Intj (Робеспьер)

INTJ – отличные стратеги и исследователи, любят спокойный режим работы, но при этом работа должна быть интересной для него самого.

Считает, что в мире все должно быть логично, а, следовательно – справедливо.

ESFJ ( Гюго)

ESFJ критично относятся к собственному поведению.Им свойственно закрывать глаза на проблемы, вместо того чтобы их решать. В профессиональном плане ESFJ часто тяготеют к работе с людьми.

INFP (Есенин)

Люди данного типа обычно легки и приятны в общении. Любитель порядка. Для себя всего добивается своим трудом. Лучше всего INFP подходят профессии, связанные с людьми.

ESFP (Наполеон)

Представители типа Наполеон энергичны и очень общительны Хорошие руководители. Рекомендуемый род деятельности - социальная сфера.

INTP (Бальзак)

INTP – отличные стратеги и исследователи, обладает сильным, интеллектуальным воображением. Работа, которая не даёт INTP возможности интеллектуального развития и профессионального роста, быстро становится ему в тягость.

ISTP (Габен)

ISTP предпочитают действовать, а не планировать. Прирожденный изобретатель. Рутинная работа или деятельность слишком неопределённого характера мало интересуют ISTP. Рекомендуемый род деятельности: управленческая деятельность среднего звена; малый бизнес.

ISFP (Дюма)

Талантливые, творческие натуры, дружелюбны, обладают массой практических навыков в областях. Рекомендуемый род деятельности: лучше всего реализует себя в социальной сфере.

INFJ (Достоевский)

Доброжелательный, ненавязчивый тип людей, всегда отлично видит, как к нему относятся другие люди. Рекомендуемый род деятельности. Воспитательная работа с подростками «кружкового» характера; психотерапия; философско-гуманитарные сферы; портретная и сюжетная фотография.

Взаимодействие в организации

Видя разнообразие типов в коллективе, можно задаться вопросом: как Дон Кихот сработается с Бальзаком? Не будут ли конфликтовать Гамлет с Габеном? Ведь при формировании коллектива для выполнения какого-либо задания достаточно важно правильно структурировать коллектив, чтобы они сработались и их труд был более плодотворен. Взаимодействие социотипов представлено в табл. 1.

Активатор - повышают активность друг друга; очень хорошее отношение.

Ваш заказчик: ищите область, где вы могли бы реализовать полученный от него импульс. Ваш подзаказный лучше вас понимает, что нужно сделать для решения ваших проблем, дайте ему больше свободы. Без вас он не пропадет.

Ваш контролер, он послан Вам, чтобы Вы лучше знали свои недостатки.

Ваш подконтрольный, будьте с ним особенно деликатны и вежливы.

Деловое - хорошо понимают друг друга, откровенны, но не умеют поддерживать друг друга морально. Конфликтное - постоянно попадают друг другу на любимые мозоли, хорошо лишь для самопознания.

Дуальное – отношение поддержки, взаимного дополнения; наилучшее в дружбе, сотрудничестве. Полудополнение - чуть хуже дуального.

Квазитождество - не бывает ссор, но много споров; которые никогда не бывают плодотворны. Тождество - человек вашего типа отлично вас понимает; идеальное для обучения.

Миражное - хорошо для отдыха, совместная деятельность не очень ладится. Зеркальное - лучше общаться не один на один, а с другими членами вашей группы.

Полная противоположность - думают об одном и том же, но с разных позиций. Родственные - похож на вас, недостает откровенности, кажется вам эгоистом, на самом деле это не всегда так.

Суперэго - хорошо, пока вы оба заботитесь друг о друге. Если происходит ссора, конфликт становится неожиданно "громким.

Таблица 1³ – Интертипные взамоотношения

	Бальзак	Габен	Гамлет	Гексли	Гюго	Дон Кихот
Бальзак	Тождество	Деловое	Ваш контролер	Миражное	Конфликтное	Полная противоположность
Габен	Деловое	─	Конфликтное	Дуальное.	Ваш контролер	Полудополнение
Гамлет	Ваш подконтрольный	Конфликтное	─	Квазитождество	Родственные	Ваш заказчик
Гексли	Миражное	Дуальное	Квазитождество	Тождество	Ваш заказчик	Родственные
Гюго	Конфликтное	Ваш подконтрольный	Родственные	Ваш заказчик	─	Активатор
Дон Кихот	Полная противоположность	Полудополнение	Ваш подзаказный	Родственные	Активатор	Тождество
Достоевский	Ваш заказчик	Активатор	Полная противоположность	Зеркальное	Миражное	Ваш подконтрольный
Дюма	Суперэго	Родственные	Ваш подконтрольный	Полудополнение	Зеркальное	Дуальное
Есенин	Родственные	Суперэго	Зеркальное	Полная противоположность	Ваш контролер	Миражное
Жуков	Полудополнение	Полная противоположность	Активатор	Суперэго	Ваш заказчик	Деловое

Продолжение таблицы 1

	Достоевский	Дюма	Есенин	Жуков	Наполеон	Робеспьер
Наполеон	Дуальное	Миражное	Ваш заказчик	Деловое	Квазитождество	Суперэго
Робеспьер	Квазитождество	Ваш подзаказный	Полудополнение	Ваш подконтрольный	Дуальное	Зеркальное
Бальзак	Ваш подконтрольный	Суперэго	Полудополнение	Полудополнение	Дуальное	Квазитождество
Габен	Активатор	Родственные	Суперэго	Полная противоположность	Миражное	Ваш заказчик
Гамлет	Полная противоположность	Ваш контролер	Зеркальное	Активатор	Ваш подзаказный	Полудополнение
Гексли	Зеркальное	Полудополнение	Полная противоположность	Суперэго	Деловое	Ваш контролер
Гюго	Миражное	Зеркальное	Ваш контролер	Ваш заказчик	Квазитождество	Дуальное
Дон Кихот	Полная противоположность	Ваш подзаказный	Родственные	Деловое	Суперэго	Зеркальное
Достоевский	─	Ваш подзаказный	Квазитождество	Конфликтное	Ваш контролер	Деловое
Дюма	Ваш заказчик	─	Деловое	Миражное	Полная противоположность	Активатор
Есенин	Квазитождество	Деловое	Тождество	Дуальное	Полудополнение	Ваш подзаказный
Жуков	Конфликтное	Миражное	Дуальное	Тождество	Родственные	Ваш контролер
	Достоевский	Дюма	Есенин	Жуков	Наполеон	Робеспьер
Наполеон	Ваш подконтрольный	Полная противоположность	Полудополнение	Родственные	Тождество	Конфликтное
Робеспьер	Деловое	Активатор	Ваш заказчик	Ваш контролер	Конфликтное	─

Видя приведенные данные, можно делать выводы о том, какова должна быть структура коллектива, чтобы труд был плодотворнее, что, соответственно, прибыльнее. Важность правильного составления коллектива необходима и для таких глобальных предприятий, как фирма, и для таких небольших проектов, как проект на конкурс или выполнение группового задания для студентов.