
- •Российский государственный торгово-экономический университет
- •Учебно-методический комплекс по практикам
- •Содержание
- •Введение
- •1. Общие положения
- •1.1 Цели и задачи производственной (организационно-экономической) практики
- •1.2 Организация производственной (организационно-экономической) практики
- •Обязанности студента при прохождении производственной (организационно-экономической) практики
- •1. 3 Представление отчета и оценка итогов прохождения производственной (организационно-экономической) практики
- •2. Содержание производственной (организационно-экономической) практики.
- •Наименование заданий выполняемых студентами в процессе прохождения производственной (организационно-экономической) практики7
- •График прохождения производственной (организационно-экономической) практики по специальности 080505 – Управление персоналом
- •(Фамилия, имя, отчество)
- •3.1 Организация руководства преддипломной практикой, объекты и сроки ее прохождения
- •Продолжительность преддипломной практики для студентов, обучающихся по специальности 080505 «Управление персоналом»
- •3.3 Обязанности руководителя преддипломной практики от университета
- •3.4 Обязанности руководителя практики от организации
- •3.5 Обязанности студента-практиканта
- •3.6 Содержание преддипломной практики
- •3.7 Содержание отчета и порядок оценки итогов практики
- •3.8 Общие требования к оформлению отчета по итогам прохождения преддипломной практики
- •3.9 Оформление приложений
- •Приложение
- •График прохождения преддипломной практики по специальности 080505 – Управление персоналом12
- •(Фамилия, имя, отчество)
- •Умк по практикам
3.3 Обязанности руководителя преддипломной практики от университета
До начала практики он должен:
ознакомиться лично с объектом прохождения практики, руководителем организации и совместно с ним определить руководителя практики от организации;
ознакомить руководителя практики от организации с содержанием программы преддипломной практики;
обеспечить студентов программой практики, проконтролировать наличие у них задания руководителя выпускной квалификационной (дипломной) работы по сбору информационного материала для указанной работы.
В период прохождения практики руководитель обязан:
в первый день преддипломной практики явиться на объект ее прохождения вместе со студентами и познакомить их с руководителем практики от организации;
систематически контролировать выполнение программы практики;
консультировать содержанию по возникающим у них вопросам программы практики, по содержанию отчета, его оформлению и т.п.;
контролировать своевременное представление отчетов по практике на кафедру менеджмента торговой организации (не позднее 3-х дней после окончания практики);
своевременно (в срок до двух недель) рецензировать отчеты по практике;
организовать защиту отчетов по практике на кафедре управления персоналом.
3.4 Обязанности руководителя практики от организации
Основными обязанностями руководителя преддипломной практики от организации являются:
представление студентов руководителям структурных подразделений;
ознакомление их с историей создания и развития организации; с целями, задачами, перспективами ее развития, организационно-правовой формой организации, видом собственности, основными направлениями деятельности;
предоставление возможности студентам ознакомиться с уставом организации, положениями об отделах и службах, должностными инструкциями и другими распорядительными документами;
определение (составление) графика проведения консультаций студентов;
содействие выполнению программы практики;
оказание помощи студентам при сборе материалов и изучении на практике тем, предусмотренных в задании по практике и на выполнение выпускной квалификационной работы.
3.5 Обязанности студента-практиканта
До начала преддипломной практики:
изучить программу практики;
получить в деканате факультета направление на практику и другие сопроводительные документы, указанные в пункте 2 настоящей программы;
совместно с научным руководителем выпускной квалификационной работы определить перечень вопросов, которые необходимо изучить на практике в рамках темы работы, а также объем и содержание информационного материала, в частности количественного материала, который необходимо получить в организации;
В период прохождения практики:
выполнить полностью программу практики с учетом задания на выполнение выпускной квалификационной работы;
подчиняться действующим в организации правилам внутреннего распорядка;
изучить и строго соблюдать правила охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии;
систематически отчитываться перед руководителями практики о проделанной работе;
в конце практики оформить отчет, дневник практики, получить краткий отзыв-характеристику от организации, заверить перечисленные документы у руководителя практики от организации (подпись, печать), подписать отчет у руководителя практики от кафедры;
в 3-х дневной срок после окончания практики представить отчет в деканат факультета (заочная форма обучения) для регистрации, или на кафедру управления персоналом (очная и очно-заочная форма обучения) для получения отзыва и проведения последующей процедуры его защиты.
передать один экземпляр рецензии на отчет о прохождении преддипломной практики, с отметкой членов комиссии о его защите, в деканат методисту.