27. Транснациональные корпорации в мировой экономике

Международная корпорация – организационная форма крупной компании, осуществляющая прямые инвестиции в различные страны мира: МНК и ТНК. Многонациональные корпорации – головные компании принадлежат капиталу 2 или более стран, а филиалы действуют в различных странах. ТНК – головная компания принадлежит капиталу одной страны, а филиалы – по всему миру. Предприятия с иностранным участием: 1.Филиал (100 у инвестора); 2. Дочерние компании (от 50 до 100); 3. Ассоциируемые компании (от 10 до 50).

Формы создания:

1. Слияния и поглощения

2. Продажа лицензий

3. Создание совместных предприятий

4. Инвестирование с нуля

В основном охватывают 5 отраслей: электроника, химия и фармацептика, нефть и иные энергоресурсы, производство автомобилей, узлов и агрегатов, продукты питания и напитки.

Сейчас действует примерно 65000 ТНК, которым принадлежит 850 000 филиалов, дочерних и ассоциируемых компаний. Основной критерий отнесения к ТНК: если 25% оборота компании приходится на долю зарубежных сделок, то она относится к международной.

Используется индекс транснационалльности: среднее арифметическое на основе 3 показателей: доля зарубежных активов, доля зарубежных продаж, доля работающих за рубежом сотрудников. Для 150 крупнейших нефинансовых компаний индекс транснациональности 57%. Для малых высокоразвитых стран этот показатель от 85%.

Индекс транснационализации стран – сумма 4-х величин: доля ПИИ во всех капиталовложениях в стране, отношение накопленных ПИИ к ВВП, доля филиалов иностранных компаний в производстве ВВП страны, доля занятых в ТНК от всех занятых. Наиболее транснационализированными являются малые развитые страны (Гонконг). Крупные страны транснационализированы незначительно Бразилия 16 Россия 14 Германия 11.

С созданием собственных международных производственных комплексов ТНК получают доп. возможности внедрения в экономику других стран. Они могут использовать в своих интересах природные, производственные, технологические и трудовые ресурсы, углублять внутрифирменное разделение труда на базе уже имеющихся или создаваемых за рубежом узкоспециализированных производств. 

Преимущества зарубежного производства: из различия экономических условий между страной базирования материнской компании и странами, где расположены её филиалы и подконтрольные фирмы: различия в обеспеченности и стоимости природных ресурсов, в ставках зарплаты, налогообложения, нормах амортизационных отчислений фирменного, антитрестовского и трудового законодательства, экологических стандартах, квалификации рабочей силы, курсах валют и др. Организационная структура ТНК дает им такое специфическое преимущество, как перенос внешнеэкономических операций во внутрифирменные операции – это позволяет сохранить монополию на новые технологии и «ноу-хау», обходить таможенные барьеры, избегать междунар конкуренции, снижать себестоимость продукции, так как внутренние трансфертные цены в 3–4 раза ниже мировых. На первом этапе транснационализации деятельности крупных промышленных фирм они инвестировали, прежде всего, в сырьевые отрасли иностранных государств, а также создавали в них собственные распределительные и сбытовые подразделения. Второй этап: усиление роли зарубежных производственных подраздел ТНК и интеграции зарубежных производственных и сбытовых операций. При этом производственные зарубежные отделения специализир-сь в основном на производстве продукции, которая на предыдущих стадиях производственного цикла производилась материнскими фирмами. Крупнейшей инвестором в послевоенные годы были США, а направлялись инвестиции преимущественно в развивающиеся страны. С начала 70-х годов прямые зарубежные инвестиции направляются в основном в страны Зап.Европы. С начала 80-х годов прямые инвестиции из Англии, Германии, Канады - в США. США превращается в крупнейшую принимающую державу. На современном этапе: стремление к образованиию сетей внутрифирменных связей регионального и глоб. масштаба, в рамках которых интегрируются научные исслед-я и разработки, материальное обеспеч, произв-во, распределение и сбыт. Тенденция к распространениию инновационной активности ТНК, которая ранее базировалась в материнских фирмах, в принимающие страны.

Характерные черты ТНК: – создание системы международного производства, распыленного между многими странами, но контролируемого из одного центра; – высокая интенсивность внутрикорпорационной торговли между расположенными в различных странах подразделениями; – относительная независимость в принятии операционных решений от стран базирования и принимающих стран; – глобальная структура занятости и межстрановая мобильность менеджеров; – разработка, передача и использование передовой технологии в рамках замкнутой корпорационной структуры; – нацеленность на массового потребителя; – ТНК проникают в высокотехнологичные, наукоемкие отрасли производства, которые требуют огромных капиталовложений и высококвалифицированного персонала, при этом проявляется тенденция к монополизации этих отраслей. Причины возникновения ТНК: – возможности повышения эффективности и усиления конкурентоспособности; – несовершенство рыночного механизма в реализации собственности на технологии, производственный, управленческий и маркетинговый опыт; – дополнительные возможности повышения эффективности и усиления своей конкурентоспос-ти путем доступа к ресурсам иностранных государств; – близость к потребителям продукции иностранного филиала фирмы и возможность получения информации о перспективах рынков и конкурентном потенциале фирм принимающей страны; – возможность использовать в своих интересах особенности государственной, в частности налоговой политики в различных странах, разницу в курсах валют и т. д.;

– способность продлевать жизненный цикл своих технологий и продукции, сбрасывая их по мере устаревания в зарубежные филиалы и сосредоточивая ресурсы и усилия подразделений в материнской стране на разработке новых технологий и изделий; – посредством прямых инвестиций фирма получает возможность преодолеть разного рода барьеры на пути внедрения на рынок той или иной страны путем экспорта.