
- •1. Зміст та основні завдання фінансової діяльності суб’єктів господарювання
- •2. Поняття фінансування та його форми. Класифікація форм фінансування за джерелами походження капіталу.
- •3. Організація фінансової діяльності підприємств.Компетенції та функції фінансових служб.
- •4. Правове регулювання фінансової діяльності суб’єктів господарювання
- •5. Особливості фінансування підприємств різних форм власності.
- •6. Власний капітал, його функції та складові. Вартість залучення вк.
- •7. Ск і корпоративні права підприємства. Початкове формування ск підприємств різних форм.
- •8. Збільшення статутного капіталу підприємства:цілі, методи та джерела.
- •9. Зменшення ск: цілі,методи, порядок здійснення.
- •10. Номінальний, балансовий, ринковий курси акцій: порядок їх визначення. Фактори,що впливають на ринковий курс акцій.
- •11. Класифікація внутрішніх джерел фінансування.
- •12. Поняття самофінансування та його види.
- •13.Економічний зміст прихованого самофінансування, його переваги та недоліки.
- •14. Поняття тезаврації прибутку (відкрите фінансування):переваги і недоліки.
- •15. Суть амортизаційних відрахувань як внутрішнього джерела фінансування підприємств. Сучасні методи нарахування амортизації.
- •16. Забезпечення наступних витрат і платежів: суть, порядок утворення, види забезпечень.
- •17. Суть, значення і завдання дивідендної політики
- •18. Теорії в галузі дивідендної політики
- •19. Фактори, які визначають формування дивідендної політики підприємства та етапи її формування.
- •20. Порядок нарахування дивідендів та джерела їх виплати. Стратегія припинення дивідендних виплат.
- •21. Інструменти дивідендної політики – консолідація та подрібнення акцій, викуп акцій та виплата дивідендів корпоративними правами:переваги та недоліки
- •22. Методи нарахування дивідендів. Стратегії формування дивідендної політики підприємства.
- •23. Порядок оподаткування дивідендів, які отримують резиденти та нерезиденти на території України
- •24. Показники, що характеризують ефективність дивідендної політики.
- •25. Позикові ресурси підприємства: склад та стратегія формування. Визначення потреби підприємства в позикових ресурсах.
- •26. Практична діяльність підприємства щодо отримання банківських кредитів. Оцінка кредитоспроможності підприємства.
- •27. Лізингове кредитування: економічний зміст, переваги та недоліки.
- •28. Комерційне кредитування підприємств: суть, необхідність та різновиди
- •29. Порядок залучення резидентами кредитів в іноземній валюті від іноземних інвесторів
- •30. Факторинг. Операції підприємства з векселями.
- •31.Державне кредитування підприємств: умови та організація проведення
- •32. Реорганізація підприємства: мета, завдання та загальні передумови її здійснення.
- •33. Оцінка ефективності проведення реорганізації підприємства
- •34. Сутність, завдання та основні мотиви реорганізації, спрямованої на укрупнення підприємства.
- •35.Злиття, приєднання та поглинання: етапи проведення різних форм реорганізації, спрямованої на укрупнення підприємства.
- •36.Фінансовий механізм проведення реорганізації, спрямованої на розукрупнення підприємства.
- •37. Етапи здійснення поділу та виділення – як основних форм реорганізації, спрямованої на розукрупнення підприємства.
- •38. Загальні умови проведення перетворення як особливої форми реорганізації підприємства.
- •39. Суть та умови здійснення спільної діяльності без створення юридичної особи.
- •40. Управління, контроль, відповідальність за здійснення спільної діяльності без створення юридичної особи.
- •41. Фінансовий та податковий облік спільної діяльності, що здійснюється без створення юр. Особи . Порядок оподаткування та репатріація прибутків.
