Задания модульного контроля по дисциплине «Экономический анализ хозяйственной деятельности»

по направлению 080200.62 Менеджмент, 100700.62 Торговое дело

Вариант 10

Студент (ка) ________________________

Группа ________________________

Регламент проведения и критерии оценки результатов модульного контроля

Перечень заданий	Ценностная значимость (ранг) задания	Процент выполнения задания	Оценка с учетом ранга
Задание 1	3 балла
Задание 2	0,5 балла
Задание 3	0,5 балла
Задание 4	0,5 балла
Задание 5	0,5 балла
Итого	5 баллов

Разработал: к.э.н., доцент ____________________ А.В. Семенихина

1. Объем производства промышленного предприятия в одном из регионов в 2006 –2012 гг. характеризуется следующими данными, млн. т.

Таблица – Исходные данные

Годы	2006	2007	2008	2009	2010	2011	2012
Объём производства, млн.т.	15,5	20,6	17,8	19,2	22,4	25,4	23,0

Провести анализ ряда динамики и определить:

1) цепные и базисные: а) абсолютные приросты; б) темпы роста; в) темпы прироста; г) среднегодовой темп прироста; 2) для каждого года абсолютное значение 1 % прироста; 3) в целом за весь период среднегодовой абсолютный прирост. Результаты оформить в виде таблицы, сделать выводы.

2. Приемы экономического анализа, с помощью которых определяют изменение показателя в динамике:

1) сравнение;

2) абсолютных разниц;

3) относительные величины динамики;

4) относительные величины структуры;

5) цепные подстановки.

3. Экономический анализ деятельности предприятия – это:

1) исследование экономических связей между предприятиями;

2) наука о потребителях и фирмах;

3) система специальных знаний по статистике, экономической теории, бухгалтерском учете и финансовом анализе;

4) система специальных знаний, связанных с исследованием экономических процессов.

4. Информационное обеспечение финансово-экономического анализа деятельности предприятия – это:

1) перечень резервов предстоящих расходов и платежей;

2) статистическая и оперативная отчетность;

3) база распределения косвенных расходов между объектами калькулирования;

4) пакет документов по учету сырья, заработной платы, амортизационных отчислений.

5. Метод анализа, основанный на равенстве двух сторон изучаемого показателя, называется:

1) балансовым;

2) графическим;

3) индексным;

4) методом элиминирования.