- •Перечислите принципы и направления государственной политики в области охраны труда.
- •Раскройте сферу действия закона Республики Беларусь «Об охране труда» по кругу лиц.
- •Сформулируйте определение понятия «система стандартов безопасности труда». Назовите задачи стандартизации. Назовите подсистемы стандартов, входящих в ссбт.
- •Опишите мероприятия на уровне предприятия, которые должны проводиться в соответствии с Конвенцией о безопасности и гигиене труда в производственной сфере № 155.
- •Назовите Конвенции мот в области охраны труда.
- •Перечислите права государственных инспекторов труда.
- •Перечислите права органов гос.Экспертизы условий труда.
- •Охарактеризуйте порядок осуществления общественного контроля за соблюдением законодательства о труде и охране труда. Перечислите права правовых и технических инспекторов труда.
- •Дайте определение понятия «система управления охраной труда в организации». Назовите основные элементы суот.
- •Перечислите задачи службы охраны труда. Назовите функции службы по организации работы по охране труда.
- •Функции службы охраны труда
- •Назовите основные документы по охране труда в организации.
- •Охарактеризуйте порядок разработки, согласования и утверждения инструкций по охране труда.
- •Опишите структура и содержание инструкций по охране труда.
- •Опишите изложение требований по охране труда в инструкции по охране труда; порядок проверки и пересмотра инструкций по охране труда; регистрации, копирования и учета инструкций по охране труда.
- •Раскройте порядок обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда работающих по рабочим профессиям и руководителей и специалистов.
- •Назовите и опишите виды инструктажа по вопросам охраны труда.
- •Сформулируйте определение понятий «вредный производственный фактор», «вредное вещество». Классифицируйте опасные и вредные производственные факторы.
- •Опишите порядок проведения обязательных медицинских осмотров.
- •Сформулируйте определение понятия «средство индивидуальной защиты». Охарактеризуйте порядок обеспечения работников средствами индивидуальной защиты.
- •Сформулируйте определение понятие «профессиональное заболевание», «несчастный случай на производстве». Перечислите обязанности работников при возникновении несчастных случаев на производстве.
- •Охарактеризуйте порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве.
- •Охарактеризуйте порядок специального расследования несчастных случаев на производстве.
- •Охарактеризуйте порядок расследования и учета профессиональных заболеваний.
- •Классифицируйте причины травматизма и заболеваемости на производстве. Охарактеризуйте мероприятия по улучшению условий труда, снижению производственного травматизма и заболеваний на производстве.
- •2. Инструктаж на рабочем месте.
- •Сформулируйте определение понятия «санитарно-эпидемическое благополучие населения». Назовите средства обеспечения санитарно-эпидемического благополучия населения.
- •Назовите данные, которые вносятся в паспорт санитарно-технического состояния условий и охраны труда. Назовите объекты и опишите организацию и порядок проведения паспортизации.
- •Опишите правила оказания доврачебной помощи пострадавшим на производстве.
- •Административная ответственность за нарушение требований охраны труда.
- •Уголовная ответственность за нарушение требований охраны труда.
- •Охарактеризуйте санитарно-гигиенические требования к устройству зданий и рабочих помещений.
- •Охарактеризуйте санитарно-бытовое обеспечение работников.
- •Назовите требования к водоснабжению и водоотведению.
- •Опишите метеорологические условия производственных помещений, порядок нормирования и контроля параметров микроклимата. Назовите методы обеспечения нормативных параметров микроклимата.
- •Назовите требования к системам отопления, вентиляции и кондиционирования воздуха в производственных помещениях.
- •Раскройте понятие аэронизация и назовите требования к аэроионному составу воздуха.
- •Охарактеризуйте требования к освещению производственных помещений.
- •Охарактеризуйте порядок защиты от шума, вибрации и ультразвука.
- •Охарактеризуйте порядок защиты от воздействия вредных газов, паров и пылей.
- •Охарактеризуйте мероприятия по охране труда женщин.
- •Опишите правила электробезопасности.
- •Опишите правила безопасности технологических процессов и производственного оборудования
- •Опишите правила организации и безопасной эксплуатации видеодисплейных терминалов и эвм.
- •Опишите горение и пожароопасные свойства веществ и материалов.
