Комерційну таоїниию. .

4. строки підготовки переліку відомостей. які складають комерційну таємницю і » полянкя Дія затвердження КСріВИИІІТІОМ

Як правило. пропозиції про включення відомостей у розряд комерційної темниш вносяться керівниками структурних підрозділів у вигляді доповідних, службових записок

і та

З мстою забезпечення єдиного підходу до вибору відомостей, які складають комерційну тжмниию. на підприємстві може бути розроблена відповідна методика

На другому етапі постійно діюча комісія повинна проаналізувати можливі збитки від витоку виділених на першому етапі відомостей

Третій етап зводиться до формування переліку відомостей, які складають комерційну таємницю підприємства й введенню його в дію

Струзгтура такого перелік) може бути наступна

І виробництво.

2. управління;

3. плани.

4. наради;

5. фінанси;

6. стан ринку.

7. партнери;

8. контракти.

9. ціни.

10 науково-технічні досягнення;

11, система 6с Vickн підприсмства

Підготовлений посгійиою-дночою КОМІСІЄЮ перелік відомостей, які складають комерційну тагмницю представляються їй затвердження керівництву підприємства й після його затвердження вволиться в дію відповідним наказом. З даним наказом повинні бути ознайомлені під рипне всі співробітники, допущені до роботи з Інформаціоо. що стаїювігть комерційну таємницю.

Перелік відомостей. які складають комерційну іагміонцо повинен періодично коректуватися Відомості, що втратили croc значеній повинні виключатися. а вносілікя ті. лісі мають потребу в захисті.

2. Порядок юридичного «кріплення права пілпрнпиетва на комерційну тагмниию і ТТ захист

Перш, ніж скористатися своїми правами на комерційну твемкищо. підприємство повинне юридично грамото оформити їх.

Із шоо мстою вносяться відповідні положення в установчі документи

І установчий договір;

2. статут (положення).

л також у ряд внутрішніх регламентуючих доку маті

1. колективний договір;

2. правила внутрішнього трудового розпорядку

На підставі них основних документів підприємством розробляються інші внутрішні .»ку менти. у яких коикрсгиіуються питання комерційної таємниш і П захисту Розглянемо основні положення, які повинні міститися в >станоачи\ й основних регламентуючих документах

У&лдног*иіі Оолмір

У даному документі, з посиланнями їй ст 505. ст. 506 Цивільного Кодексу V країни, ст. 36. ст 135. ст. 155. ст. 162 Господарського Кодексу України, необхідно сформулювати положення про тс. що підприємство маг право класифікувати належну йому інформацію як комерційну таємницю, виисачати її склад обсяг і порядок захисту А також указати на зобов'язання підприємства по захисту конфідентйіюі інформації пов'язаної з його господарською діяльністю.

Крім того, необхідно визначити, ким установ дкхться порядок захисту конфіденційної інформації Як правило, ці функції виконує власник або керівник підприємства А також, якою посадовою особою здійснюється контроль за дотриманням установленого на підприємстві порядку захисту комерційної таємниці

В установчому договорі доцільно також зафіксувати право підприємства не виконувати вимоги посадових осіб контролюючих і правоохоронних органів, а також інших органів державного управління при відсутності в них законних повноважень на ознайомлення з такою категорією інформації

Іноді внесок у статутний капі тат одного з учинків є об'єктом пгтелсктладьиоі власності, розцінюваним ним як комерційна таємниця У цих випадках в установчому договорі іюгрібно визначити порядок доступу до цієї інформації інших засновників

Отшт чюпп&маж

Основні положення щодо комерційної таємниці, які містяться в установчому .ютоворі необхідно вказати й у розділі статуту "Права й обов'язки підприємства*

Роль колективного договору в умовах ринкової економіки не пльки не іменшуєтхея, а й навпаки, зростає Заходи щодо іахисту комерційно« таємниці забезпечують безпеку й стабільність функціонування тді^иємства в цілому. тому в них повинні бути заіикавлеш всі члени трудового колективу

Відповідно до Закону України "Про колективні договори й угоди" Мк 3356 від І лиши 1993 р колективні договори укладаються на всіх підприємствах шо використовують найману працю Суб'єктами договору є власник підприємства або уповноважений ним орган і трудовий колектив

