- •Амортизация как источник воспроизводства основных фондов предприятий культуры, ее сущность, назначение и методы расчета.
- •Бюджетирование на коммерческих предприятиях культуры: назначение, порядок и методы обоснования бюджетов по направлениям деятельности.
- •Денежные потоки на предприятиях культуры: назначение, планирование, контроль.
- •Доходы организаций и учреждений культуры: понятие, виды, состав и значение.
- •Материальные ресурсы предприятий культуры и искусства: сущность, структура, источники воспроизводства.
- •Мотивация и стимулирование труда. Производительность труда: понятие, значение и методы расчета в организациях и учреждениях культуры. Факторы и резервы роста производительности труда.
- •Оборот предприятия как основной функциональный показатель его понятие и значение. Факторы, влияющие на оборот предприятия
- •Особенности бизнес-планирования в сфере культуры Финансовый план и оценка культурного проекта.
- •Особенности налогообложения культурной деятельности. Налогообложение организаций, работников культуры и деятелей искусства.
- •Особенности налогообложения культурной деятельности.
- •Налогообложение организаций культуры.
- •Налогообложение работников культуры и деятелей искусства.
- •Особенности ценообразования на предприятиях сферы культуры и искусства, факторы, влияющие на цены.
- •Показатели ликвидности предприятия культуры, методы расчета, оценки, направления оптимизации
- •Понятие и классификация оборотных средств. Нормирование и определение потребности в оборотных средствах. Показатели эффективности использования оборотных средств.
- •Понятие, классификация и оценка основных фондов. Показатели, характеризующие состояние и эффективность использования основных фондов.
- •Понятие, состав и особенности трудовых ресурсов учреждений культуры. Показатели, характеризующие стабильность и движение кадров на предприятии.
- •Порядок и формы финансирования культурной деятельности. Государственные расходы на культуру: бюджетное финансирование культурной деятельности.
- •Прибыль предприятий: понятие, функции и значение. Расчет и распределение прибыли в коммерческих учреждениях культуры. Факторы, влияющие на рентабельность коммерческих организаций культуры.
- •Распределение прибыли.
- •Принципы и организация оплаты труда в сфере культуры. Единая тарифная сетка по оплате труда работников организаций культуры (etc). (Редактировано)
- •Себестоимость продукции и услуг в сфере культуры : сущность, состав затрат, методы калькуляции.
- •Специфика характера труда в сфере культуры. Результаты труда в культуре. Культурное благо. Особенности рынка труда в сфере культуры.
- •Сущность заработной платы и ее организация на предприятиях культуры. Фонд заработной платы работников предприятий, состав и расчет.
- •Сущность и классификация издержек предприятий. Факторы, влияющие на издержки предприятий в сфере культуры. (Не стала вставлять от фм, он хуже)
- •Сущность и основная цель деятельности предприятия. Организационно-правовые формы предприятий. Виды организаций культуры и их правовой статус.
- •Сущность, роль и назначение рекламы в деятельности организаций и учреждений культуры, оценка эффективности рекламы.
- •Финансовые ресурсы и механизмы поддержки культуры. Проектное финансирование культурной деятельности. Особенности финансирования некоммерческих учреждений культуры.
- •Экономический потенциал организаций и учреждений культуры, его понятие и параметры. Система показателей хозяйственной деятельности организаций и учреждений культуры.
Налогообложение работников культуры и деятелей искусства.
Налоговые правоотношения государства, работников культуры и деятелей искусства регулируют Федеральный закон «О налоге на доходы с физических лиц» и местные законы о налоге на имущество физических лиц, а также регистрационный сбор с физических лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью.
В налогообложении работников культуры и деятелей искусства существуют 3 особенности:
- освобождение от НДФЛ за безвозмездную финансовую помощь от российских организаций и за гранты, предоставляемые международными и иностранными фондами;
- освобождение от НДФЛ за средства, затраченные на расходные материалы в связи с созданием произведений искусства, произведений литературы, учебников и других произведений, создаваемым по авторским договорам;
- освобождены от налога на собственность специально оборудованные сооружения, строения, помещения (включая жилье), принадлежащие деятелям культуры, искусства и народным мастерам на праве собственности и используемые исключительно в качестве творческих мастерских, ателье, студий, а также с жилой площади, используемой для организации открытых для посещения негосударственных музеев, галерей, библиотек и других организаций культуры.
