- •Понятие нормативов, норм времени, обслуживания, численности, управляемости и выработки.
- •Организация нормирования труда в сельском хозяйстве. Нормативные материалы по труду. Единые, типовые, местные и временны нормы труда.
- •2. Нормативные материалы по труду
- •Порядок пересмотра и внедрения прогрессивных норм труда.
- •Классификация затрат рабочего времени смены. Баланс и структура рабочего времени смены.
- •Способы изучения трудовых процессов и затрат рабочего времени: хронография (фотография) рабочего дня, хронометраж, фотохронометраж.
- •Классификация методов нормирования труда. Суммарные методы нормирования труда: опытный, статистический, сравнительный.
- •Аналитические (поэлементные) методы нормирования труда: аналитическо-экспериментальный и аналитическо-расчётный.
- •9. Расчёт норм труда на основе материалов наблюдений.
- •Установление норм труда по данным паспортизации поле и нормативам.
2. Нормативные материалы по труду
Нормативы по труду — это регламентированные величины режимов работы оборудования, затрат труда и времени перерывов в работе, разработанные на основе заранее проведенных исследований и предназначенные для многократного использования при расчете конкретных норм затрат труда применительно к определенным организационно-техническим условиям.
Нормативы по труду должны отвечать следующим основным требованиям: 1)соответствовать современному уровню развития техники, организации труда и производства, учитывать методы и приемы работы лучших рабочих; 2) по степени укрупнения и точности соответствовать техническим, технологическим и организационным условиям того типа производства; 3)правильно учитывать влияние различных факторов на продолжительность отдельных элементов процесса и операции в целом; 4) охватывать наиболее распространенные варианты выполнения работ, быть удобными для расчета норм.
Согласно своему назначению применяемые нормативы делятся на четыре группы: нормативы режимов работы оборудования, нормативы времени, нормативы обслуживания, нормативы численности.
По сфере применения нормативы по труду дифференцируются на межотраслевые, отраслевые и местные.
В соответствии с разделением структуры трудового процесса на составляющие и категории затрат рабочего времени нормативы времени делятся на дифференцированные и укрупненные.
Разработка нормативов по труду включает пять этапов: 1. Подготовительная организационно-методическая работа.2. Сбор первичных материалов, проведение наблюдений и исследований на рабочих местах на предприятиях и в лабораториях.3. Анализ, обработка исходных данных, составление нормативных таблиц, оформление проекта нормативных материалов.4. Проверка проекта нормативов на предприятии.5. Корректировка нормативов с учетом результатов производственной проверки.
Единые нормы – это заранее установленные для всех предприятий или отдельных групп величины необходимых затрат времени на выполнение единицы работы или объемов работы) одним рабочим или группой рабочих за определенное время, как правило, за смену. Единые нормы времени разрабатываются на технологически однородные работы, организационно-технические условия, выполнения которых в основном везде одинаковые.
Типовые нормы рассчитываются на основе разработанного типового технологического процесса на типовые или нормализованные изделия исходя из нормативов времени и режимов работы оборудования.Такие нормы предназначены в основном для нормирования в условиях серийного производства.
Местные нормы труда разрабатываются при создании более прогрессивных организационно-технических условий или их несоответствии по сравнению с учтенными при разработке действующих отраслевых нормативных материалов.
Временные нормы разрабатываются на период освоения новой продукции или нового трудового процесса, действуют 3-6 месяцев.
