Тема: Предприятия в условиях рынка .

План: 1)понятие, задачи, признаки предприятия 2)классификация предприятий 3)организационно-правовые формы предприятия 4)объединения предприятий 5)малые предприятия и их значения 6)устав предприятия 1))В условиях рыночной экономике основной хоз. единицей –явл. организация(предприятия) Предприятие характеризуется определенной отраслевой принадлежностью и играет важную роль в системе национальной экономике. Экономика страны представляет собой единый комплекс взаимосвязанных отраслевой. Отрасль-это совокупность организация с однородными производством использующих однородные ресурсы и выпускающих одинаковую по назначению продукцию. Предприятие-это организационно-технологическое ,социально-экономическая единица которая удовлетворяет потребностей покупателей, соблюдает юридические, финансовые и экологические нормы ,несет социальную ответственность перед обществом и полностью отвечает за свою уставную деятельность по возникающим долгам, затратам и получению прибыли. Предприятие представляет собой хоз-ную единицу которая обладает правами юридического лица ,и в основу деятельности предприятия положены следующие признаки: 1)производственно-техническое единство 2)организационные единицы 3)социальное единица 4)экономическое единицы Предприятие осуществляет свою деятельность на основе самофинансирование ,самостоятельности и соблюдение законности. Предприятие явл. коммерческой организации и нацелено на получение прибыли. Основными задачами предприятия явл.: 1)Обеспечение выпуска высококачественного продукции и работы услуг и удовлетворяет потребностей . 2)совершенствование техники ,технологии ,организации производства и снижение затрат, увеличение прибыли. 3)изучение спроса на продукцию на рынке 4)улучшение условий труда работников Для осуществления деятельности предприятию необходимо финансовые ресурсы: 1)источниками явл :денежные и материальные взносы учередителей 2)прибыль 3)доходы от ценных бумаг 4)бюджетное основания 5)благотворительны фонды Таким образом предприятие организует производные процесс ,приобретает необходимые ресурсы, ведет производство и реализацию продукции и осуществление финансовые расчеты. 2))Предприятие классифицируются по определенным признакам : 1)по виду и характеру хоз. деятельности: -промышленные, торговые, транспортные, финансовые ,с\х. 2)по формам собственности: -государственные , смешанные ,частные 3)по размеры: -крупные ,средние, малые 4)По организационно –правовым формам: -ООО ЗАО ОАО , товарищество простое ,на вере ,гос-ные и муниципальные ,производственный кооператив. 5)по характеру потребляемого сырья: -предприятия ,добывающей промышленности ,предприятия ,обрабатывающей промышленность. Примеры предприятия: 1)промышленные: -завод АЗЛК -завод ЗИЛ 2)торговые: -гипермаркет Ашан -сеть магазинов 7ой континент 3)с\х: -агропромышленное объединение « Белая дача» 4)Транспортные: -мосготрансавто 5)финансовые: -банк ВТБ -банк Русский стандарт 6)государственные: -сбербанк 7)частные: -сеть мазгазинов 5-ка 8)смешанные: -газпром -автоваз В соответствии с гражданским кодексом РФ в зависимости от цели деятельности подразделяется на: -коммерческие -некоммерческие Коммерческие предприятия по организации правовым формам подразделяются на: 1)государственные, муниципальные ,унитарные предприятия Унитарное предприятие –это коммерческая организация не наделенная правами собственности на закрепленное за ней имущество . Имущество принадлежит унитарное предприятию на правах хоз. ведения или оперативного управления. В форме унитарного предприятий могут быть созданы государственные или муниципальные предприятия ,руководителям государственного или муниципального называется –собственник имущества . Учредительным документов является - устав. 2)Производственный кооператив-объединение граждан для совместной или производственной или другой хоз. деятельности. В производственном кооперативе число членов не должно быть меньше 5 человек. Члены производственного кооператива несут ответственность по обязательствам кооператива соответствии законам и уставам. Прибыль кооператива распределяется между его членами соответствии с трудом участием. Учредительным документом является - устав. 3)Хозяйственные товарищества и общество Товарищество представляет собой объединение лиц ,а общество объединение капитала . Различают полное товарищество и товарищество на вере. Полное товарищество в котором участники занимаются предпринимательскою деятельность от имени товарищ и несут ответственность по его обязательствам все своим имуществом. Полное товарищество создается и действует на основании учредительного договора. Прибыль распределяется между участниками пропорционально их долям в их уставном капитале. Товарищество на вере состоит из 2 групп участников: 1)Полное товарищество -осуществляет предпринимательскую деятельность и несут ответственность по делам товарищей всем своим имуществом. 2)Участники вкладчики- не принимают участие в предпринимательской деятельности ,а только вносят свою долю в уставный капитал и несут риск убытка в пределах сумм внесенных или вклад. Учредительным документов ,товарищества на вере явл- учредительным договор . 