Справка-подтверждение

Студент

(фамилия, имя, отчество)

находился в

(полное наименование высшего учебного заведения)

с		по		.
	(число, месяц, год)		(число, месяц, год)

М.П.	Ректор высшего учебного заведения или лицо, уполномоченное по доверенности ректором высшего учебного заведения
		(подпись)		(фамилия, имя, отчество)

Статья 173 ТК РФ гарантирует:

• предоставление дополнительных отпусков с сохранением среднего заработка

Работникам, обучающимся в учреждениях высшего профессионального образования	Продолжительность отпуска
- для прохождения промежуточной аттестации
на 1-м и 2-м курсах;	по 40 календарных дней
на каждом из последующих курсов;	по 50 календарных дней
при освоении основных образовательных программ высшего профессионального образования в сокращенные сроки на 2-м курсе	50 календарных дней
- для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов	4 месяца
- для сдачи итоговых государственных экзаменов	1 месяц

Студентам последних курсов заочных образовательных учреждений высшего профессионального образования, проходящим согласно учебному плану теоретический курс в объеме одного семестра и участвующим в одной экзаменационной сессии, отпуск предоставляется в половинном размере.

Отпуск на период сдачи итоговых государственных экзаменов предоставляется, как правило, единовременно. И лишь когда итоговые экзамены проводятся в два срока – по частям. Но и в этом случае учебный отпуск не должен превышать продолжительность, определенную для него законом.

Время, необходимое на проезд, в общую продолжительность учебного отпуска не включается и не оплачивается.

• предоставление отпуска без сохранения заработной платы

Работникам, допущенным к вступительным испытаниям	15 календарных дней
Работникам – слушателям подготовительных отделений для сдачи выпускных экзаменов	15 календарных дней
Работникам, обучающимся по очной форме обучения, совмещающим учебу с работой:
- для прохождения промежуточной аттестации	15 календарных дней в учебном году
- для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов	4 месяца
- для сдачи итоговых экзаменов	1 месяц

• работодатель оплачивает проезд к месту нахождения указанного образовательного учреждения и обратно

Работникам, обучающимся по заочной форме обучения

в размере стоимости проезда один раз в учебном году

• работодатель устанавливает по желанию работника

Работникам, обучающимся по очно-заочной (вечерней) и заочной формам обучения	в течение 10-ти учебных месяцев
- перед началом выполнения дипломного проекта (работы) или сдачи государственных экзаменов	рабочую неделю, сокращенную на 7 часов. За время освобождения от работы работнику выплачивается 50% среднего заработка по основному месту работы, но не ниже минимального размера оплаты труда

Порядок предоставления гарантии в виде сокращения рабочего времени в течение недели (на один свободный от работы день или на соответствующее количество свободных от работы часов) определяется соглашением сторон.

При исчислении 10-месячного срока, предоставляемого перед началом выполнения дипломного проекта (работы) или сдачи итоговых государственных экзаменов, учитываются только учебные месяцы; каникулярные месяцы (июль – август) из подсчета исключаются.

Коллективным договором или трудовым договором для обучающихся работников могут предусматриваться:

• увеличение продолжительности дополнительных отпусков;

• предоставление отпуска с сохранением заработной платы вместо отпуска без сохранения заработной платы;

• иные льготы.

Гарантии и компенсации, установленные ст. 173 ТК РФ, не распространяются на сотрудников, совмещающих работу и учебу в учреждениях высшего профессионального образования, не имеющих государственной аккредитации. Для таких работников гарантии и компенсации могут устанавливаться коллективным или трудовым договором.