Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
УМП Управление отраслью.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
1.86 Mб
Скачать

Решение

1. В соответствии со специализацией СМУ берется сборник ЕНиР, по которому определяется численный и квалификационный состав на выполнение различных операций. Данные заносятся в таблицу 2.

Таблица 2

Наименование операции (или §ЕНиР)

Квалификационный состав звена

1

2

Прокладка чугунных трубопроводов

(или § Е9-1-3)

5 разряд – 1

4 разряд – 1

3 разряд - 1

2. Подсчитывается количество рабочих по разрядам (∑общ) всего (∑m6; ∑m5; ∑m4; ∑m3; ∑m2), где ∑m6….∑m2 – суммарное количество рабочих 6-го,….2-го разряда.

Например, по результатам выборки по ЕНиР 9 определен численный и квалификационный состав рабочих при выполнении работ, который имеет следующий вид:

6 разряд – 10 чел.

5 разряд – 26 чел.

4 разряд – 52 чел.

3 разряд – 66 чел.

2 разряд – 160 чел.

3.Определяется средний разряд работ, выполняемых СМУ по формуле:

(2)

Средний разряд

4. Определяется процентное соотношение между разрядами, т.е. ∑общ = (m6 + m5 + m4 + m3 + m2) = 100%, а m6, m5… m2 соответствующий процент от общего количества (∑общ) рабочих. Результат сводится в таблицу 3.

Таблица 3

№ п/п

Разряд

% данного разряда в общем количестве рабочих

1

2

3

1.

2.

3.

4.

5.

6

5

4

3

2

6,25

16,25

32,5

41,25

9,75


Процентное соотношение между разрядами, т.е. ∑общ = 160 чел. и равно 100%, соответственно

№ п/п

Разряд

% данного разряда в общем количестве

1

2

3

6

6,25

5

16,25

4

32,5

3

41,25

2

3,75

5. Определяется общее количество рабочих (∑Робщ) необходимое для выполнения годового объема СМР исходя из выработки одного рабочего по формуле:

(3)

где 12 – число месяцев в году.

Заданные: - годово й объем СМР составляет 3 млн.руб. – месячная выработка 2 тыс. руб.

∑Робщ =

6. В соответствии с таблицей 3 задания 2 рассчитывается необходимое количество и квалификация рабочих для выполнения заданного объема СМР. Результат сводится в таблицу 4.

Таблица 4

№ п/п

Разряд

% данного разряда в общем количестве рабочих и расчет

Кол-во рабочих

1

2

3

4

1

2

3

4

5

6

5

4

3

2

125 х 6,25 : 100

125 х 16.25 : 100

125 х 32,5 : 100

125 х 41,25 : 100

125 х 3,75 : 100

8

20

41

51

5

7. Комплектуем рабочие бригады исходя из данных таблицы 4 и положения, что общий численный состав бригады составляет 10 12 чел., но не менее 6 чел.

8. По формуле (2) проверяем соответствие среднего разряда выполненных работ среднему разряду рабочих. При отличии среднего разряда работ и среднего разряда рабочих, в пределах 0,2 разряда, состав бригады считается допустимым, в противном случае квалификационный состав бригад корректируется.

Возможны несколько вариантов комплектования. Например, такой:

1) Пять человек 6 разряда (бригадиры). Численный состав бригады 8 человек. Квалификационный состав бригады: 6 р – 1 человек, 5 р – 2 человека, 4 р – 2 человека, 3 р – 2 человека, 2 р – 1 человек. В этом случае:

R1ср =

  1. Три человека 6 разряда (бригадиры). Численный состав бригады 8 человек. Квалификационный состав бригады: 5 р – 2 человека, 4 р – 4 человека, 3 р – 3 человека. В этом случае:

R2ср =

3) Шесть человек 5 разряда (бригадиры). Численный состав бригады 8 человек. Квалификационный состав бригады: 5 р – 1 человек, 4 р – 4 человека, 3 р – 3 человека. В этом случае:

R3ср =

4) На настоящем этапе расчета нераспределенными остаются рабочие: 5 р – 6 человек, 4 р – 1 человек, 3 р – 1 человек. Если составить из этих рабочих бригаду, то её квалификационный разряд будет равен 4,26, что на 0,46 разряда выше разряда работ. Следовательно, квалификационный состав требует корректировки. Например, так: вводим 1 человека 6 разряда, 2 человек 4 разряда, 1 человека 3 разряда и 1 человека 2 разряда. В результате при той же численности получаем бригаду в составе 8 человек с квалификационным разрядом

R4ср =

9. Проектируем структуру линейных подразделений СМУ, используя данные расчетов из задания № 1 (п.2) и задания № 2 (п.п. 7, 8). При проектировании использовать ориентировочную структуру субподрядного СМУ (приложение № 1).

В нашем примере линейная структура может иметь следующий вид:

Начальник участка

Прораб

Прораб

Прораб

М

М

М

М

М

М

М

М

М

М

М

М

БР

№1

БР

№2

БР

№3

БР

№4

БР

№5

БР

№6

БР

№7

БР

№8

БР

№9

БР

№10

БР

№11

БР

№12

Задание 3 Запроектировать функциональную структуру специализированного строительно-монтажного управления.