6.2. Фонды оценочных средств для проведения текущей и промежуточной аттестации

№ п/п

Результат

(освоенные компетенции)

Основные показатели оценки результата

Виды контроля

Формы и методы контроля

Номер раздела / темы

1

ОК-1

Знает:

институты, принципы, нормы, действие которых призвано обеспечить функционирование общества, взаимоотношения между людьми, обществом и государством; основные теории и концепции взаимодействия людей в организации, включая вопросы коммуникаций.

Умеет:

ставить цели и формулировать задачи, связанные с реализацией профессиональных функций.

Т

Устный опрос;

письменный тест

Р. 1: Т.1.1; Т.1.2.

Р.2: Т.2.1.

2

ОК-6

Умеет:

организовывать командное взаимодействие для решения управленческих задач.

Т

Устный опрос,

письменный тест; командное выполнение практическо-го задания

Р.1: Т.1.3.

Р.3: Т.3.1; Т.3.4; Т.3.5; Т.3.7.

3

ОК-8

Умеет: применять информационные технологии для решения управленческих задач.

Владеет:

навыками деловых коммуникаций

Т

Письменный анализ ситуаций

Р.2: Т.2.2

Р.3: Т.3.6

4

ОК-9

Умеет:

логически верно, аргументировано и ясно строить устную и письменную речь; анализировать коммуникационные процессы в организации и разрабатывать предложения по повышению их эффективности.

Владеет:

навыками деловых коммуникаций

Т

Устный опрос,

письменный тест, письменный анализ ситуаций, участие в деловой игре,

реферат.

Р.3: Т.3.1; Т.3.2; Т.3.4; Т.3.5; Т.3.6; Т.3.7; Т.3.8.

Р.4: Т.4.1; Т.4.2.

5

ОК-10

Умеет:

организовывать командное взаимодействие для решения управленческих задач; применять понятийно-категориальный аппарат, основные законы гуманитарных и социальных наук в профессиональной деятельности, корректно использовать в своей деятельности профессиональную лексику.

Т

Устный опрос, командное выполнение практическо-го задания, участие в деловой игре,

реферат.

Р.2: Т.2.3.

Р.3: Т.3.1; Т.3.3; Т.3.4; Т.3.5; Т.3.7; Т.3.8.

6

ОК-13

Умеет:

ставить цели и формулировать задачи, связанные с реализацией профессиональных функций.

Владеет:

методами планирования служебной карьеры.

Т

Выполнение практическо-го задания в малых группах.

Р.2: Т.2.1, Т.2.3.

7

ОК-14

Знает:

правовые и нравственно-этические нормы в сфере профессиональной деятельности.

Умеет:

анализировать коммуникационные процессы в организации и разрабатывать предложения по повышению их эффективности.

Т

Устный опрос

Р.4: Т.4.1.

8

ПК-11

Знает:

основные теории и концепции взаимодействия людей в организации, включая вопросы мотивации, групповой динамики, командообразования, коммуникаций, лидерства и управления конфликтами.

Владеет:

навыками деловых коммуникаций.

Т

Устный опрос, участие в деловой игре

Р.3: Т.3.1; Т.3.4; Т.3.5.

9

ПК-26

Умеет:

ставить цели и формулировать задачи, связанные с реализацией профессиональных функций.

Т

Решение ситуацион-ных задач

Р.1: Т.1.1; Т.1.2.

Р.2: Т.2.2.

10

ПК-29

Знает:

основные теории и концепции взаимодействия людей в организации, включая вопросы мотивации, групповой динамики, командообразования, коммуникаций, лидерства и управления конфликтами.

Умеет:

анализировать коммуникационные процессы в организации и разрабатывать предложения по повышению их эффективности; логически верно, аргументировано и ясно строить устную и письменную речь.

Владеет:

навыками деловых коммуникаций.

Т

Устный опрос, тест, реферат

Р.3: Т.3.1; Т.3.4; Т.3.5; Т.3.8.

11

ПК-30

Умеет:

логически верно, аргументировано и ясно строить устную и письменную речь.

Т

Устный опрос, решение ситуацион-ных задач, участие в деловой игре, реферат

Р.1: Т.1.1; Т.1.2; Т.1.3.

Р.2: Т.2.2; Т.2.3.

Р.3: Т.3.1; Т.3.3; Т.3.4; Т.3.5; Т.3.6; Т.3.7; Т.3.8; Т.3.9.

12

ПК-35

Знает:

правовые и нравственно-этические нормы в сфере профессиональной деятельности.

Умеет:

диагностировать этические проблемы и применять основные модели принятия этичных управленческих решений.

Т

Устный опрос

Р.4: Т.4.1; Т.4.2.

13

ПК-37

Владеет:

навыками деловых коммуникаций; навыками разрешения конфликта интересов с позиций социальной ответственности.

Т

Участие в деловой игре

Р.3: Т.3.5.