
- •Л. А. Санкин Введение в Университет
- •Глава 1
- •Глава 2
- •Глава 3
- •Глава 4
- •Общие положения
- •Порядок подготовки и проведения курсовых (семестровых) экзаменов и зачетов
- •3. Права и обязанности студента и экзаменатора в период
- •4. Критерии оценки знаний студентов
- •5. Пересдача экзамена или зачета
- •6. Особенности проведения курсовых (семестровых) экзаменов и зачетов у студентов заочной и очно-заочной форм обучения
- •7. Заключение
Глава 2
Студент — Университет: договорные отношения
Содержание и порядок заключения договора
С того момента, как вы решили учиться в Университете, вы вступаете с ним в партнерские отношения. Суть их заключается в том, что оба партнера берут на себя определенные обязательства и стремятся их неукоснительно выполнять. Содержание отношений между вами и Университетом изложены в договоре о подготовке специалиста с высшим образованием.
Договор — юридический документ. Он может быть заключен непосредственно с вами, если обучение оплачиваете вы, либо с организацией (учреждением, предприятием), если они берут на себя оплату вашего обучения. Договор заключается в момент поступления абитуриента в Университет, подписывается ректором или уполномоченным им проректором и абитуриентом либо руководителем предприятия, оплачивающего обучение. Если вам не исполнилось 18 лет, то договор от вашего имени заключают родители или другие ваши законные представители. В этом случае вы удостоверяете своей подписью то, что ознакомились с условиями договора и обязуетесь их выполнять. Естественно, что при достижении совершеннолетия вы подписываете договор сами. Договор заключается на год, а вернее — на один курс обучения. Если и Университет, и вы желаете продолжить свои партнерские отношения, договор продлевается на год и вновь подписывается полномочным представителем Университета и студентом либо руководителем предприятия, оплачивающего обучение.
Вы должны помнить, что Университет подписывает договор только в том случае, если оплата за обучение своевременно внесена на его расчетный счет либо в кассу Университета. Об оплате мы далее поговорим подробнее. Сейчас хотелось бы вам напомнить о другом. Заключение и перезаключение договоров предполагают огромную работу служб Университета. Вы должны сделать так, чтобы максимально ее облегчить.
Договор определяет обязательства Университета перед студентом и студента перед Университетом. Университет берет на себя обязательство обучить вас избранной специальности в соответствии с Государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования и, если вы по завершении обучения успешно пройдете итоговую государственную аттестацию, выдать вам государственный диплом.
В договоре определены и ваши обязанности, основные из которых — успешно овладевать знаниями, своевременно вносить плату за обучение, не нарушать правила поведения, действующие в Университете.
Договор устанавливает меру ответственности студента за плохую успеваемость и нарушение правил поведения. Крайней мерой взыскания является отчисление из Университета. Договором определено, за что такая мера может быть применена.
Если вы чувствуете неудовлетворенность учебным процессом, вы вправе предъявить Университету претензии. В Университете создана специальная система контроля качества, которая позволяет своевременно обнаружить недостатки образовательной деятельности и устранить их (если необходимо, ввести дополнительные курсы). Подробнее с этой системой вы познакомитесь в следующей главе.
Права и обязанности студентов
Основные права и обязанности студентов высших учебных заведений предусмотрены Законом РФ «Об образовании» (ст. 50), Законом РФ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» (ст. 16, 17), уставом высшего учебного заведения. Права и обязанности студентов, закрепленные в локальных актах высшего учебного заведения (например в правилах внутреннего распорядка), должны соответствовать требованиям законов и уставу вуза.
