Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ТЕСТОВЫЕ ЗАДАНИЯ СОЦ ТРУДА.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
64 Кб
Скачать
  1. Производственно-функциональные;

  2. профессионально-квалификационные;

  3. социально-демографические;

  4. управленческие;

  5. социально-психологические.

  1. Специфика первичного трудового коллектива как малой социальной группы определяется:

  1. численностью;

  2. непосредственными межличностными контактами;

  3. временем возникновения.

  1. Групповое настроение трудового коллектива характеризуется понятием:

  1. уровень сплоченности;

  2. социально-психологический климат;

  3. социальная напряженность.

  1. Какое понятие определяется как «комплекс сознательных действий и поступков работника, связанный с профессиональными возможностями и интересами и функциональным содержанием трудового процесса»?

  1. трудовая деятельность

  2. трудовое поведение

  3. трудовая активность

  1. Как называется модель трудового поведения, в структуре которого выделяют следующие элементы: целеполагание – выбор средств и методов действия – выбор интенсивности и качества выполнения действий – реализация действий – результат – оценка результата?

  1. целе-рациональная

  2. действенно-результативная

  3. затратно-компенсационная

  1. Какая форма целевого трудового поведения реализуется в профессиональной карьере работника?

  1. функциональное поведение

  2. экономическое поведение

  3. организационное поведение

  4. стратификационное поведение

  1. Характерологические формы трудового поведения выражают:

  1. характер и содержание труда;

  2. поведенческую проекцию характера человека;

  3. характерные черты профессиональной деятельности;

  4. характер взаимоотношений руководителя с подчиненными.

  1. Какие формы трудового поведения не относятся к деструктивным формам?

  1. противоправное

  2. дисфункциональное

  3. инновационное

  4. имитационное

  5. приспособительское

  6. индивидуально-целевое

  1. Какое понятие определяется как «относительно жестко фиксируемый во времени и пространстве целесообразный ряд операций и функций, совершаемых людьми, объединенными в трудовые организации»?

  1. производственная технология

  2. трудовая дисциплина

  3. трудовая деятельность

  1. Какое понятие определяется как «воздействие на социальные процессы и отношения, поведение индивидов и групп через индивидуально-личностное и индивидуально-групповое статусное нормирование, а также благодаря воздействию на это поведение социальных институтов через систему социального контроля»?

  1. социальная регуляция

  2. социальная мотивация

  3. социальное управление

  1. Какое понятие определяется как «совокупность ценностей и норм, являющихся регуляторами трудового поведения в определенной социальной группе, в рамках определенного социального типа общества»?

  1. культура труда

  2. условия труда

  3. отношение к труду

  1. В чем выражается социальная функция трудовой мобильности? Выберите правильные варианты:

  1. в обеспечении рынка труда рабочей силой;

  2. в развитии социальной структуры общества;

  3. в удовлетворении потребностей работников.

  1. Термин «социальная мобильность» предложил в 1927 г.:

  1. М.Ковалевский

  2. П.Сорокин

  3. С.Струмилин

  1. Взаимодействие работника с новой трудовой ситуацией, в процессе которого согласовываются требования и ожидания участников – это…