1. Появившегося на работе в состоянии алкогольного опьянения.

2. Не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний в области охраны труда.

3. Во всех перечисленных случаях

4. При выявлении медицинских противопоказаний.

96. Прогулом считается отсутствие работника на рабочем месте без уважительной причины более

1. 2 часов

2. 4 Часов

3. 6 часов

4. 8 часов

97. Правила внутреннего трудового распорядка АЗС утверждаются

1. Работником

2. Работодателем

3. Советом трудового коллектива

4. Профсоюзным комитетом