Тема 12. Розробка асортиментної політики на підприємстві

План

Вступ.

1. Поняття асортименту і його вплив на результати господарської діяльності підприємства.

2. Коротка організаційно-економічна характеристика підприємства.

3. Характеристика номенклатури і структури товарної продукції підприємства.

4. Оцінка динаміки асортиментної структури товарної продукції за рівнем рентабельності.

5. Асортиментна політика підприємства та врахування її при плануванні товарної продукції за асортиментом.

Висновки та пропозиції.

Література: [4], [12], [13], [19], [20].

Тема 13. Планування загального обсягу виробництва товарної продукції

План

Вступ.

1. Товарна продукція, її роль в оцінці діяльності підприємства.

2. Нормативна база, яка використовується при плануванні обсягу виробництва товарної продукції.

3. Коротка організаційно-економічна характеристика підприємства.

4. Характеристика методів розрахунку товарної продукції, що використовуються на підприємстві.

5. Визначення відповідності діючих виробничих потужностей необхідному обсягу виробництва.

6. Визначення портфеля заказів на виробництво продукції.

7. Розрахунок планового обсягу товарної продукції в натуральному вираженні.

8. Розрахунок планового вартісного обсягу товарної продукції.

Висновки та пропозиції.

Література: [4], [12], [13], [18], [19], [20].

Тема 14. Продуктивність праці персоналу та оцінка її динаміки на підприємстві

План

Вступ.

1. Продуктивність праці: сутність, методи визначення, значення зростання продуктивності праці персоналу на підприємстві.

2. Коротка організаційно-економічна характеристика підприємства.

3. Продуктивність праці і шляхи її підвищення на підприємстві.

   1. Оцінка стану продуктивності праці на підприємстві.

   2. Оцінка співвідношення темпів зростання продуктивності праці і середньої заробітної плати.

   3. Оцінка приросту обсягу товарної продукції за рахунок зростання продуктивності праці.

4. Шляхи підвищення продуктивності праці.

Висновки та пропозиції.

Література: [3], [4], [12], [13], [18], [19], [20].

Тема 15. Мотивація праці персоналу на підприємстві

План

Вступ.

1. Поняття мотивації праці, її зміст і види.

2. Формування механізму мотивації праці персоналу.

3. Коротка організаційно-економічна характеристика підприємства.

4. Теорії мотивації.

   1. Змістовні теорії мотивації.

   2. Процесуальні теорії мотивації.

5. Методи підвищення вмотивованості праці, які застосовуються на підприємстві.

Висновки та пропозиції.

Література: [3], [4], [12], [13], [19], [20].

Тема 16. Форми і системи оплати праці персоналу підприємства та їх удосконалення

План

Вступ.

1. Соціально-економічна сутність заробітної плати.

2. Сучасна політика оплати праці.

3. Формування внутрішньофірмової політики оплати праці.

4. Коротка організаційно-економічна характеристика підприємства.

5. Вибір оптимальних форм і систем оплати праці на підприємстві.

6. Особливості преміювання працівників підприємства.

7. Види та практика застосування доплат і надбавок до заробітної плати окремим категоріям персоналу.

Висновки та пропозиції.

Література: [1], [2], [3], [4], [10], [12], [13], [18], [19], [20].

Тема 17. Формування і використання фонду оплати праці на підприємстві

План

Вступ.