Таким образом, налогообложение культурной деятельности регулируется как законами, вошедшими в НКРФ, так и сохранившими свою силу законодательными актами, принятыми в начале девяностых годов.
Особенности ценообразования на предприятиях сферы культуры и искусства, факторы, влияющие на цены.
Формированию ценовой политики как таковой предшествует изучение и анализ внешних и внутренних факторов, оказывающих существенное влияние на стратегию и тактику ценообразования.
Внешние факторы (как правило, макроэкономического характера) непосредственно не зависят от деятельности организации. К ним можно отнести:
модель рыночных отношений и уровень конкуренции на рынках;
характер государственного регулирования экономики и цен;
политическую стабильность в стране;
уровень и динамику инфляции;
ограничения на ресурсы (трудовые, финансовые, материальные);
характер потребительского спроса;
платежеспособность населения и т.д.
Менеджеры организации не могут непосредственно изменять своими решениями и действиями данных факторов, но должны уметь их оценивать как в краткосрочной, так и в долгосрочной перспективе. Происходящие изменения в экономической сфере на практике оборачиваются все новыми и новыми проблемами в сфере социальной, в частности, в социально-культурной. Потрясения, зачастую происходящие в российской финансовой сфере («черный вторник» 1994г., «Рублевый обвал» 1998г. и др.), затрудняют реализацию товаров учреждениями культуры, поскольку платежеспособность населения всякий раз резко снижается.
Внутренние же факторы ценовой политики определяются соответствующими управленческими решениями, принимаемыми менеджерами организации.
К числу внутренних факторов относятся:
маркетинговая политика организации;
специфика, уникальность и жизненный цикл продукции;
«бренд» – «раскрученность», известность товарного знака организации, услуги или конкретного деятеля культуры. Спрос на «имя»;
объем рынка;
структура и динамика расходов, связанная с производством и реализацией продукции;
способы разнесения затрат на себестоимость отдельных видов продукции;
методы, применяемые при установлении цен;
финансовое состояние организации и многое другое.
Необходимо выделить этапы формирования ценовой политики – это: 1) постановка общей цели; 2) определение спроса; 3) анализ затрат; 4) оценка конкурентов; 5) выбор метода ценообразование и, наконец, 6) формирование окончательной цены.
Выявлено пять методов ценообразования для предприятий сферы культуры, а именно:
1) На основе издержек
2) Ориентированный на цены конкурентов
3) Ориентированный на спрос
4) На основе объявленного тендера
5) Комбинированный
Во многих учреждениях культуры придерживаются стратегии дифференцированных цен. Она подразумевает, что некоммерческие организации могут устанавливать различные цены на билеты для каждой категории потребителей, классификация которых может быть проведена по следующим признакам:
по возрастному признаку (дети, школьники, студенты, пенсионеры);
по отдельным категориям потребителей (участники войны, ветераны труда, инвалиды, иностранные и российские граждане);
индивидуальное или групповое посещение;
и т.д.
Уровень цены также может формироваться в зависимости от времени посещения некоммерческой организации (день-вечер, открытые–закрытые часы работы), популярности, уникальности услуг и т.д. Кроме того, некоммерческие организации активно разрабатывают привилегии для спонсоров, друзей. Работники социально-культурной сферы обращаются к такой стратегии довольно часто. И поводов к этому достаточно много. В связи с появлением «среднего класса», «новых русских», с развитием частного предпринимательства, появлением коммерческих структур возникает объективная необходимость устанавливать приемлемую для некоторых потребителей шкалу скидок с учетом платежеспособности посетителей. Стратегия дифференцированных цен, позволяющая «поощрять» и «наказывать» различных потребителей, предполагает четкую сегментацию рынка, достаточную массовость посещений, доброжелательное отношение к очагу культуры со стороны тех, кто платит больше.