Студенты высшего учебного заведения имеют право:
1) выбирать факультативные (необязательные для данного направления подготовки (специальности) и элективные (избираемые в обязательном порядке) курсы, предлагаемые соответствующими факультетом и кафедрой;
2) участвовать в формировании содержания своего образования при условии соблюдения требований Государственных образовательных стандартов высшего профессионального образования; указанное право может быть ограничено условиями договора, заключенного между студентом высшего учебного заведения и физическим или юридическим лицом, оказывающим ему содействие в получении образования и последующем трудоустройстве;
3) осваивать, помимо учебных дисциплин по избранным направлениям подготовки (специальностям), любые другие учебные дисциплины, преподаваемые в данном высшем учебном заведении, в порядке, предусмотренном его уставом, а также преподаваемые в других учебных заведениях (по согласованию с их руководителями);
4) участвовать в обсуждении и решении важнейших вопросов деятельности высших учебных заведений, в том числе через общественные организации и органы управления высших учебных заведений;
5) бесплатно пользоваться библиотеками, информационными фондами, услугами учебных, научных, лечебных и других подразделений высшего учебного заведения в порядке, установленном уставом высшего учебного заведения; принимать участие во всех видах научно-исследовательских работ, конференциях, симпозиумах;
6) предоставлять свои работы для публикации, в том числе в изданиях высшего учебного заведения;
7) обжаловать приказы и распоряжения администрации высшего учебного заведения в установленном законодательством Российской Федерации порядке (обращение с заявлениями к ректору вуза, обращение с исковым заявлением в суд);
8) в порядке, установленном уставом высшего учебного заведения и актами Минвуза России, переходить на обучение в другое высшее учебное заведение;
9) по медицинским показаниям и в других исключительных случаях требовать предоставления академического отпуска в порядке, установленном федеральным органом управления образованием и уставом высшего учебного заведения;
10) на восстановление в высшем учебном заведении в течение пяти лет после отчисления из него по собственному желанию или по уважительной причине; порядок и условия восстановления в высшем учебном заведении студента, отчисленного по неуважительной причине, определяются уставом высшего учебного заведения;
11) на обеспечение местом в общежитии при наличии соответствующего жилищного фонда высшего учебного заведения;
12) на переход с факультета на факультет, с одной формы обучения на другую при условии соблюдения порядка, установленного уставом и локальными актами высшего учебного заведения.
Студентам очной формы обучения предоставляется отсрочка от призыва на военную службу на время учебы согласно соответствующему федеральному закону.
В соответствии со ст. 16 (п. 10) Закона РФ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» статус студента негосударственного высшего учебного заведения, имеющего государственную аккредитацию, в отношении академических прав и академических свобод приравнивается к статусу студента государственного высшего учебного заведения.
За успехи в учебе, практической и научной работе студенты высших учебных заведений получают моральное и (или) материальное поощрение в соответствии с уставом высшего учебного заведения. Могут быть установлены такие меры поощрения, как:
— объявление благодарности;
— награждение грамотой;
— награждение ценным подарком;
— награждение премией;
— установление льгот по оплате обучения (для негосударственных высших учебных заведений, осуществляющих обучение на платной основе);
— присуждение стипендии (ФНПР, Санкт-Петербурга, ректора, Университета, факультета).
Студенты высшего учебного заведения обязаны:
1) соблюдать учебную дисциплину, выполнять в установленные сроки все виды заданий, предусмотренные учебными планами и программами;
2) овладевать теоретическими знаниями, практическими навыками;
3) выполнять требования ректора, деканата;
4) соблюдать устав высшего учебного заведения, правила внутреннего распорядка и правила проживания в общежитии;
5) бережно относиться к имуществу высшего учебного заведения.
За нарушение студентом обязанностей, предусмотренных уставом высшего учебного заведения и правилами внутреннего распорядка, к нему могут быть применены дисциплинарные взыскания вплоть до отчисления из высшего учебного заведения.
