
- •23. Стадии административного процесса.
- •24. Понятие и виды участников административного процесса.
- •13.Понятие, сущность и практическое значение законности в государственном управлении.
- •2. Методы административно-правового регулирования
- •27. Сроки подготовки дела к рассмотрению.
- •8. Правовой статус гос. Служащих(гс).
- •9. Общий порядок прохождения гос. Службы в рб.
8. Правовой статус гос. Служащих(гс).
Статус регулир «Законом о гос. службе РБ». ГС обладает полным объемом конс. прав личности и гражданина. Ограничения служащего в правах могут устан. только Законом РБ в связи с обеспечением надлежащего выполнения им своих служебных полномочий. Правовое положение ГС хар-тся наличием прав, обязанностей, поощрений, гарантий и ответственности. Права и обязанности ГС опред. в пределах компетенции органов, в которых они состоят на службе; осуществление прав и обязанностей гарантируется зак-вом; законные предписания и требования гос. служащих подлежат исполнению всеми, кому они адресованы. По зак-тву РБ служащие гос. аппарата имеют право: требовать письм оформления содержания и объема должн полномочий и создания надлежащих условий для их исполнения; запрашивать и получать в установленном порядке от гос. органов, общественных объединений, предприятий, учреждений и организаций информацию, необходимую для исполнения служебных обязанностей; претендовать на повышение в должности или увеличение размера з/пл с учетом квалиф и отношения к исполнению служебных обязанностей; защищать свои права и законные интересы в соответствующих гос. органах или суде; объединяться в профессиональные союзы; на отставку в установленном зак-вом порядке. На ГС возлагаются след. обязанности: выполнять функциональные обязанности в пределах полномочий, предоставленных им актами зак-ва РБ; выполнять действующие законы и др. подзаконные акты; выполнять приказы и распоряжения руководителей, изданные в пределах их компетенции; хранить гос-ую, служебную и др. охраняемую законом тайну, в т.ч. и после прекращения службы в гос. аппарате; поддерживать квалификацию, достаточную для эффективного исполнения служебных обязанностей; соблюдать нормы служебной этики и др.В правовой статус ГС органически входят нормы, устан. определенные ограничения для служащего в связи со службой в госю аппарате, вызванные интересами службы. Для ГС служащих предусмотрены определенные социальные гарантии, поощрения, повышенная ответственность за соверш. ими правонарушения. В целом содержание правового положения ГС хар-тся их: 1.общегражданскими правами и обязанностями; 2.обязанностями и правами по занимаемой должности. Служебные права и обязанности делятся на общие для всех ГС и специальные, обладание которыми связано с конкретными должностями.
9. Общий порядок прохождения гос. Службы в рб.
Общими являются условия, обязательные при назначении на любые должности и для всех граждан. Не могут быть зачислены на гос. службу лица, отбывающие уголовное наказание в виде лишения свободы; на конкретные должности - лица, лишенные судом права занимать их в теч. опред. срока. Запрещается также состоять на службе лицам близкого родства или свойства (родители, супруги, братья, сестры, сыновья, дочери, а также братья, сестры, родители и дети супругов), если их гос. служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому. Исключения из названного правила устан. зак-вом. (врачей, педагогов и некоторых др. категорий служащих). В гос. аппарате не имеют права занимать должности лица: проф. подготовка которых не соответствует квалиф. требованиям; ограниченные решением суда в дееспособности либо признанные недееспособными, кому судом запрещено занимать должности в гос. аппарате или заниматься определенной деятельностью; имеющие в соответствии с заключением мед. учреждения заболевание, препятствующее выполнению служ. обязанностей; имеющие судимость, не снятую или не погашенную в установленном законом порядке.