Вопросы к экзамену.
1. Сущность понятия «организация».
2. Сравнительная характеристика организационно-правовых форм коммерческих предприятий.
3. Законы организации, проявляющиеся в статике.
4.Законы организации, проявляющиеся в динамике.
5.Производственная структура предприятия и факторы ее определяющие.
6.Структура основного производства и показатели ее характеризующие.
7. Организация промышленного предприятия в пространстве и принципы его построения.
8. Обоснование выбора варианта технологического процесса.
9.Основные принципы организации производственного процесса.
10. Производственный цикл, его структура и определение длительности
11. Характеристика видов движения предметов труда по операциям.
12. Сравнительная характеристика типов производства.
13. Основные принципы организации поточного производства.
14. Организация автоматизированного производства.
15. Производственная мощность и факторы ее определяющие.
16. Показатели и пути улучшения использования производственной мощности предприятия.
17.Состав и задачи производственной инфраструктуры предприятия, основные тенденции ее развития.
18.Состав,задачи и пути совершенствования инструментального хозяйства.
19. Состав, задачи и пути совершенствования ремонтного хозяйства.
20. Организация ремонтных работ.
21.Состав, задачи и пути совершенствования энергетического хозяйства.
22. Состав, задачи и направления совершенствования материально-технического обеспечения и складского хозяйства.
23. Логистический подход к управлению материальными потоками.
24. Состав, задачи и пути совершенствования транспортного хозяйства.
25. Принципы и формы организации труда.
26. Цели и задачи нормирования труда.
27.Методы изучения затрат рабочего времени.
28. Производительность труда, факторы и резервы ее роста.
27. Характеристика норм труда.
28. Сущность и функции заработной платы. Факторы, влияющие на оплату труда.
29. Тарифная система.
30. Повременная заработная плата.
31. Сдельные формы заработной платы.
32. Бестарифные формы оплаты труда.
33. Цель, задачи и горизонты планирования.
33. Сущность, принципы и методы планирования.
34. Виды планирования и их взаимосвязь
35. Перспективное и текущее планирование
36. Организация оперативно-производственного планирования
1. Сущность понятия «организация».
Под организацией производства понимается координация и рациональное
сочетание во времени и пространстве всех вещественных и интеллектуальных элементов производства на основе достижений науки, техники и передового опыта для решения задач, поставленных перед предприятием.
Сущность понятия «организация» в широком смысле можно определить:
1) как «внутреннюю упорядоченность, согласованность, взаимодействие более или менее дифференцированных и автономных частей целого, обусловленную ее строением»;
2) как «совокупность процессов или действий, ведущих к образованию и совершенствованию взаимосвязи между частями целого»;
3) как «объединение людей, совместно реализующих некоторую программу или цель и действующих на основе определенных процедур и правил»
Структурное представление понятия «организация»
Структура понятия «организация» применительно к производственным системам
2. Сравнительная характеристика организационно-правовых форм коммерческих предприятий.
Организационно-правовая форма (ОПФ) – это система организационных и правовых условий функционирования организаций, установленных законодательством и другими нормативными документами, с целью упорядочения их деятельности.
Организационно-правовые формы организаций в соответствии с Гражданским кодексом РФ приведены на рис. 1.11. К коммерческим организациям в частности относятся:
Полное товарищество (ПТ);
Товарищество на вере (коммандитное товарищество) (ТВ);
Общество с ограниченной ответственностью (ООО);
Общество с дополнительной ответственностью (ОДО);
Закрытое акционерное общество (ЗАО);
Открытое акционерное общество (ОАО);
Дочернее хозяйственное общество (ДХО);
Зависимое хозяйственное общество (ЗХО);
Производственный кооператив (ПК) (артель);
Государственное (муниципальное) унитарное предприятие, основанное на праве хозяйственного ведения (МУП);
Государственное унитарное предприятие, основанное на праве оперативного управления (ГУП) или Федеральное казенное предприятие.
Рис. 1.11. Организационно-правовые формы организаций
Характеристика коммерческих организаций по ОПФ и основным признакам приведена в табл. 1.1.
3. Законы организации, проявляющиеся в статике.
Организация, рассматриваемая в статике, — это некоторое целостное образование (социальное, техническое, физическое, биологическое), имеющее вполне определенную предназначенность. В динамике она представляется в виде разнообразных процессов по упорядочению элементов, формированию и поддержанию целостности вновь создаваемых или функционирующих природных объектов. Эти процессы могут состоять из целенаправленных действий людей, и тогда можно говорить об организации как функции управления, либо состоять из естественных физических процессов, т.е. иметь самоорганизующее начало.
Законы организации можно подразделить на законы, преимущественно проявляющиеся в статике (в структурах организации как формы) и в динамике (в процессах как функции управления). В табл. приведено краткое определение законов организации.
Наименование закона |
Краткое определение закона |
Законы организации, проявляющиеся преимущественно в статике (структурах) |
|
Закон композиции
|
Закон отражает необходимость согласования целей организации: они должны быть направлены на поддержание основной цели более общего характера |
Закон пропорциональности |
Закон отражает необходимость соотношения между частями целого, а также их соразмерность, соответствие или зависимость |
Закон наименьших
|
Структурная устойчивость целого определяется его наименьшей частичной устойчивостью. (Например, прочность цепи определяется, при прочих равных условиях, наименее прочным звеном.) |
Закон онтогенеза |
Закон предопределяет, что каждая организация проходит в своем развитии следующие фазы жизненного цикла: становление, расцвет, угасание |