Порядок применения дисциплинарных взысканий регламентирован ст. 16 Закона РФ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» и состоит в следующем:
— дисциплинарное взыскание (в том числе отчисление) может быть наложено на студента высшего учебного заведения после получения от него объяснения в письменной форме;
— дисциплинарное взыскание применяется не позднее чем через один месяц со дня обнаружения проступка и не позднее чем через шесть месяцев со дня его совершения, не считая времени болезни студента и (или) нахождения его на каникулах; не допускается отчисление студентов во время их болезни, каникул, академического отпуска или отпуска по беременности и родам.
Что надо знать об оплате обучения
Денежные отношения между Университетом и вами не являются предметом дискуссии. Университет должен выполнить свои обязательства перед студентами. Он должен своевременно нанять для работы лучших преподавателей, пригласить виднейших ученых, практиков, академиков, профессоров и оплатить их труд. Университет должен постоянно совершенствовать условия учебы, быта, досуга студентов, приобретать в достаточном количестве литературу в библиотеку, самые современные компьютеры и другие технические средства, оплачивать расходы на коммунальные услуги.
Для всего этого и многих других затрат необходимо, чтобы на счету Университета всегда было достаточное количество средств. Их наличие напрямую зависит от того, насколько точно вы выполняете свои обязательства по оплате обучения. Надо очень внимательно изучить договор. В сроки, установленные договором, должен быть оплачен следующий курс обучения; если вы студент заочной формы обучения — не позднее дня окончания итоговой сессии текущего курса. Если вы не выполните это обязательство, то будете отчислены и никакие письма от вас и различных организаций не будут приниматься во внимание.
Если до 1 сентября студент решит свои финансовые проблемы и обратится с заявлением о восстановлении, он может быть восстановлен, но не бесплатно, так как его вопросами занималась администрация Университета, соответствующие подразделения, тратились время, средства.
Все, кто не успел до 1 сентября оплатить обучение и восстановление, не будут восстановлены на текущий учебный год. Они смогут сделать это только через год.
В Университете за годы его существования сложилась жесткая и логично объяснимая система работы по договорам. Если с вами заключен договор до начала учебного года и вы в положенные сроки приступили к занятиям, то ваши деньги уже запланированы и, что бы ни случилось, они возвращены быть не могут. В какой бы момент учебного года студент ни захотел прекратить обучение, деньги за текущий учебный год не возвращаются. Если за те или иные проступки студент отчислен из Университета, деньги за текущий учебный год не возвращаются. Они будут использованы на нужды учебного процесса, на оплату труда педагогов. Из-за того что студент отчислен, педагог не может быть уволен — с ним заключен контракт. Университет рассчитал, сколько он может купить компьютеров, сколько новой учебной мебели, где и какой сделать ремонт.
Это очень жесткая система, но мы не получаем средств из госбюджета и должны зарабатывать деньги сами. Мы никогда не задерживали зарплату профессорско-преподавательскому составу, ни разу не задолжали энергетикам и другим коммунальным службам. Университет не имеет долгов именно потому, что мы не даем возможности никому быть нашими должниками.
Вся система Университета построена на том, чтобы вам было выгодно заплатить за учебу как можно раньше. Все вы понимаете, что инфляция вынуждает ректорат периодически пересматривать стоимость обучения. Ректорат старается в начале учебного года цены за учебу в следующем году не повышать как можно дольше. Cамое лучшее, что студент может сделать со своими деньгами, — сразу вложить их в образование. Экономические отношения построены так, что студенту выгоднее заплатить раньше, а Университету раньше получить деньги. Так, например, в 1992 году обучение стоило 9 тысяч рублей. Студенты, заплатившие сразу за весь период обучения, за эти деньги продолжали учиться все пять лет.
Деньги, внесенные за последующие годы обучения, индексации не подлежат. Оплатив обучение по сегодняшним ценам, вы инвестировали Университет, а значит, с вас никакие доплаты взиматься не будут.
