II. Бази практики

Базами асистентської практики магістрантів факультету економіки та управління є відповідні кафедри факультету університету.

Для проходження практики студенти можуть бути скеровані і в інші навчальні заклади ІІІ – IV рівнів акредитації, де викладаються відповідні дисципліни спеціалізації і здійснюється підготовка спеціалістів за програмою бакалавра та спеціалістів.

Студенти можуть самостійно вибрати для себе місце прохо­дження педагогічної практики.

III. Організація і керівництво практикою

1. Документи педагогічної практики

До документів педагогічної практики належать: наказ про педагогічну практику; протоколи засідань кафедр; індивідуальні звіти магістрантів про проходження практики; звіт факультетського керівника практики.

Наказ про практику є головним документом, що визначає терміни та порядок проходження практики, базові кафедри, базові навчальні заклади, викладачів-методистів, порядок та термін здачі звітів про практику. Наказ готується та надається університетським керівником практики деканові факультету за 20 днів до початку її проведення. Наказ про практику складається факультетським керівником після подання кафедрами виписок із протоколів із переліком викладачів-методистів та закріплених за ними магістрантів-практикантів.

Протоколи відповідних рішень кафедр містять розподіл магістрантів між керівниками-методистами, результати оперативного контролю за проходженням практики, результати обговорення та оцінки індивідуальних звітів практикантів.

2. Відповідальні за практику

Відповідальність за організацію, проведення і контроль практики покладається на керівництво університету (безпосередньо декан факультету). До обов’язків університетського керівника входить підготовка наказу про практику, загальне керівництво нею та координація методичного керівництва з боку кафедр. По закінченню практики університетський керівник за результатами обговорення практики на засіданнях кафедр готує письмовий звіт декану (додаток 1).

Розподіл студентів на практику здійснює відділ практики університету з урахуванням специфіки виклада­цької діяльності та самостійного вибору магістрантами бази практи­ки.

Керівники практики від університету:

1) контролюють підготовленість баз практики перед її початком;

2) забезпечують проведення всіх організаційних заходів на початку практики, на настановчій конференції (інструктаж з техніки безпеки, порядок прове­дення, надання магістрантам необхідних документів - направлен­ня, програми, завдання, методичні рекомендації тощо);

3) у випадку неявки магістрантів на практику, порушення ними трудової дисципліни, нехтування своїми обов’язками, а також виникненні конфліктних ситуацій повідомляють про це письмово кафедру і деканат факультету економіки та управління;

4) доводять до відома магістрантів систему звітності з практики (подання письмового звіту, оформлення матеріалів тощо);

5) у тісному контакті з керівником практики від бази практики забезпечують високу якість проходження її магістрантами відповід­но до програми практики (планують навчально-виховну роботу практикантів, надають методичну допомогу у підготовці і проведенні занять за фахом, організації роботи зі студентським колективом);

6) контролюють виконання студентами програми практики на базах практики;

7) відвідують заняття магістрантів-практикантів (лекції, практично-семінарські заняття та ін.), беруть участь у їх обговоренні, оцінюють проведені заняття;

8) надають практикантам допомогу у розробці конспекту занять, візують (до початку проведення), та відвідують залікові заняття, беруть участь у їх обговоренні і виставляють диференційовану оцінку за проведення;

9) надають магістрантам консультації щодо виконання індивідуального науково-дослідного (творчого) завдання, оцінюють його (матеріал до магістерської роботи, наукової статті тощо);

10) у складі комісії приймають заліки з практики на підсумковій конференції;

11) подають на кафедру письмовий звіт про проведення асистентської практики.

У звіті кері­вника практики від кафедри систематизуються та узагальню­ються результати практичної діяльності магістрантів, особлива увага приділяється аналізу характеристик магістрантів, даних керів­никами від бази практики; розробляються пропозиції щодо по­ліпшення практичної підготовки магістрантів до викладацької діяль­ності.

Навчально-методичне та загальне керівництво і виконання програми практи­ки забезпечує кафедра професійної освіти. Керівництво практикою магістрантів покладається на завідуючого кафедри, який планує розподіл магістрантів-практикантів між викладачами-методистами, а також здійснює контроль за проходженням практики.

До навчально-методичного керівництва практикою залучаються до­свідчені викладачі кафедр, які брали безпосередню участь у навчальному процесі, за яким проводить­ся асистентська практика.

Керівництво педагогічною практикою кожного магістранта виконують викладачі-методисти з кафедри професійної освіти.

Магістранти зобов'язані:

1) до початку практики одержати від керівників практики консультації щодо оформлення всіх необхідних до­кументів, зокрема направлення на базу практики;

2) своєчасно прибути на базу практики;

3) своєчасно скласти індивідуальний календарний план практики;

4) дотримуватися правил внутрішнього розпорядку навчального закладу і виконувати всі вимоги адміністрації;

5) вивчити та дотримуватися правил з охорони праці, техніки безпеки, санітарної гігієни;

6) має дотримуватися вимог загальної культури та педагогічного такту, бути чемним зі студентами та викладачами, дотримуватися належного тону у спілкуванні з керівниками ВНЗ, викладачами, технічними працівниками, студентами; дотримуватись необхідних вимог щодо власного зовнішнього вигляду; дотримуватись правил виробничого етикету; слідкувати за власною поведінкою і виконувати правила службової субординації;

7) повинен завчасно приходити до ВНЗ, до початку навчальних занять, не залежно від наявності своїх занять, і знаходитися у ВНЗ не менше ніж 6 годин; у випадку захворювання магістрант має надати відповідний медичний документ;

8) у повному обсязі виконувати всі завдання за програмою практики і вказівки її керівників; у випадку непередбачених обставин магістрант повинен повідомити про зміни в індивідуальному графіку керівників від бази та університету, адміністрацію ВНЗ.

9) нести відповідальність за виконану роботу;

10) своєчасно скласти звіт та залік з практики.

Якщо практикант не виконує вимог, він може бути відсторонений від практики.

Керівництво базових навчальних закладів закріплює магістрантів за керівником-консультантом (викладачем відповідного фаху), який здійснює безпосередній контроль за проходженням практики й оцінює її нарівні з викладачем-методистом від університету.

Керівники-консультанти практики від базового ВНЗ:

1) організовують практику магістрантів за її програмою;

2) забезпечують практикантів необхідними матеріалами;

3) надають відповідні консультації;

4) допомагають вирішувати організаційні питання практики за її програмою (відвідання занять, проведення занять, складання індивідуальних характеристик тощо);

5) затверджують календарний план практики на базі;

6) складають (у довільній формі) характеристику на кожного магістранта-практиканта, в якій зазначають повноту виконання про­грами, рівень оволодіння практичними вміннями і навичками викладацької діяльності, ставлення магістрантів до практичної діяль­ності та виставляють підсумкову оцінку.