Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Учебник Зар.плата.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
6.21 Mб
Скачать

Глава 5. Ученический договор 73

5.1. Ученический договор с работником предприятия 73

5.2. Ученический договор с лицом, ищущим работу 76

Глава 6. Изменение трудового договора 80

6.1. Изменение определенных сторонами условий трудового договора 80

Перевод на другую постоянную работу. Перемещение 80

Временный перевод на другую работу 86

Изменение организационных или технологических условий труда 88

6.2. Отстранение от работы 89

Глава 7. Прекращение трудового договора 91

7.1. Основания прекращения трудового договора 91

7.2. Расторжение трудового договора по соглашению сторон (п. 1 ст. 77 и ст. 78 ТК РФ) 92

7.3. Прекращение срочного трудового договора (п. 2 ст. 77 и ст. 79 ТК РФ) 93

7.4. Расторжение трудового договора по инициативе работника (п. 3 ст. 77 и ст. 80 ТК РФ) 94

7.5. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя 96

Ликвидация организации, прекращение деятельности индивидуальным предпринимателем (п. 1 ст. 81 ТК РФ) 96

Сокращение численности или штата работников организации (п. 2 ст. 81 ТК РФ) 98

УВЕДОМЛЕНИЕ 99

работника о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации 99

(с сокращением численности или штата работников организации) 99

Руководитель организации ____________________________________ 99

С приказом (распоряжением) ознакомлен _______________________ 99

Обнаружившееся несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе (п. 3 ст. 81 ТК РФ) 100

Смена собственника имущества организации (п. 4 ст. 81 ТК РФ) 102

Неоднократное неисполнение работником трудовых обязанностей (п. 5 ст. 81 ТК РФ) 102

ПРИКАЗ 104

о применении дисциплинарного взыскания 104

В соответствии со ст. 193 ТК РФ объявить ___________________________________ 104

Руководитель организации ____________________________________ 105

АКТ 105

об отказе от подписания приказа о применении дисциплинарного взыскания 105

1. _____________________________________________________________ 105

2. _____________________________________________________________ 105

Однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей (п. 6 ст. 81 ТК РФ) 105

АКТ 107

о прогуле 107

Мною, __________________________, в присутствии ___________________________ 107

Приложение 107

АКТ 107

о появлении на рабочем месте в нетрезвом состоянии 107

Мною, ___________________________________________, в присутствии сотрудников 107

Приложение 108

Совершение виновных действий работником, обслуживающим денежные или товарные ценности (п. 7 ст. 81 ТК РФ) 111

Совершение работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы (п. 8 ст. 81 ТК РФ) 111

Принятие необоснованного решения руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества (п. 9 ст. 81 ТК РФ) 112

Однократное грубое нарушение руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями своих трудовых обязанностей (п. 10 ст. 81 ТК РФ) 113

Представление работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора (п. 11 ст. 81 ТК РФ) 114

Расторжение трудового договора с руководителем организации, членами коллегиального исполнительного органа организации в случаях, предусмотренных трудовым договором (п. 13 ст. 81 ТК РФ) 115

Расторжение трудового договора в других случаях, установленных Трудовым кодексом и иными федеральными законами (п. 14 ст. 81 ТК РФ) 115

7.6. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон 116

Призыв работника на военную службу или направление его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу (п. 1 ст. 83 ТК РФ) 117

Восстановление на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению государственной инспекции труда или суда (п. 2 ст. 83 ТК РФ) 117

Прекращение допуска к государственной тайне, если выполняемая работа требует такого допуска (п. 10 ст. 83 ТК РФ) 118

7.7. Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных Трудовым кодексом или иным федеральным законом правил заключения трудового договора (ст. 84 ТК РФ) 119

7.8. Расчеты при увольнении 121

Оформление документации 121

Выходное пособие 124

Компенсация за неиспользованный отпуск 128

Удержания за неотработанные дни отпуска 130