- •Курсовая работа
- •Организационно-правовые формы организаций: критерии выбора, преимущества и недостатки
- •1. Характеристика организационно-правовых форм 5
- •2. Анализ организационно-правовых форм 10
- •3.Критерии выбора организационно-правовой формы 34
- •4. Преимущества и недостатки коммерческой и некоммерческой организации 51
- •Введение
- •Характеристика организационно-правовых форм
- •1.1.Сравнительная характеристика организационно-правовых форм
- •1.2.Схема организационно правовых форм, существующих на сегодняшний день в Российской Федерации.
- •2. Анализ организационно-правовых форм
- •2.1. Коммерческие организации
- •2.1.1. Полное товарищество
- •2.1.2. Товарищество на вере
- •2.1.3. Общество с ограниченной ответственностью
- •2.1.4. Общество с дополнительной ответственностью
- •2.1.5. Акционерное общество
- •2.1.6. Унитарное предприятие
- •2.1.7. Производственный кооператив
- •2.2. Некоммерческие организации
- •2.2.1. Потребительский кооператив
- •2.2.2. Общественные организации (объединения)
- •2.2.3. Фонд
- •2.2.4. Учреждение
- •2.2.5. Государственная корпорация
- •3.Критерии выбора организационно-правовой формы
- •3.1. Цели и виды деятельности, возможность извлечения прибыли
- •Цели деятельности
- •Виды деятельности
- •Предпринимательская деятельность и извлечение прибыли
- •3.2. Распределение прибыли
- •3.3. Ответственность учредителей (участников)
- •3.4. Налогооблажение
- •3.5. Учёт и отчётность
- •3.6. Минимальный размер имущества организации
- •3.7. Передача имущества организации её учредителям (участникам)
- •3.8. Возможность участников получить часть имущества организации при выходе из неё и при её ликвидации
- •Возврат учредителю имущества в случае выхода из организации
- •Возврат учредителю имущества в случае ликвидации организации
- •3.9. Управление
- •4. Преимущества и недостатки коммерческой и некоммерческой организации
- •Заключение
- •Список литературы
2.1.7. Производственный кооператив
В соответствии с п. 1 ст. 107 ГК РФ, производственным кооперативом (артелью) признается добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности, основанной на личном трудовом участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов.
Производственный кооператив создается для обеспечения личного трудового участия его членов в хозяйственной деятельности организации. Этим он отличается от товариществ, в которых предпринимательскую деятельность осуществляют полные товарищи, и от хозяйственных обществ, не предполагающих непосредственного личного участия участника (акционера) ни в осуществлении предпринимательской деятельности общества, ни в создании им продукции (товаров, услуг).
Правовое регулирование производственных кооперативов закреплено, помимо ГК РФ, в Федеральном законе от 8 мая 1996 г. № 41-ФЗ «О производственных кооперативах».
Учредительным документом производственного кооператива является его устав. В уставе кооператива помимо общих сведений, необходимых для учредительных документов любого юридического лица, должны быть также указаны условия:
о размере и порядке внесения паевых взносов членами кооператива;
о характере и порядке их трудового участия в его деятельности;
о размере и условиях субсидиарной ответственности его членов по долгам кооператива и некоторые другие (п. 1 и 2 ст. 108 ГК РФ; ст. 5 ФЗ «О производственных кооперативах»).
Имущество кооператива разделяется на паи его членов. Трудовое участие является обязанностью члена производственного кооператива. Он также обязан вносить паевой, вступительный и иные взносы, предусмотренные уставом кооператива или решением общего собрания членов кооператива.
Членами кооператива могут быть как физические, так и юридические лица, которые не могут участвовать в деятельности кооператива личным трудом. Однако число членов кооператива, не участвующих в его деятельности личным трудом (так называемых финансовых участников), не может превышать 25% от числа обычных членов кооператива (п. 2 ст. 7 ФЗ «О производственных кооперативах»). Число членов производственного кооператива не может быть менее 5.
Члены кооператива несут субсидиарную ответственность своим имуществом по всем обязательствам кооператива в порядке и в размере, установленных уставом и ФЗ «О производственных кооперативах». Сведения о размере и условиях субсидиарной ответственности членов кооператива по его долгам должны быть отражены в уставе кооператива.
Все члены кооператива имеют равное право на участие в управлении его делами, получая всегда только один голос при принятии решений общим собранием, независимо от размера пая или трудового участия (п. 4 ст. 110 ГК РФ; п. 2 ст. 15 ФЗ «О производственных кооперативах»). Они вправе также получать соответствующую их трудовому или иному вкладу часть прибыли кооператива и ликвидационную квоту.
Член кооператива вправе в любое время выйти из его состава, получив свой пай и иные причитающиеся выплаты, а также передать свой пай другому члену кооператива либо третьему лицу. Поскольку личный элемент в кооперативе играет определяющую роль, при передаче пая третьему лицу необходимо согласие всех остальных членов кооператива. Член кооператива может быть исключен из его состава по решению общего собрания членов кооператива за ненадлежащее исполнение своих обязанностей.
Система органов управления производственного кооператива включает высший орган - общее собрание членов кооператива и исполнительный - правление и (или) председатель кооператива. Правление создается в кооперативе с числом членов более 10, при этом председатель кооператива одновременно возглавляет его правление. В производственном кооперативе может быть образован и наблюдательный совет, однако создание этого органа по закону не обязательно. Особенностью кооперативов является то, что члены наблюдательного совета, правления и председатель кооператива могут избираться только из числа его членов.