Что Университет делает с вашими деньгами? Он инвестирует их сразу в учебный процесс, в материальную базу, использует для создания условий для учебы, быта, досуга. В первую очередь мы, получив необходимые деньги, привели вуз в нормальное состояние. Сейчас вы платите довольно большие деньги, но они лишь частично покрывают те затраты, которые производятся Университетом. Все, что накоплено, приобретено, создано Университетом, работает на вас.
А теперь подведем итоги и сформулируем ряд правил, которыми следует руководствоваться.
1. Производить оплату за обучение (наличным или безналичным путем) на следующем курсе вы обязаны в сроки:
— если вы студент очной или вечерней форм обучения — не позднее срока, установленного договором;
— если вы студент заочной формы обучения — не позднее дня окончания итоговой сессии текущего курса.
(Студенту как очной, так и вечерней и заочной форм обучения предоставлена возможность внесения платы за следующий курс обучения частями. Суммы производимых частичных оплат должны быть кратными 10 % стоимости обучения в год на день оплаты. При этом срок полной оплаты следующего учебного года остается неизменным: для студента очной или вечерней форм обучения — в сроки, установленные договором, для студента заочной формы обучения — до дня окончания итоговой сессии текущего курса.)
2. По вашему желанию плата за обучение может вноситься как за один учебный год или сразу за несколько лет, так и за весь период обучения одним платежом. Оплаченные суммы индексации не подлежат (доплаты не взимаются) при условии непрерывного действия заключенного договора.
К сведению студентов, обучение которых оплачивают организации!
Вам следует заблаговременно обратиться в сектор по работе со студентами по вопросу оформления необходимых документов (договоров, cчетов, справок) для оплаты обучения.
3. Напоминаем вам, что днем оплаты считается день поступления денег в кассу или на расчетный счет Университета независимо от формы платежа.
4. Размер оплаты обучения периодически корректируется в соответствии с приказами ректора в случаях изменения условий финансово-хозяйственной деятельности Университета и в других случаях, предусмотренных законодательством РФ. Внимательно следите за приказами ректора.
5. Если оплата вашего обучения производится по безналичному расчету и она не поступила на расчетный счет Университета в срок и в сумме, указанной в договоре, договорные отношения с вами будут прекращены. Если же вы примете решение продолжить обучение в Университете, вам придется оплатить свое восстановление.
Расторжение договорных отношений — отчисление из Университета. Как этого избежать?
Расторжение договорных отношений одновременно означает и отчисление из Университета. В приказах, подписанных ректором, эти два пункта всегда оказываются рядом.
Расторжение договора и следующее за ним отчисление могут быть произведены и по инициативе студента. Вы решили или оказались вынуждены прекратить обучение и подаете заявление с просьбой об отчислении по собственному желанию. Подчас возникают обстоятельства, вынуждающие студента перейти в другой вуз. Если есть заявление студента, согласие другого вуза принять его, естественно, возникает акт расторжения договора и отчисления студента из Университета. Но факты такого рода бывают достаточно редко. Студенты Санкт-Петербургского Гуманитарного университета профсоюзов дорожат своим вузом и чрезвычайно болезненно реагируют на необходимость его покинуть.
Ситуации отчисления по инициативе Университета неотвратимо наступают в случае нарушения студентом условий заключенного с ним договора. Давайте назовем возможные варианты этих ситуаций, чтобы постараться не попасть в какую-либо из них. Опасность отчисления может возникнуть при нарушении устава Университета, правил внутреннего распорядка Университета и Дома студентов и других, выражаясь юридическим языком, локальных актов высшего учебного заведения.
Вы, конечно, понимаете, что это достаточно широкая постановка вопроса, требующая серьезного изучения указанных документов. Попытаемся, исходя из пунктов договора и реального опыта студенческой жизни, выявить типичные ситуации, влекущие за собой столь суровые последствия, как расторжение договора и отчисление из Университета.
