Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
1-3 первый раздел.docx
Скачиваний:
17
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
2.13 Mб
Скачать

2.6. Основные инструменты государственного регулирования национального рыночного хозяйства

В условиях развитой рыночной экономики государство для ре­ализации общественных целей использует целый набор средств как экономического, так и неэкономического ха­рактера. Цель гос.регулирования: формирование наиболее благоприятных условий для поддержания экономического развития (включая его социальные сферы) и общественной стабильности

Основные методы: Правовые регуляторы – это законы и институты, определяющие и защищающие права собственности, гарантирующие соблюдение контрактов и регулирующие взаимоотношения между субъектами рынка. Правовое регулирование устанавливает правила функционирования рынка, экономических отношений, обеспечивает защиту деятельности субъектов общества в целом и отдельных его членов. Административное управление базируется на силе государственной власти и включает меры запрета, разрешения, принуждения, которые существенно ограничивают свободу выбора в принятии решения для субъектов рыночных отношений.  Административные методы государственного регулирования – это: - антимонопольные меры (предупреждение монопольного сговора); - введение обязательных стандартов (экологические, санитарные, стандарты); - определение минимально допустимых параметров жизни населения (пособия по безработице); - определение приоритетных направлений дотаций и инвестиций и др. Экономическое регулирование основывается на воздействии на экономические интересы отечественных товаропроизводителей и материальном стимулировании развития определенных видов деятельности согласно потребностям общества. Экономическое регулирование включает в себя меры прямого воздействия на экономику и косвенные регуляторы. а) Методы прямого государственного регулирования: - целевое финансирование государства (дотации предприятиям, финансирование социальной сферы) - государственные закупки и заказы - функционирование государственного сектора экономики. б) Методы косвенного государственного регулирования: - кредитно-денежные методы (учетная ставка, установление норм обязательных резервов); - бюджетно-налоговые методы (система налогообложения, установление налоговых скидок,); - ускоренная амортизация (нормы амортизации, порядок амортизационных списаний); - внешнеэкономические методы (стимулирование экспорта, кредитование экспорта, ограничение или привлечение иностранного капитала).

2.7. Корпорации как субъект экономических отношений. Особенности корпоративного управления

Корпора́ция  — юридическое лицо, которое является объединением физических лиц, но при этом функционирует независимо от них (то есть самоуправляемо). В широком смысле под корпорацией можно понимать всякое объединение с экономическими целями деятельности.  Их целью является разработка общей политики и стратегии, интеграции производства, объединение усилий в области НИОКР, инвестиций, повышение конкурентоспособности, устойчивое развитие интеграционных связей.

Мотивы организации интегрированных корпоративных структур:

  1. Действие эффекта масштаба в процессе хозяйственной деятельности крупных производств (при укрупнении производства снижаются затраты на единицу продукции).

  2. Обладание большим инвестиционным потенциалом.

  3. Экономия трансакционных издержек.

  4. Синергетический эффект (возрастание эффективности деятельности в результате интеграции, слияния отдельных частей в единую систему - за счет т.н. системного эффекта (эмерджентности).

  5. Обладание большим инновационным потенциалом по сравнению с малым бизнесом и др.

Корпоративное управление – это управление организационно-правовым оформлением бизнеса, оптимизацией организационных структур, построение внутри- и межфирменных отношений компании в соответствии с принятыми целями.

По общим признакам конкретного проявления перечисленных элементов принято различать англо-американскую (ориентирована на преимущественное удовлетворение финансовых интересов акционеров), германскую (ориентирована на поддержании баланса интересов всех заинтересованных сторон и взаимной ответственности) и японскую модели (ориентация на социальную сплочённость на уровне компании и «деловую сплочённость» на уровне промышленной группы) управления акционерным обществом, корпорациями. В России преобладает характерная совмещением функций владения и управления «инсайдерская» модель корпоративного контроля связанная с высокими затратами на удержание собственности.

Не существует данных о том, что «правильное» корпоративное управление непременно обеспечивает высокую конкурентоспособность компании. Считается, что корпоративное управление страхует от злоупотреблений, но делает компании менее гибкими.

В то же время, компании, соблюдающие стандарты корпоративного управления, имеют несомненное преимущество при привлечении инвестиций. По мнению инвесторов, хорошее корпоративное управление обеспечивает честность менеджмента и прозрачность деятельности компании, поэтому риск потери средств существенно уменьшается.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]