- •42.Інвестиції підприємства: суть, значення, класифікація. Зміст інвестиційної діяльності
- •43. Портфель інвестицій підпрємства: критерії його формування та управління ним
- •44. Поточні та довгострокові фінансові інвестиції. Диверсифікація фінансових вкладень
- •45.Умови іноземного інвестування, види іноземних інвестицій та державні гарантії щодо їх захисту
- •4 6.Оцінка інвестиційної привабливості підприємства
- •47.Оцінка доцільності фінансових інвестицій у корпоративні права.
- •48. Оцінка доцільності вкладень у інвестиції з фіксованою ставкою дохідності
- •49. Методи оцінки інвестицій для їх відображення у фінансовій звітності
- •50. Види зовнішньоекономічних операцій. Зустрічні, паралельні, компенсаційні та бартерні угоди
- •51 Порядок здійснення експортно-імпортних операцій
- •52. Правила інкотермс. Інструменти забезпечення платежів при здійсненні зовнішньоекономічної діяльності.
- •53. Митне оформлення та порядок оподаткування експортно-імпортних операцій
- •54. Ризики та гарантії у сфері зовнішньоекономічної діяльності. Зовнішньоторгівельне посередництво.
- •55. Порядок укладання зовнішньоторговельних контрактів, їх типова структура
- •56. Суть, необхідність, основні завдання та функції фінансового контролінгу
- •57.Види фінансового контролінгу: стратегічний і фінансовий
- •60. Бюджетування як функція фінансового контролінгу
- •61. Загальна схема та принципи бюджетування
- •62. Способи бюджетування: нуль-базис-бюджетування і традиційне бюджетування
- •63. Система бюджетів на підприємстві: суть та необхідність створення
- •64. Бюджетний контроль та аналіз відхилення
8. Збільшення статутного капіталу підприємства:цілі, методи та джерела.
Основними цілями збільшення статутного капіталу працюючого підприємства є: - мобілізація власних фін. ресурсів для реалізації інцест.х проектів розвитку або фінансування програми санації; - підвищення фінансової незалежності підприємства, що водночас означає покращання його кредитоспроможності; - акумуляція фін. капіталу для фін. інвестицій у формі участі в капіталі та створення портфельних інвестицій; - зменшення ринкової ціни акцій шляхом додаткового випуску акцій з метою залучення інвесторів, які зменшують власні ризики придбанням цінних паперів невисокої ринкової вартості;
- збільшення бази для нарахування дивідендів з метою зниження їх норми для залучення додаткових інвесторів, для яких висока норма дивідендів свідчить про ризикованість діяльності підприємства.
Збільшення статутного капіталу TOB здійснюється лише додатковими внесками власників або реінвестуванням прибутку. Оформлення зміни статутного капіталу супроводжується витратами на перереєстрацію засновницьких документів, сплату державного мита за перереєстрацію, оплатою послуг нотаріату. Нові власники крім оплати додаткового паю вносять у власний капітал узгоджене зборами засновників ажіо у розмірі частки наявних у TOB резервів, яка буде належати новому власнику. Учасники товариства користуються переважним правом на здійснення додаткових внесків у статутний капітал чи на придбання частки учасника, який її відступив, пропорційно їх часткам у статутному капіталі товариства або в іншому погодженому між ними розмірі.
Збільшення статутного капіталу AT. Зміна статутного фонду AT здійснюється за рішенням акціонерів. Зміна статутного фонду відображається у звітності бухгалтерським обліком тільки після державної реєстрації нового розміру фонду. Збільшення статутного фонду до однієї третини може здійснити саме правління AT, якщо це передбачено статутом товариства. Збільшення статутного фонду AT можливе лише за умови, що усі раніше випущені акції оплачені по вартості не нижче номіналу, тобто заявлений першою емісією статутний капітал є реально оплаченим.
Збільшення статутного капіталу здійснюється наступними методами:
- збільшенням кількості акцій існуючої номінальної вартості новою емісією при забезпеченні власникам переважного права підписки на додаткові акції.