4)Общество подразделяется на: -с ограниченной ответственностью –ОО -акционерным обществом-АО Ограниченная ответственность учреждается одним или несколькими лицами. Уставный капитал создается за счет вноса учредителей. Участники ОО несут риск убытка в пределах сумм внесенных или вкладок. Уставный капитал ОО УК ООО>100мрот Учредительным документом явл-устав. -Акционерное общество –это хоз. общество ,уставный капитал который разделен на определенное число акций. Участники АО несут риск убытка в пределах принадлежащих или акций. Различают Открытое АО(ОАО) и закрытое АО(ЗАО). В ЗАО акции распределяются только среди учредителей. В ОАО проводят открытую подписку выпускаемую акций и осуществляют свободную их продажу. ОАО обязано ежегодно публиковать финан.отчетность . Уставный капитал ЗАО >100мрот ОАО>1000мрот В ЗАО число акционеров не должно быть больше 50 человек. 2))Объединений предприятий. На современном этапе развития рыноч. отношений происходит процесс объединение предприятий в форме кооперации или концентрации производства. Объединение мб временным или постоянным. Различаю следующие виды объединений: 1)Концерны -это объединение предприятий с целью соединения функции связанных с научно-технич. прогрессом ,инвестициями ,финансовой и внешней экономической деятельностью(ВЭД) Благодаря концентрации капитала предприятия входящие в концерн обладает устойчивостью колебаниям рынка ,могут перераспределить инвестиционные ресурсы. 2)Синекад -это объединение предприятий сохраняющие свою производную ,но теряющих коммерческую самостоятельность и цель создания это объединения рынка сбыта в устранении конкуренции в области сбыта. 3)Трест- это форма объединений при которой предприятие входящее в него теряют свою производную самостоятельность и подчиняются единому управлению и действуют по единому плану. 4)Холдинг-организация владеющая контрольным акций ,юридическая самостоятельность предприятия, для осуществления контроля и управления их деятельность и получения девидентов. 5)Консонциум- временное ,добровольное объединение предприятий с целью решения конкретных задач. После выполнения задач консокциум прекращает свое существование . 6)Финансово промышленная группа (ФПГ)-это объединение фин. промышленного торгового капитала в целях интеграции для реализации инвестиционного проекта ,направленных конкурентного способностей и эффективности производства. 5))Малые предприятия. Малые предприятия в рыночной экономике занимает важное место ,т.к способствуют увеличению темпов экономического роста ,повышению качества валового -национального продукта. Основные преимущества: 1)доступность многим гражданам в силу небольшого вложения капитала и отсутствие необходимости в больших оборотных средствах. 2)повышенная мобильность и гибкость –возможность быстрого реагирования на изменение рыночного спроса. 3)решение проблемы ,создание новых рабочих мест. 4)на малых предприятиях ниже накладные расходы ,т.к меньше аппарат управления. 5)на малых предприятиях используют местные сырьевые ресурсы и отходы производства. Предприяти: В соответствии с ФЗРФ развитие малого и среднего производства от 24 мая 2007 года ,к малым и средним относят следующие коммерческие организации: 1)микро предприятия со средней списочной численностью –до 15 человек. 2)малые предприятия со средней списочной численностью до 100 человек. 3)средние предприятия от 101 до 250 человек. Критериями отнесения предприятий и малым явл. средне списочная численность работников ;доля участия РФ субъектов РФ иностранных и юридических лиц и граждан общественной организации не должна превышать 20 % в уставном капитале малого предприятия ;выручка от реализации товаров работауслуг или балансовая стоимость активов за предшествующий год не должна превышать кредитного значения ,установленным правительством РФ. Малые предприятия зависят от колебаний рынка и явл.рискованными. Малые предпряития создаются во всех отраслях в любых формах собственности и осуществления любых видов деятельности. Малые предприятия могут образовывается путем выделения структурных единиц из крупного предприятия. Создание самостоятельных малых предприятий ,создание венчурных предприятий, создание Франчайзинговые сети предприятий. Государство осуществляет поддержку малому бизнесу ,создание льготных условий ,исп. Малыми предприятиями государственных ,финансовых и материальных и информационных ресурсов. Установление упрошенного порядка регистрации малого предприятия . Организация подготовки и переподготовки кадров для малого бизнеса. упрощенная система налогообложения учета и отчетности. Проблемы развития малого предпринимательства: 1)несовершенная система налого облажения мб ………… 2)финансовые трудности в получение кредита 3)сложности с арендой и приобритение помещении собственность 4)неравноправность к различным ресурсам и их дороговизна. Устав предприятия- это документ ,определяющий порядок условия ф-ция деятельности предприятия. Типовой устав вкл: -Сведения об организационно-правовой форме -Наименования и местонахождения предприятия Виды деятельности: -размер УК(уставного капитал) -состав,порядок формирования органов управления -порядок распределения прибыли и формирование фондов -порядок и условия реорганизации и ликвидации предприятия.