Первая — невыполнение учебного плана. В процессе обучения преподаватели систематически проверяют, как студенты усваивают знания. Важнейшим элементом этой проверки является аттестация, которую проходят все студенты примерно за месяц до наступления зачетно-экзаменационной сессии. Аттестация проводится по каждому предмету. Преподаватель вправе использовать любые формы контроля и выявления качества усвоения знаний. Это может быть устный опрос, контрольная работа, тестирование с использованием компьютера и другие формы. В итоге студент оказывается аттестованным либо неаттестованным по каждой дисциплине. Аттестация может быть проведена и по результатам участия студента в занятиях без специального опроса.
Допустим, выясняется, что есть студенты, не получившие аттестацию более чем по половине предметов. Конечно, такой результат может быть связан с болезнью. Тогда задача педагога — помочь студенту ликвидировать образовавшиеся пробелы в знаниях. Если же уважительных причин нет, то Университет расторгает с такими студентами договор и отчисляет их как неудовлетворительно осваивающих учебный план.
Вторая — академическая неуспеваемость. Она возникает в результате неудовлетворительной сдачи экзаменационной сессии. В случае получения трех неудовлетворительных оценок во время сдачи экзаменов договор расторгается незамедлительно. При этом вы должны иметь в виду, что неявка на экзамен без уважительной причины равносильна получению неудовлетворительной оценки, которую выставляет в этом случае в экзаменационной ведомости декан.
Если студент получает менее трех неудовлетворительных оценок, приказом ректора устанавливается срок ликвидации академической задолженности — до одного месяца. В случае непогашения академической задолженности в установленный срок договор расторгается.
Третья — систематическое нарушение учебной дисциплины. Опоздания на занятия, пропуски занятий без уважительной причины (более двух раз в учебном году) являются основанием для расторжения договора и отчисления из Университета. Некоторые студенты легкомысленно относятся к приказам об объявлении им дисциплинарных взысканий, связанных с прогулами занятий, и очень удивляются, когда в итоге оказываются отчисленными за прогулы.
Четвертая ситуация связана с нанесением Университету морального ущерба. Крайним выражением этой ситуации является совершение правонарушений, за которые законом предусмотрена гражданская, административная или уголовная ответственность.
Пятая — невнесение платы за обучение в установленные сроки. Вы, конечно, понимаете, что данный мотив отчисления, хотя и поставлен на пятое место, может оказаться решающим вне зависимости от учебных успехов студента и отсутствия каких-либо замечаний по дисциплине. Университету непросто расставаться с хорошими, а подчас и очень хорошими студентами, однако несоблюдение договорных обязательств по оплате обучения влечет за собой расторжение договора и отчисление.
Мы с вами познакомились с основными причинами, приводящими к отчислению студентов из вуза. Однако сама жизнь подбрасывает множество ситуаций, которые заканчиваются отчислением. Особенно нетерпим обман администрации, попытка решить личный вопрос недостойными методами.
Две студентки очень хотели досрочно сдать сессию и тем самым продлить время пребывания дома с родителями. В деканат ими были представлены официальные документы, свидетельствующие о необходимости госпитализации в период экзаменационной сессии. Им поверили и приказом ректора разрешили досрочную сдачу сессии. Некоторое время спустя обнаружилось, что студентки преспокойно отдыхали, экстренное лечение не понадобилось. Бывает, что отдельные студенты пытаются в экзаменационных листах подделать подпись преподавателя. Все факты обмана приводят к расторжению договора и отчислению из Университета.
Теперь, очевидно, нетрудно ответить на вопрос, как избежать отчисления: надо стремиться выполнять все требования Университета, изложенные как в договоре, так и в иных документах, с содержанием которых вы знакомитесь на страницах этой книги.
Многие отчисленные рассчитывают на возможность восстановления. И такое право — обратиться с просьбой о восстановлении — у них есть. Но надо хорошо понимать, что у Университета нет обязанности восстанавливать каждого из желающих продолжить обучение. Мы очень внимательно анализируем факты и условия, при которых произошло отчисление. Все чаще Университет отказывает в восстановлении злостным нарушителям дисциплины, тем, кто обнаружил откровенно наплевательское отношение к учебе.
