1 Рабочий уходит в отпуск на 24 дня, в текущем месяце (конец месяца) его отпуск составит 8 дней.

двое рабочих в текущем месяце (конец месяца) находятся на больничном: 5 дней и 7 дней, листы временной нетрудоспособности не закрыты.

Вариант 8

1. Применяемая форма тарифной системы оплаты труда – повременная (почасовая)

2. Рассматриваемый месяц года - август

3. Фактически выполненный объем работ за месяц, ед. - 2180

4. Пятидневная рабочая неделя, продолжительность смены 8 часов.

5. Индивидуальные данные рабочих в бригаде за месяц:

   ФИО	Разряд рабочего	КТУ	Число детей до 18 лет	Средний дневной заработок за предыдущие 12 месяцев	Средний дневной заработок за предыдущие 2 года работы
   	4	1,0	-	885	894
   	4	1,1	1	898	892
   	5	1,2	1	1021	1028
   	6	1,3	-	1208	1205
   	6	1,0	2	1157	1164
   	8	1,1	3	1429	1410

6. Тарифная сетка для рабочих:

   Разряд	1	2	3	4	5	6	7	8
   Тарифный коэффициент	1,0	1,1	1,2	1,3	1,5	1,7	1,9	2,1

7. Плановое сменное задание, ед. - 88

8. Размеры премий:

за выполнение планового задания – 16%,

за каждый процент перевыполнения планового задания – 1,2%

9. Часть заработка, подлежащего распределению - экономия фонда заработной платы

10. Виды доплат и надбавок к заработной платы:

надбавка за классность: 1 человек 2 класс

оплата работы в выходные и праздники

районный коэффициент – 20%,

северная надбавка – 50%.

11. В табеле учета рабочего времени учесть выходные, праздники (в соответствии с календарем), а также следующее:

вся бригада отработала в субботу в дневную смену по 7 часов;

2 Рабочих находятся на начало месяца в отпуске: 6 дней и 4 дня, отпуск оплачен;

1 Рабочий уходит в отпуск на 18 дней, в текущем месяце (конец месяца) его отпуск составит 9 дней;

1 Рабочий в текущем месяце находился 8 дней на больничном, лист временной нетрудоспособности закрыт.

Вариант 9

1. Применяемая форма тарифной системы оплаты труда – повременная (почасовая)

2. Рассматриваемый месяц года - сентябрь

3. Фактически выполненный объем работ за месяц, ед. - 2150

4. Пятидневная рабочая неделя, продолжительность смены 8 часов.

5. Индивидуальные данные рабочих в бригаде за месяц:

   ФИО	Разряд рабочего	КТУ	Число детей до 18 лет	Средний дневной заработок за предыдущие 12 месяцев	Средний дневной заработок за предыдущие 2 года работы
   	4	1,0	-	978	984
   	4	1,2	1	993	989
   	5	1,2	-	1081	1089
   	6	1,15	2	1234	1228
   	6	1,0	-	1216	1224
   	8	1,1	3	1486	1498

6. Тарифная сетка для рабочих:

   Разряд	1	2	3	4	5	6	7	8
   Тарифный коэффициент	1,0	1,15	1,3	1,45	1,6	1,8	2,0	2,2

7. Плановое сменное задание, ед. - 84

8. Размеры премий:

за выполнение планового задания – 12%,

за каждый процент перевыполнения планового задания – 1,5%

9. Часть заработка, подлежащего распределению - премия + экономия фонда заработной платы

10. Виды доплат и надбавок к заработной платы:

доплата за вредность и опасные условия - 5% установлена 2 рабочим 5 и 6 разряда

доплата за работу в ночное время – 50%

районный коэффициент – 20%,

северная надбавка – 50%.

11. В табеле учета рабочего времени учесть выходные, праздники (в соответствии с календарем), а также следующее:

одну неделю вся бригада работает в ночную смену;