- •Раскройте основы профилактики пожаров.
- •Опишите средства тушения пожаров.
- •Опишите организацию пожарной охраны объектов.
Охарактеризуйте порядок специального расследования несчастных случаев на производстве.
Специальному расследованию подлежат:
групповые несчастные случаи, происшедшие одновременно с двумя и более вышеуказанными лицами, независимо от тяжести полученных травм;
несчастные случаи со смертельным исходом;
несчастные случаи с тяжелым исходом.
Тяжесть производственных травм определяется организациями здравоохранения по схеме определения тяжести производственных травм, утверждаемой Министерством здравоохранения.
О групповом несчастном случае, несчастном случае со смертельным исходом, несчастном случае, явно относящемся в соответствии со схемой определения тяжести производственных травм к категории несчастных случаев с тяжелым исходом, организация немедленно сообщает:
в территориальную прокуратуру по месту, где произошел несчастный случай;
в территориальное структурное подразделение Департамента государственной инспекции труда;
в профсоюз, а при отсутствии - в областное (Минское городское) объединение профсоюзов Федерации профсоюзов Беларуси;
в вышестоящую организацию, а при ее отсутствии - в местный исполнительный и распорядительный орган, где зарегистрирован наниматель, нанимателю потерпевшего (при несчастном случае с работником другого нанимателя);
в территориальный уполномоченный орган надзора, если несчастный случай произошел на поднадзорном ему объекте;
страховщику.
Специальное расследование несчастного случая проводится (включая оформление и рассылку документов) в течение 15 рабочих дней со дня получения сообщения о несчастном случае на производстве.
Государственный инспектор труда, представитель уполномоченного органа надзора имеют право в ходе специального расследования опрашивать без свидетелей потерпевшего, должностных лиц и других работников, обращаться за сведениями к иным лицам, получать документы, необходимые для установления обстоятельств и причин несчастного случая.
Лица, принимавшие участие в специальном расследовании, удостоверяют свое участие в расследовании подписями на заключении.
Наниматель в пятидневный срок после получения документов специального расследования группового несчастного случая, несчастного случая со смертельным или тяжелым исходом издает приказ (распоряжение) о мероприятиях по устранению причин несчастного случая, привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, допустивших нарушения требований актов законодательства о труде и об охране труда, технических нормативных правовых актов, локальных нормативных правовых актов. Копию приказа (распоряжения) наниматель направляет организациям, представители которых проводили специальное расследование, и профсоюзу.
О выполнении мероприятий по устранению причин несчастного случая наниматель в установленные сроки информирует организации, представители которых проводили специальное расследование, и профсоюз.
Охарактеризуйте порядок расследования и учета профессиональных заболеваний.
В настоящее время существуют сотни видов профессиональных заболеваний, которые расследуются и регистрируются в соответствии с "Положением о расследовании и учёте профессиональных заболеваний".
При установлении предварительного диагноза учреждение здравоохранения (обычно - поликлиника) в течение суток направляет экстренное извещение о случае проф заболевания в центр гос санитарно-эпидемиологического надзора и сообщение работодателю.
Центр гос санитарно-эпидемиологического надзора после получения экстренного извещения, в течение суток приступает к выяснению причин возникновения заболевания. затем характеристика условий труда пострадавшего, направляется в учреждение здравоохранения. Учреждение здравоохранения направляет в месячный срок пострадавшего в медицинское учреждение, где есть специалисты в области профессиональной патологии
Центр проф патологии устанавливает заключительный диагноз - хроническое проф заболевание, которое в 3-дневный срок направляется в центр гос санитарно-эпидемиологического надзора, работодателю, страховщику и в учреждение здравоохранения.
Работодатель в течение 10 дней со дня получения извещения об установление заключительного диагноза проф заболевания приказом создаёт комиссию по расследованию проф заболевания, возглавляемую главным врачом центра гос санитарно-эпидемиологического надзора.
По результатам расследования комиссия в 3-дневный срок составляет акт о случае проф заболевания в 5 экземплярах. При расследовании проф заболевания выясняются причины, повлекшие заболевание, при этом исследуется рабочее место пострадавшего, выполняются лабораторные измерения. По результатам расследования разрабатываются мероприятия по предупреждению дальнейших случаев проф заболеваний.