- збільшенням номінальної вартості акг(ій, коли акцій акції попередніх випусків обмінюються з доплатою на акції нової номінальної вартості відповідно до кількості акцій, якими володіє кожний акціонер. Збільшення статутного фонду здійснюється переважно за рахунок додаткового капіталу;
- конверсією короткострокової кред. заборгованості за допомогою надання кредиторам акцій на суму боргу; - конверсією довгострокової і середньострокової кредиторської заборгованості обміном облігацій на акції.
Джерелами оплати нових акцій виступають: додаткові внески учасників і засновників; дивіденди, що виплачуються акціями (реінвестування прибутку), резерви з нерозподіленого прибутку.
9. Зменшення ск: цілі,методи, порядок здійснення.
До основних цілей зменшення статутного капіталу слід віднести такі:
підтримання курсу корпоративних прав, якщо він падає (зменшення статутного капіталу здійснюється для зрівноваження (або перевищення) номінальної вартості акцій (часток) з їх ринковою ціною);
одержання санаційного прибутку, який спрямовується на покриття балансових збитків;
концентрація статутного капіталу в руках найактивніших власників;
зменшення високого рівня капіталізації підприємства (зменшення капіталу при цьому є складовою обраної підприємством дивідендної політики чи політики диверсифікації інвесторів);
зменшення надлишку ліквідності (якщо чистий грошовий потік перевищує інвестиційні можливості підприємства, то доцільно спрямувати вільні кошти на повернення внесків власників з тим, щоб вони могли вкласти отримані кошти в інші інвестиційні проекти);
вихід окремих учасників зі складу товариства (у ТОВ).
Зменшення статутного капіталу, пов’язане з виплатами компенсацій (у вигляді грошових коштів чи товарно-матеріальних цінностей) власникам корпоративних прав за наявності заперечень кредиторів не допускається.При зменшенні статутного капіталу його розмір не може бути меншим за мінімальний розмір статутного капіталу, визначений законодавством.
Зменшення статутного капіталу ТОВ може здійснюватися двома основними способами:
у разі виходу одного або кількох учасників зі складу товариства статутний капітал зменшується на належну їм частку. Виплата відповідної частки здійснюється після затвердження звіту за рік і в строк до 12 місяців із дня припинення членства у товаристві. На вимогу учасника та за згодою товариства внесок може бути повернено повністю або частково в натуральній формі;
зменшенням частки у статутному капіталі усіх чи окремих учасників.
Зменшення статутного капіталу ТОВ може відбуватися лише за рішенням зборів засновників. Крім того, зменшення статутного капіталу за наявності заперечень будь-кого з кредиторів товариства не допускається.
Зменшення розміру статутного капіталу АТ може відбуватися за такими способами:
а) зменшення номінальної вартості акцій;
б) зменшення кількості акцій існуючої номінальної вартості.
В останньому випадку можливі такі варіанти:
зменшення кількості акцій на основі їх конверсії;
безкоштовна передача акцій до анулювання;
зменшення кількості акцій на основі їх викупу з подальшим анулюванням.
Рис.
3.4. Порядок зменшення статутного капіталу
АТ
Досить часто рішення про зменшення статутного капіталу підприємства приймається з метою проведення санації балансу. Остання полягає в покритті відображених у балансі збитків і створенні необхідних резервів за рахунок одержання санаційного прибутку. Основна мета — приведення статутного капіталу підприємства у відповідність із чистими активами, які йому відповідають.
Санаційний прибуток — це прибуток, який виникає внаслідок викупу підприємством власних корпоративних прав (акцій, часток) за курсом, нижчим за номінальну вартість цих прав (дизажіо), в результаті їх безкоштовної передачі до анулювання, зниження номінальної вартості або при одержанні безповоротної фінансової допомоги від власників корпоративних прав, кредиторів та інших заінтересованих у санації підприємства осіб.