(Фамилия, имя, отчество)
Руководитель практики:
________________________________________________________________
(ученая степень, звание, фамилия, имя, отчество)
Дата |
Содержание задания |
Отметка руководителя практики от университета о выполнении задания в конкретной организации |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Приложение 4
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТОРГОВО- ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
Специальность 080505 «Управление персоналом»
ОТЧЕТ
о прохождении преддипломной практики
Исполнитель:
Студент___курса________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Руководитель практики:
__________________________________________________________________
(ученая степень, звание, фамилия, имя, отчество)
Сроки прохождения практики:
с_____________________по_______________
Отчет по практике защищен: « » _____________200… г.
Оценка:______________________________
Преподаватели:
_______________________________(фамилия, и.о.)
_______________________________( фамилия, и.о.)
Умк по практикам
Учебно-методический комплекс
Компьютерная верстка Новоженовой А.С.
Подписано в печать 20.09.2010 г. Формат 60×84/8. Бумага офсетная.
Гарнитура Times New Roman. Объем 3,5 п.л. Тираж 100 экз.
Цена договорная. Тип. Зак. №
И
здательство
Российского государственного
торгово-экономического университета
А-445, ГСП-3, 125993 г. Москва, ул. Смольная, 36
1 Для студентов очно-заочной и заочной форм обучения учебным планом могут предусматриваться и другие сроки прохождения производственной (организационно-экономической) практики.
2 По желанию студентов в качестве объектов практики могут выступать и организации других отраслей народного хозяйства России.
3 С согласия заведующего кафедрой управления персоналом отдельные студенты дневной формы обучения так же могут самостоятельно находить объект прохождения производственной (организационно-экономической) практики.
4 Только для студентов очной формы обучения.
5 Основаниями для утверждения индивидуальных заданий прохождения практики могут служить: тематика будущей выпускной квалификационной работы студента или участие студента в научно-исследовательских темах выполняемых кафедрой управления персоналом РГТЭУ.
6 Более подробно правила оформления отчета см. Методические указания по выполнению курсовых работ для студентов всех форм обучения специальности 062100 – Управление персоналом. – М.: РГТЭУ, 2005 (Раздел 7).
7 Конкретное содержание каждого задания определяется для студента руководителем практики с учетом специфики каждого конкретного объекта.
8 Как правило, руководителем преддипломной практики назначается научный руководитель по написанию выпускной квалификационной работы.
9 Изменение формата стандартного раздела отчета о прохождении преддипломной практики возможно только с разрешения заведующего кафедрой управления персоналом. Разрешение можно получить на основе письменного заявления студента с обоснованием необходимости подобного решения и подтвержденного руководителем практики от Университета.
10 В произвольной форме.
11 Стандартная форма, заполняемая совместно с научным руководителем по выполнению выпускной квалификационной работы.
12 Составляется только в том случае, когда специфика темы выпускной квалификационной работы диктует необходимость проведения практики в более чем одной организации.