Стипендиат Университета. Как им стать?
Каждый год 1 сентября, на празднике, посвященном началу нового учебного года, называются имена стипендиатов Университета.
Какие стипендии существуют и что надо сделать, чтобы добиться одной из них?
Одна из важнейших — стипендия учредителя Университета — Федерации независимых профсоюзов России. Таких стипендий четыре. Они присуждаются по одной представителю каждого факультета. Претендент на данную стипендию должен не только отлично учиться, но и ярко проявить себя в общественной работе, свидетельствующей о систематическом стремлении участвовать в важнейших делах университетского сообщества, связанных с улучшением условий учебы, быта и досуга студентов.
Стипендии ректора, Университета, факультета, введенные для материального и морального поощрения лучших студентов, выплачиваются из средств Университета. Каждый год по итогам зимней и летней зачетно-экзаменационных сессий факультеты определяют стипендиатов. Непременное условие — отличная успеваемость. Однако не все отличники станут стипендиатами. Для стипендиата обязательно участие в общественной жизни Университета.
Студенты, удостоенные диплома стипендиата Университета, освобождаются от оплаты обучения на следующий учебный год; удостоенные диплома стипендиата факультета — от 50 или 25 процентов оплаты за следующий учебный год.
Каждый студент должен помнить, что возможность снять бремя оплаты за обучение находится в его руках.
Может ли студент предъявить претензии Университету?
Договор на получение высшего образования между Университетом и студентом накладывает определенные обязательства не только на студента, но и на Университет.
Естественно, что у вас по той или иной причине могут возникнуть к Университету вопросы, претензии. Администрация Университета всегда готова их рассмотреть и, если претензии обоснованные, принять необходимые решения. При этом мелочей здесь для нас нет.
Жалуются: в читальном зале вечером темно. Девушки пишут: «В нашем гардеробе нет зеркала, а нам бы хотелось на себя посмотреть». На встрече со старостами возник вопрос: учебный день длинный (6–8 часов), а нормально перекусить нет возможности: отсутствует большой перерыв. Все эти вопросы требуют незамедлительного решения.
Обращения студентов ценны тем, что они помогают выявить наши возможности в учебном процессе. Если студенты говорят, что на занятиях по какому-либо предмету они не слышат педагога, так как он говорит невнятно и конспектировать его лекции очень трудно, мы меняем педагога.
Другой пример. Студенты предлагали снять курс, который, по их мнению, мало что дает. Изучили ситуацию, пришли к выводу, что обязаны были включить данный курс в учебный план. Но курс этот связан с техникой, а в гуманитарном университете специалиста, готового его читать, нет. Мы пригласили специалиста из технического вуза, который стал читать курс так, как бы он это делал в своем вузе, не учитывая специфику нашего. Пришлось исправлять ошибку.
Студенты Университета умеют отстаивать свои права и добиваться принятия необходимых решений. Примером может служить ситуация, сложившаяся с преподаванием иностранных языков. Дело не в плохом преподавании. В Университете две кафедры иностранных языков, на них работают высококлассные специалисты. Однако студенты настойчиво требовали расширения возможности изучения языков: изучения языка с I по V курс (по учебному плану оно заканчивается на III), изучения второго иностранного языка, изучения испанского языка (обучение этому языку не велось).
Ректорат учел предложения студентов, проанализировал возможности и принял решение, предполагающее значительные затраты, но соответствующее требованиям студентов. В качестве дисциплины по выбору с I курса введено изучение второго иностранного языка (естественно, для тех, кто успешно освоил первый), с III курса вводится совершенствование иностранного языка, соответствующее специальности, которой овладевает студент. Введено преподавание испанского языка для желающих.
Все эти вопросы были поставлены и решены на встречах ректора со старостами групп.