
- •1. Зміст та основні завдання фінансової діяльності суб’єктів господарювання
- •2. Поняття фінансування та його форми. Класифікація форм фінансування за джерелами походження капіталу.
- •3. Організація фінансової діяльності підприємств.Компетенції та функції фінансових служб.
- •4. Правове регулювання фінансової діяльності суб’єктів господарювання
- •5. Особливості фінансування підприємств різних форм власності.
- •6. Власний капітал, його функції та складові. Вартість залучення вк.
- •7. Ск і корпоративні права підприємства. Початкове формування ск підприємств різних форм.
- •8. Збільшення статутного капіталу підприємства:цілі, методи та джерела.
- •9. Зменшення ск: цілі,методи, порядок здійснення.
- •10. Номінальний, балансовий, ринковий курси акцій: порядок їх визначення. Фактори,що впливають на ринковий курс акцій.
- •11. Класифікація внутрішніх джерел фінансування.
- •12. Поняття самофінансування та його види.
- •13.Економічний зміст прихованого самофінансування, його переваги та недоліки.
- •14. Поняття тезаврації прибутку (відкрите фінансування):переваги і недоліки.
- •15. Суть амортизаційних відрахувань як внутрішнього джерела фінансування підприємств. Сучасні методи нарахування амортизації.
- •16. Забезпечення наступних витрат і платежів: суть, порядок утворення, види забезпечень.
- •17. Суть, значення і завдання дивідендної політики
- •18. Теорії в галузі дивідендної політики
- •19. Фактори, які визначають формування дивідендної політики підприємства та етапи її формування.
- •20. Порядок нарахування дивідендів та джерела їх виплати. Стратегія припинення дивідендних виплат.
- •21. Інструменти дивідендної політики – консолідація та подрібнення акцій, викуп акцій та виплата дивідендів корпоративними правами:переваги та недоліки
- •22. Методи нарахування дивідендів. Стратегії формування дивідендної політики підприємства.
- •23. Порядок оподаткування дивідендів, які отримують резиденти та нерезиденти на території України
- •24. Показники, що характеризують ефективність дивідендної політики.
- •25. Позикові ресурси підприємства: склад та стратегія формування. Визначення потреби підприємства в позикових ресурсах.
- •26. Практична діяльність підприємства щодо отримання банківських кредитів. Оцінка кредитоспроможності підприємства.
- •27. Лізингове кредитування: економічний зміст, переваги та недоліки.
- •28. Комерційне кредитування підприємств: суть, необхідність та різновиди
- •29. Порядок залучення резидентами кредитів в іноземній валюті від іноземних інвесторів
- •30. Факторинг. Операції підприємства з векселями.
- •31.Державне кредитування підприємств: умови та організація проведення
- •32. Реорганізація підприємства: мета, завдання та загальні передумови її здійснення.
- •33. Оцінка ефективності проведення реорганізації підприємства
- •34. Сутність, завдання та основні мотиви реорганізації, спрямованої на укрупнення підприємства.
- •35.Злиття, приєднання та поглинання: етапи проведення різних форм реорганізації, спрямованої на укрупнення підприємства.
- •36.Фінансовий механізм проведення реорганізації, спрямованої на розукрупнення підприємства.
- •37. Етапи здійснення поділу та виділення – як основних форм реорганізації, спрямованої на розукрупнення підприємства.
- •38. Загальні умови проведення перетворення як особливої форми реорганізації підприємства.
- •39. Суть та умови здійснення спільної діяльності без створення юридичної особи.
- •40. Управління, контроль, відповідальність за здійснення спільної діяльності без створення юридичної особи.
- •41. Фінансовий та податковий облік спільної діяльності, що здійснюється без створення юр. Особи . Порядок оподаткування та репатріація прибутків.
- •42.Інвестиції підприємства: суть, значення, класифікація. Зміст інвестиційної діяльності
- •43. Портфель інвестицій підпрємства: критерії його формування та управління ним
- •44. Поточні та довгострокові фінансові інвестиції. Диверсифікація фінансових вкладень
- •45.Умови іноземного інвестування, види іноземних інвестицій та державні гарантії щодо їх захисту
- •4 6.Оцінка інвестиційної привабливості підприємства
- •47.Оцінка доцільності фінансових інвестицій у корпоративні права.
