Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України

Київський національний торговельно-економічний університет

Вінницький торговельно-економічний інститут

Кафедра економіки підприємства та міжнародної економіки

Звіт

З дисципліни: «Навчальний тренінг»

За матеріалами ПП «Таблетка»

Виконали:

4 курс, група ЕП-41

ДФН 6 050 107 01

Економіка підприємства Прищепа О.А.

Воловик Д.С.

Перевірив: асис. Боженьова І.М.

Вінниця 2012

Зміст

1. Створення (вибір) підприємства:

   1. .Предмет, завдання та цілі навчального тренінгу, нормативно – правові (законодавчі) основи діяльності підприємства;

   2. Процедура створення нового підприємства;

   3. Формування статутного фонду підприємства;

   4. Середовище діяльності підприємства;

   5. Розміщення новоствореного підприємства;

   6. Формування партнерських зв’язків підприємства;

   7. Створення установчих документів підприємства;

   8. Процедура реєстрації підприємства;

   9. Формування організаційної структури підприємства.

2. Нормативні основи діяльності планово – економічного відділу підприємства:

   1. Посадові інструкції працівників планово – економічного відділу;

   2. Положення про планово – економічний відділ;

   3. Організація роботи планово – економічного відділу.

3. Комплексне обстеження економічного потенціалу та діяльності підприємства:

   1. Аналіз кадрового потенціалу підприємства;

   2. Аналіз наявності та стану основних фондів підприємства;

   3. Аналіз наявності та стану нематеріальних активів та оборотних засобів;

   4. Аналіз виробничої потужності підприємства;

   5. Міжнародні аспекти діяльності підприємства;

   6. Логістична діяльність підприємства.

Висновки та пропозиції.

Список використаних джерел.

Дадотки.

1. Створення підприємства

   1. Реєстрація підприємства

Для створення нового підприємства необхідно пройти ряд обов'язкових етапів.

На початковому етапі створення нового підприємства визначається склад засновників, і розробляються установчі документи. У залежності від типу підприємства існують наступні установчі документи:

1) Приватне підприємство:

a) Рішення власника майна чи уповноваженого їм органа про створення.

b) Статут такого підприємства.

2) Сімейне підприємство – (до слова сказати, рідко використовуваний тип підприємства):

a) Рішення власників майна чи уповноважених ними органів про створення.

b) Статут підприємства.

3) Спільне підприємство:

a) Рішення власників майна чи уповноважених ними органів.

4) ЗАТ, ОАО, ТДВ, ТОВ – створюються і діють на підставі установчого договору і Статуту.

У сукупності установчі документи (Статут і Установчий договір) повинні містити наступну інформацію:

1. про вид підприємства (чи суспільства);

2. про предмет і цілі його діяльності;

3.про склад засновників і учасників;

4.про найменування і місцезнаходження;

5. про розмір і порядок утворення статутного фонду;

6. про порядок розподілу доходів і збитків;

7. про склад і компетенцію органів товариства (підприємства);

8. про порядок прийняття ними рішень, включаючи перелік питань, по яких необхідна одноголосність чи більшість голосів;

9.про порядок внесення змін в установчі документи; про порядок ліквідації і реорганізації товариства (підприємства).

Крім того, у Статут можуть включатися положення, пов'язані з особливостями діяльності підприємства (товариства): про трудові відносини, що виникають на підставі членства; про повноваження, порядок створення підрозділів (філії, представництва) підприємства; про товарний знак і т.п.

Поряд з цим оформляється протокол № 1 зборів учасників товариства про призначення директора і голови ревізійної комісії. Потім відкривається тимчасовий рахунок у банку, куди протягом 30 днів після реєстрації підприємства повинно надійти не менш 50% статутного капіталу. Далі підприємство реєструється по місцю свого розташування в місцевому органі влади. Для державної реєстрації у відповідний орган представляються наступні документи:

1) заява засновника (чи засновників) про реєстрацію;

2) Статут підприємства;

3) Рішення про створення підприємства (постанова зборів засновників);

4) Договір засновників про створення і діяльність підприємства;

5) свідчення про оплату державного збору.

Після завершення реєстрації й одержання свідчення про реєстрацію вся інформація про нове підприємство передається в Міністерство фінансів для включення підприємства до Державного реєстру підприємств. Тут підприємству привласнюються коди Загальносоюзного класифікатора підприємств і організацій.

На заключному етапі створення нового підприємства учасники його повністю вносять свої внески (не пізніше чим через рік після реєстрації), відкривають постійний розрахунковий рахунок у банку, підприємство реєструється в районній податковій інспекції, замовляє й одержує круглу печатку і кутовий штамп. З цього моменту підприємство функціонує як самостійна юридична особа.

2. Розробка нормативно-правових документів

2.1.Статут ПП «Таблетка»

СТАТУТ Приватного підприємства