факторов на значения результативных показателей. виды факторного анализа: Детерминированный-связь факторов с результат. показателем можно пред-ть в виде формулы,поэтому вероятность пол-х рез-в=100% . Стохастический – связь факторов с аналитическим пок-м является вероятностной, т.е. каждой величине фак-го пок-ля м. соот-ть несколько значений резуьтативного / ∆ фактора м. дать несколько значений результативного показателя.

Сущест-т ряд способов фак-го анализа, кот. можно применить к той/иной модели: Универсальным является способ цепной подстановки. Он основан на постепенной замене базисной величины каждого факторного показателя на фактическую. При цепной подстановке сущ-т правила: Сначала учит-ся ∆ кол-х, а затем кач-х пок-лей. Если их несколько, то сначала уч-ся ф-ры 1 уровня, а затем 2 и т.д. Методика применения способа цепной постановки: Постепенная замена базисных величин на фактические показатели: Ппл=Vпл(Цпл-Зпл). Кол-м фактором яв-ся V, поэтому рассм-ся отклонение первонач-го за счет данного. ф-ра

а) Пусл(V) = Vфакт(Цпл-Зпл); ∆V=Пусл(V)-Ппл;

б) Пусл(Ц) = Vфакт(ЦФ-Зпл); ∆Ц=Пусл(Ц)-Пусл(V);

в) Пусл(З) = Vфакт(ЦФ-ЗФ); ∆З=Пусл(З)-Ппл(Ц). Ц- внешний ф-р, а V и С – внутр. Факторная модель R=П/С=V(Ц-З) / З·V= (Ц (1 ур) – З (2 ур)) / З (2 ур). На R п/п не оказывает влияние V, влияет только Ц и С. З- затраты на ед.