Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Дострокова контрольна Адмін. Мен..doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
463.36 Кб
Скачать

3. Департаментизація – це:

  1. процес поділу організації на окремі блоки, які можуть називатися відділами, відділеннями та секторами;

  2. процес поділу організації на окремі елементи, кожний з них має свою чітко визначену ціль та обов'язки.

  3. процес поділу організації на окремі елементи, кожний з них має свою чітко визначену ціль.

  4. немає правильної відповіді.

4. Переваги функціональної організаційної структури такі:

  1. висока компетентнісь спеціалістів, які відповідають за здійснення конкретних функцій, стимулює ділову та професійну спеціалізацію; зменшення дублювання зусиль і споживання матеріальних ресурсів у функціональних сферах;

  2. поліпшення координації у функціональних галузях;

  3. 3. сприйнятливість нових явищ і здатність до оперативної перебудови; відповідність професійно-кваліфікаційних характеристик працівників завданням управління;

  4. всі відповіді вірні.

5. Дивізіонально-регіональна організаційна структура.

  1. орієнтована на великі географічні зони, може використовувати структуру організації за територіальним принципом.

  2. орієнтована на невеликі географічні зони, може використовувати структуру організації за територіальним принципом.

  3. орієнтована на великі географічні зони, може використовувати структуру організації за регіональним принципом.

  4. дозволяє створення можливостей більш ефективного врахування запитів тих споживачів, від яких вона найбільш залежить.

3. Вирішити ситуаційне завдання

(правильна розгорнута та логічно обґрунтована відповідь оцінюється в 9 балів).

В готелі спостерігається висока плинність кадрів. Працівники готелю пояснюють таку ситуацію поганим ставленням до персоналу збоку адміністрації готелю та низькою грошовою мотивацією до праці.

Які заходи щодо зазначеної ситуації повинні вживатися керівництвом. Які з існуючих теорій мотивації можна застосовувати в такому випадку?

Контрольні завдання з дисципліни адміністративний менеджмент

ВАРІАНТ 8

1. Дати розгорнуту відповідь на питання:

(правильна відповідь на одне питання оцінюється в 2 бали).

  1. Визначити способи формування місії та цілей організації

  2. Де можна застосувати партесипативне управління, а де – ні?

  3. Які способи уникнення конфліктів в організаціях бюрократичного типу ви можете запропонувати?

2. Дати відповідь на тестові завдання:

(правильна відповідь на одне тестове завдання оцінюється в 1 бал).

1. Проектна структура організації — це:

  1. тимчасова структура, яку створюють для вирішення конкретного завдання;

  2. одна команду найбільш кваліфікованих працівників організації для втілення складного проекту з визначеним рівнем;

  3. тимчасова структура, яку створюють для вирішення конкретного завдання; одна команду найбільш кваліфікованих працівників організації для втілення складного проекту з визначеним рівнем;

  4. члени проектної організації (групи) підпорядковуються як керівникові проекту, так і керівникам тих функціональних відділів, в яких вони працюють постійно.