- •«Формування професійної спрямованості за допомогою методів організації діяльності»
- •1. Теоретичний розділ. Педагогічні основи формування професійної спрямованості за допомогою методів організації діяльності
- •1.1. Особливості формування професійної спрямованості учнів птнз
- •1.2. Метод організації діяльності як засіб формування професійної спрямованості учнів птнз
- •2. Практичний розділ. Виховний захід для учнів птнз за темою:
- •Висновки
Висновки
Отже, надати допомогу учням ПТНЗ в орієнтації на професійну діяльність мають суспільні інституції шляхом створення педагогічно доцільної і психологічно адекватної освітньо-наукової системи, яка максимально задовольнить їх професійні плани відповідно до існуючих і перспективних напрямів соціально-економічного розвиток.
Орієнтація учнів ПТНЗ на професійну діяльність у системі загальної середньої освіти потребує наукового переосмислення, результатом якого має бути впровадження в освітню практику нового змісту навчально-виховної роботи, оскільки разом з отриманням загальноосвітніх знань є нагальна необхідність послідовно готувати молоде покоління до професійної діяльності, яка відповідатиме їх особистісним якостям і одночасно підкріплюватиметься державними соціально-економічними програмами, що дасть можливість молоді через кваліфіковану працю одержувати винагороду. Але сьогодні спостерігається відсутність збалансованості в процесі планового відтворення людських ресурсів України з пріоритетною політикою на регіональному рівні. Приклад такої незбалансованості є наявність у державі великої кількості фахівців з економічною та юридичною освітою, для яких сьогодні не може бути надано достатньо робочих місць, підкріплених матеріальними ресурсами. Водночас, дослідниками зафіксований дефіцит кваліфікованих фахівців у галузях харчової та легкої промисловості, будівництва й архітектури, агропромислового комплексу, педагогіки тощо..
Вибір професії є довготривалим процесом, який проходить ряд етапів в умовах навчання учнів ПТНЗ передбачає об’єктивну послідовність професійного становлення особистості. Процес професійного самовизначення відображає декілька етапів становлення особистості: вибір професії, професійне становлення в процесі оволодіння конкретною професією у навчальному закладі, вибір робочого місця в рамках професії. Водночас у галузі наукового пізнання за змістом, організацією і методами професійна орієнтація підпорядковується дидактичним і виховним принципам, спрямованим на всебічний і гармонійний розвиток особистості. Такими принципами є: виховний характер та політехнічна спрямованість професійної орієнтації; формування професійних намірів відповідно до інтересів, особливостей особистості та потреб економічного регіону в кадрах; співпраця навчальних закладів, сім’ї і виробництва у профорієнтаційних заходах. Ці принципи розглядаються в єдності та взаємодії.
Внаслідок застосування методу організації діяльності формується не тільки спрямованість на професію, котру здобувають ученів, а й розвивається усвідомлення, що для того, щоб бути успішним, необхідно мати, або розвивати в собі ще й інші важливі для життя соціальні якості, знання, вміння, навички, що робить людину більш гнучкою, конкурентоспроможною, з можливостями реалізувати себе в різних сферах, тобто, поліфункціональною.
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ
1. Бех І.Д. Виховання особистості: У 2 кн. Кн. 1: – К.: Либідь, 2003. – С. 175-179.
2. Педагогічні основи трудового становлення і професійного самовизначення учнівської молоді: Методичний посібник / За редакцією Тименка М.П. – К.: 1996. – 268 с.
3. Зязюн І.А. Вузівська підготовка педагога до профільного навчання учнів старших класів // Сучасні інформаційні технології та інноваційні методи навчання в підготовці фахівців: методологія, теорія, досвід, проблеми / Зб. наук. пр. – Київ – Вінниця, 2004. – 503 с.
4. Павлютенков Е.М. Профессиональная ориентация учащихся. – К.: Радянська школа, 1983. – 152 с.
5. Макконелл К.Р., Брю С.Л. Экономика. Принципы, проблемы и политика. Том 1. Под ред. Пороховского А.А. – М., 1996.
6. Педагогика. Под редакцией Ю. К. Бабанского. – М. Просвещение, 1983.
7. Холковська І. Л. Корекційна педагогіка. – Вінниця: ВДПУ ім. М. Коцюбинського, 2007. – 328 с.
8. Шпак А.Т. Организация экономического образования и воспитания учащихся. - Киев, 1987.
9. Кузнєцова О.А. Моральне виховання ученьів вищих навчальних закладів: Навч. посібник для студ. вищих пед. навч. закл./ Миколаївський держ. ун-т ім. В.О. Сухомлинського. – Миколаїв: Іліон, 2006. – 164 с.
10. Кузьмінський А.І., Омеляненко В.І. Педагогіка: Підручник. – 2 вид., перероб. і доп. – К.: Знання-Прес, 2004. – 446 с.
11. Лікарчук І.Л. Професійно-технічна освіта України: історичний шлях і перспективи. – К.: Педагогіка, 1999. – 287с.
12. Бодров В.А. Психология профессиональной пригодности, М.: ПЕР СЭ.- 2001.- 767 с.
13. Гоноболин Ф.Н. Книга об учителе. М.: Педагогика.- 1988.- 260 с.
14. Дьяченко М.И., Кандыбович Л.А. Готовность к деятельности. Минск.- 1979.- С. 132.
15. Дьяченко М.И. Кандыбович Л.А. Готовность к деятельности в напряженных ситуациях: Психологические аспекты. Минск: Изд-во БГУ.- 1985.- 206 с.
16. Каганов А.Б. Рождение специалиста: профессиональное становление учня. Минск.: Изд-во БГУ.- 1983.- 111 с.
17. Климов Е.А. Пути в профессионализм (психологический взгляд). М.: ФЛИНТА.- 2003.- С. 236.
18. Рубинштейн С.Л. Основы общей психологии. СПб.: П ИТЕР.- 1999.- С. 518.
