
- •Пояснительная записка
- •Тема 1: состав информационно-справочной документов, их функциональное предназначение
- •Тема 1.1. Протокол как документ. Виды протокола. Особенности офомления
- •1. Слушали:
- •2. Слушали:
- •Ооо «системотехника» протокол
- •Г. Красногорск Челябинской обл.
- •1. О результатах проведенных переговоров с представителями зао «Технотрон». Сообщение начальника производственного отдела Тихонова с.П.
- •2. Об утверждении плана командировок на II кв. 2006 г. Сообщение начальника отдела кадров Шутовой д.М.
- •Тема 1.2. Основные случаи составления актов, его виды. Особенности оформления актов
- •Приложение 4 Образец оформления акта проверки сохранности документов
- •Тема 1.3. Докладная записка как документ, ее виды. Основные правила оформления
- •Практические задания (в классе и дом)
- •Тема 1.4. Основные правила оформления служебной записки
- •Тема 1.7. Основные правила оформления ПредложениЙ
- •Тема 1.8. Основные правила оформления Сводки
- •Тема 1.9. Основные правила оформления Заключения, отзыва
- •Тема 1.10. Основные правила оформления Переченя, списка
- •Практическое задание по теме «Информационно-справочная документация»
АОУ ВО СПО «Вологодский колледж связи и информационных технологий»
Профессия «Секретарь-референт»
УЧЕБНО-ПРАКТИЧЕСКОЕ ПОСОБИЕ
Предмет: Документы, корреспонденция и
делопроизводство
Тема: Основные виды информационно-справочных документов
Виды информационно-справочных документов
Преподаватель:
Манькова Е.А.
г.Вологда
Пояснительная записка
Процесс принятия управленческих решений основан на сборе и обработке объективной и достоверной информации. Информация о фактическом состоянии дел в системе управления содержится в различных источниках, но важнейшее место среди них занимают справочно-информационные документы: акты, протоколы, справки, сводки, докладные записки, предложения, переписка и др.
Документы этой системы играют служебную роль по отношению к организационно-правовым и распорядительных документам. Справочно-информационные документы не содержат поручений, не обязывают действовать строго определенным образом, как распорядительные документы, но сообщают сведения, побуждающие принимать определенные решения, иначе говоря – инициируют управленческие решения, позволяют выбрать тот или иной способ управленческого воздействия.
Особенностью этих документов является то, что они идут снизу вверх по системе управления: от работника к руководителю подразделения, от руководителя подразделения к руководителю организации, от подведомственной организации в вышестоящую.
Пособие подготовлено на базе действующих нормативно-методических документов в области делопроизводства, ГОСТа Р 6.30-2003 и содержит теоретический, практический и контролирующий компоненты. В пособие сохранены многие проверенные временем требования к оформлению документов.
В пособии содержатся практические советы по оформлению информационно-справочных документов, многочисленные примеры по расположению и оформлению реквизитов в информационно-справочной документации, а также разнообразные формы контроля и практические задания.
Данное учебно-практическое пособие формирует у обучающихся ЗУН по созданию, оформлению различных видов информационно-справочных документов с продольным и угловым расположением реквизитов.
Цель данного пособия:
Изучение требований по оформлению различных видов информационно-справочных документов;
Выработка у обучающихся умений составления и оформления документов (продольным и угловым способом расположения реквизитов);
Научиться формулировать текст информационно-справочных документов
В результате изучения подтемы обучающиеся будут
ЗНАТЬ:
|
УМЕТЬ:
|
Тема 1: состав информационно-справочной документов, их функциональное предназначение
О
дной
из наиболее многочисленных групп
организационно-распорядительной
документации является справочно-информационная
документация (ИСД).
Все эти документы содержат информацию, которая может побудить администрацию организации к каким-либо действиям; иногда документы подтверждают факты, события, действия, которые можно лишь принять к сведению.
На основе резолюции руководителя такие документы могут послужить основанием для принятия отдельных решений или подготовки распорядительных документов.