- •48. Оцінка доцільності вкладень у інвестиції з фіксованою ставкою дохідності
- •49. Методи оцінки інвестицій для їх відображення у фінансовій звітності
- •50. Види зовнішньоекономічних операцій. Зустрічні, паралельні, компенсаційні та бартерні угоди
- •51 Порядок здійснення експортно-імпортних операцій
- •52. Правила інкотермс. Інструменти забезпечення платежів при здійсненні зовнішньоекономічної діяльності.
- •53. Митне оформлення та порядок оподаткування експортно-імпортних операцій
- •54. Ризики та гарантії у сфері зовнішньоекономічної діяльності. Зовнішньоторгівельне посередництво.
- •55. Порядок укладання зовнішньоторговельних контрактів, їх типова структура
- •56. Суть, необхідність, основні завдання та функції фінансового контролінгу
- •57.Види фінансового контролінгу: стратегічний і фінансовий
- •60. Бюджетування як функція фінансового контролінгу
- •61. Загальна схема та принципи бюджетування
- •62. Способи бюджетування: нуль-базис-бюджетування і традиційне бюджетування
- •63. Система бюджетів на підприємстві: суть та необхідність створення
- •64. Бюджетний контроль та аналіз відхилення
42.Інвестиції підприємства: суть, значення, класифікація. Зміст інвестиційної діяльності
Інвестиції — це всі види майнових та інтелектуальних цінностей, що вкладаються в об’єкти підприємницької та інших видів діяльності, в результаті якої створюється прибуток (дохід) або досягається соціальний ефект.
Під інвестиціями розуміють “всі види майнових та інтелектуальних цінностей, що вкладаються в об’єкти підприємницької та інших видів діяльності, в результаті чого створюється прибуток (дохід) або досягається соціальний ефект. Такими цінностями можуть бути:
кошти, цільові банківські вклади, паї, акції та інші цінні папери;рухоме та нерухоме майно (будинки, споруди, устаткування та інші матеріальні цінності);майнові права, що випливають з авторського права, досвід та інші інтелектуальні цінності; (“ноу-хау”);інші цінності.
До основних цілей здійснення фінансових інвестицій підприємств належать:
одержання прибутку (як правило, довгострокові фінансові інвестиції);
поглинання чи здобуття контролю над підприємством-конкурентом, у т. ч. з метою його ліквідації;
створення інтегрованих корпоративних структур (концернів, холдингів);
поліпшення фінансово-господарських зв’язків з постачальниками сировини (матеріалів, комплектуючих тощо) та споживачами готової продукції;
диверсифікація діяльності та одержання доступу до певного сегмента ринку;
Інвестиції здебільшого класифікуються за такими ознаками:об’єктами вкладення (фінансові та реальні);.
строками інвестування (короткострокові, довгострокові);
характером участі в інвестиційному процесі (прямі, непрямі).
1. За формами власності на інвестиційні ресурси:
♦ державні фінансові інвестиції ♦ приватні фінансові інвестиції ♦ іноземні фінансові інвестиції ♦ спільні фінансові інвестиції
2. За характером участі в інвестуванні:
♦ прямі інвестиції ♦ портфельні інвестиції
3. За регіональною ознакою:
♦ фінансові інвестиції у межах держави –♦ закордонні фінансові інвестиції
4. За джерелами фінансування:
♦ внутрішні (власні) джерела фінансування (самофінансування)♦ позичкові джерела фінансування інвестицій ♦ залучені джерела фінансування інвестицій
5. Залежно від придбаних паперів:
♦ пайові фінансові інвестиції:♦ боргові фінансові інвестиції не надають права власності.
Інвестиційна діяльність підприємства - це об'єктивний процес, що має свою логіку, і розвивається відповідно до властивих йому закономірностей і відіграє важливу роль в господарській діяльності підприємства, оскільки по своїй економічній природі інвестиції являють собою відмову від сьогочасного споживання заради одержання прибутків у майбутньому.
І якщо на перший погляд може здаватися, що здійснення інвестицій є справою самого підприємства, керівництво якого може самостійно приймати рішення щодо інвестування, то в цьому випадку необхідно насамперед навчитися оцінювати наслідки таких рішень, оскільки нездійснення інвестицій - це теж свого роду стратегія.
Під інвестиційною стратегією слід розуміти весь комплекс довгострокових цілей і вибір найбільш ефективних шляхів їх досягнення.