- •Психология делового общения
- •1.Место социальной психологии в системе научных знаний
- •2.Проблема качества социально-психологической информации:
- •4.Социальная психология групп:
- •5.Основные направления исследований малых групп:
- •6.Общественные отношения:
- •7.Межличностные отношения:
- •8.Общение в системе межличностных отношений:
- •9.Общение как обмен информации – коммуникативная сторона общения
- •10.Общение как взаимодействие – интерактивная сторона общения
- •11.Общение как восприятие людьми друг друга – перцептивная сторона общения
- •1)Содержание межличностного восприятия:
- •2)Каузальная атрибуция
- •3)Эффекты межличностного восприятия:
- •4)Точность межличностной перцепции:
- •5)Межличностная аттракция
- •12.Психологические способы воздействия в процессе общения
9.Общение как обмен информации – коммуникативная сторона общения
Коммуникация в узком смысле – это обмен информацией.
В технике связи существует хорошо разработанная теория информации. Суть: в условиях человеческого общения теорию информации напрямую использовать нельзя, т.к.
в ходе общения особую роль играет личностная значимость информации
в ходе общения наибольшее значение играет эффективность воздействия на поведение партнера
обмен информации при общении возможен только тогда, когда человек, направляющий информацию (коммуникатор), и человек, принимающий информацию (реципиент), должны обладать единой системой кодирования и декодирования информации
в ходе общения могут возникать специфические коммуникативные барьеры: социальные, политические, религиозные, профессиональные; психологические, среди которых некоммуникабельность, застенчивость.
Названные особенности общения не позволяют рассматривать его в терминах теории информации, однако некоторые понятия можно использовать при анализе общения.
Аксиальный коммуникативный процесс – 1 передатчик, 1 приемник Ретиальный - 1 передатчик, множество приемников
СРЕДСТВА КОММУНИКАЦИИ:
Передача любой информации возможна лишь посредствам знаковых систем, которые классифицируются на:
вербальную
невербальную
Невербальные знаковые системы:
кинесика (жесты, мимика)
паралингвистические и экстралингвистические средства
проксемика (использование пространства)
визуальный контакт
10.Общение как взаимодействие – интерактивная сторона общения
Интерактивная сторона общения – это условный термин, обозначающий характеристику тех компонентов общения, которые связаны с организацией совместной деятельности.
Практически люди вступают в бесконечное количество различных видов взаимодействия. Для экспериментального исследования необходимо разделять эти виды взаимодействий.
Дихотомическое деление всех видов взаимодействия:
кооперация (виды взаимодействия, которые способствуют организации совместной деятельности)
конкуренция (виды взаимодействия, которые препятствуют организации совместной деятельности)
В социальной психологии выделяют (по Бейлсу – он предположил ,что любая групповая деятельность может быть описана с точки зрения четырех категорий, областей):
область позитивных эмоций:
солидарность
снятие напряжение
согласие
область решения проблем:
предложение-указание
мнение
ориентация других
область постановки проблем:
просьба об информации
просьба высказать мнение
просьба об указании
область негативных эмоций:
несогласие
создание напряженности
демонстрация антагонизма
*Недостаток схемы: полностью опущена характеристика содержания общегрупповой деятельности.
СИМВОЛИЧЕСКИЙ ИНТЕРАКЦИОНИЗМ - это специальное направление в СП, которое рассматривает взаимодействие исходным пунктом любого СП анализа.
Основоположник направления – Джордж Мид. Он пришел к выводу, что в развитии психики человека решающую роль играет общение посредствам символов в ситуации совместной деятельности. Под символами он подразумевал слова, движение органов речи.
Совместная деятельность оказывается результативной только в том случае, когда участники этого взаимодействия обмениваются символами (значимыми жестами), понятными друг другу.
Слова, обращенные к другому с целью вызвать у него желаемую реакцию, должны вызывать у этого человека такую же реакцию.
В ситуации общения посредствам символов формируется личность, а также человек осознает себя, свои поступки, корректирует их.
Недостаток концепции – упрощенное представление о значимом другого, который выступает участником взаимодействия, организующего его.
Формы организации совместной деятельности:
Совместно-индивидуальная: каждый делает свою часть работы независимо от других.
Совместно-последовательная: каждая часть выполняется последовательно
Совместно-взаимодействующая: одновременное взаимодействие каждого с каждым
