Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Учебник Зар.плата.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
6.21 Mб
Скачать

0 Н.В. Пошерстник, м.С. Мейксин. Заработная плата в современных условиях

Н.В. Пошерстник, м.С. Мейксин

Заработная плата в современных условиях

Издание тринадцатое

Оформление трудовых отношений

Организация, формы и системы оплаты труда

Надбавки, доплаты, компенсации, пособия

Расчет среднего заработка

Налоги, страховые взносы

Москва – Санкт-Петербург «Издательский дом Герда» 2008

У ДК 657

ББК 65.052

Н.В. Пошерстник, М.С. Мейксин

Заработная плата в современных условиях. – 13-е изд. – СПб.: «Издательский дом Герда», 2008. – 528 с.

ISBN 978-5-94125-151-3

Вы держите в руках книгу «Заработная плата в современных условиях», которая вышла тринадцатым изданием, что показывает неизменный интерес к вопросам оплаты труда.

В этой книге вы найдете всеобъемлющую информацию по организации оплаты труда, исчислению заработка при различных формах оплаты, правилам установления доплат и надбавок и др. Подробно рассмотрены вопросы налогообложения физических лиц и начислений на заработную плату работников. Все примеры, связанные с начислением заработной платы, удержаниями из нее, надбавками, доплатами, компенсациями и т.д., представлены со ссылками на документ, содержащий приведенные нормы.

Для выполнения задач по учету труда и заработной платы бухгалтеру предприятия необходимо знать положения трудового законодательства, касающиеся приема на работу, оформления трудовых либо гражданско-правовых договоров с работниками, порядок составления и использования документов по учету личного состава – этому в книге посвящен раздел «Оформление трудовых отношений».

Справочный раздел книги поможет бухгалтеру быстро найти необходимую норму закона, связанную с начислением заработной платы работникам. Подробное содержание также представляет своеобразный справочник, который укажет нужную тему для ответа на возникший вопрос.

К изданию прилагается CD-диск с текстом книги, нормативными документами, послужившими основой для ее создания, формами унифицированной первичной учетной документации по учету труда и его оплаты.

В связи с тем, что материал книги касается не только тех вопросов, которые непосредственно затрагивают бухгалтера, книга будет полезна и руководителю предприятия (работникам кадровой службы), который интересуется «тонкостями» заключения трудовых договоров, применяемыми системами оплаты труда, правилами предоставления отпусков, налогами и страховыми взносами, перечисляемыми с заработной платы, и многими другими вопросами, связанными с организацией оплаты труда.

Корректор – О.Б. Барская

Компьютерная верстка – О.Б. Барская\

Зао «Издательский дом Герда»

191119, Г. Санкт-Петербург, ул. Звенигородская, д. 24, пом. 9 тел.: (812) 325-48-70, (812) 325-48-71, (812) 320-90-72, (812) 320-90-73, (495) 509-48-06

Web: www.gerdabook.ru e-mail: gerda@gerdabook.ru

© Н.В. Пошерстник, 2008

© М.С. Мейксин, 2008

© «ИД Герда», 2008

Содержание

СОДЕРЖАНИЕ 3

Раздел 1. Оформление трудовых отношений с работником 12

Глава 1. Регулирование трудовых отношений 12

Глава 2. Прием на работу 14

2.1. Документы, необходимые для поступления на работу 14

2.2. Оформление приема на работу 16

2.3. Трудовая книжка 22

Заполнение трудовых книжек 23

Внесение изменений и исправлений в трудовую книжку 29

Дубликат трудовой книжки 31

Учет и хранение трудовых книжек 32

Утверждаю 33

Руководитель предприятия 33

М.П 33

АКТ 33

Глава 3. Договоры гражданско-правового характера 37

3.1. Различие трудового договора и договоров гражданско-правового характера 37

3.2. Заключение договоров гражданско-правового характера 39

Договор подряда 40

Договор возмездного оказания услуг 45

Агентский договор 49

Глава 4. Трудовой договор 54

4.1. Стороны трудового договора 54

4.2. Обязанности сторон трудового договора 55

4.3. Форма трудового договора 55

4.4. Содержание трудового договора 56

Обязательные условия трудового договора 56

Дополнительные условия трудового договора 60

Установление испытательного срока 61

Условие о совмещении профессий (должностей) 62

Повышение квалификации 62

Условие об обязанности работника отработать после обучения 62

Неразглашение охраняемой законом тайны 63

Продолжительность дополнительного отпуска 65

Доплаты и надбавки 65

Права и обязанности работника и работодателя 65

4.5. Срочный трудовой договор 70