Укладанню колективного договору, угоди передують колективні переговори, у ході яких сторони зобов'язані представити необхідну інформацію щодо його змісту При цьому у відповідності зі ст 10 Закону України "Про колективні договори й угоди" учасники переговорів не мають права розголошувати дані, що є державною або комерційною таємницею й підлікують відповідні зобов'язання

у цей документ необхідно включити положення, шо персдСхгчають виммні зобов'язання адміністрації Й колективу підприємства по захисту комерційної таемниц. Наприклад: *3 метою запобігаю« витоку інформації, яка є комерційною таємницею, що

може нанести підприємству змини* матеріальний збиток. адміністрація * *ов я ту ' впровадити систему моли шоло П захисту. Члени трудового ковективу підприємств • свою ’•«pry. х>боа*язуються виконувати встановлений на підприємстві передов; захис .

КРМСрШДжЯ ТВОвИИЦі".

У договорі доцільно також сформулювати мбоїіпикі адміністрації прово ^ періодично заняття U співробітниками. допущеним и до коїфдє шийної інформат. и^стеччваїи 14 необхідними методичними матеріалами 1 гола іа «»хисту комерційно

ТВҐМИІШІ

У договорі можна визначити відповідальність співробітників w порушені« порядку роботи 1 інформацію. ию становить комерційну тжмницю Наприклад позбавлення премія» відстороненні від роботи ! такою інформацію», перенесення часу черіової відпустки. притягненні до дисциплінарної відповідапносп. передбаченої ст І⁴' Юлії України й т.п.

На проктит процес прийняття колективного договору, то містить положення про МИСТ комерційної таемннці проходить не завжди гладко, особливо в наукових яакгтиаах Тому його обговоренню й укладанню повинна перс дум ти велика робота по рспяснеиюо важливості захисту комерційної темниш дія всіх членів трудового катективу.

У Правилах внутрішнюю трудового рої порядку коикрстнтуються обов'язки адміністрації й співробітників підприємства і питань шисту комерційної таемниці. Наприклад обов'язки адміністрації можуть бути сформулював в таким чином

1. при прийомі або переведенні на роботу, пов'язану з комерційною темницею, інструктувати працівників і питань дотримання встановленою порядку П захисту .

2. згоду співробітника на допуск до комерційної тааяииш оформляти підпискою про П иероігплоаісния.

3. створити необхідні умови для виконання співробітинками встановленого на підприємстві порядку захисту комершйіюі темниш.

4. впровадити комплекс оршитшйних. економічних. інженерно-технічних і внховно- профиактнчюа »ходів, спрямованих »ca попередження витоку* конфіденційної комерційної інформації.

5. включати в посадові інструкції співробітників, ию мають допуск до комерційної таемниці вимоги про П исрозголошсиия.

6. контролювати виконання співробітниками підприємства встановленого пороку мисту комерційної таємниці;

7. іазучзти до дисциплінарної відповідальності порушників порядку захисту комерційної таємниці. у відповідиосп зі ст. 147 КЗпП України О6о*'*»оі аиірсбипникм можна шикюсти в наступ мій редакції

! строго дотримуватися вимог установленого на підприємстві порядку захисту комерційної таемниці;

Z лбадлию стишся до носіїв інформації, _що міедп. комерційну тасмиицю (докумеїгтам. рукописам. креспеиіим. дискетам, і т.п.)

Проблема «хнету комерція** псиниш мас Cor.ro аспекті». серел «их кМвджлиаішимн с »юначе»ін* правового положеній комерційної таемниці *_к соціаді імго ресурсу. юридичне ихріплеиїв іірам на комерційну тжмницю та створені« правових гіроипй реалі гаші цюто права, регулюванні відносин. які виникають а сфері обігл комерційної та< мниш

пат ^()р,ат“^ц,йи*¹ Ф°Р^ма ™исту комерційної таємниці поля!*- > самостійному *Д>всиеииі суб астом господірюаанкя дій щодо захисту його права ка комерційну гжминцо До організаційних »ходів захисту комерційно« твґмижи иххжап. *лаиовлеиия власником псі ного режиму доступу до інформації пияком органпації режимних зон на підприємстві. використання носіїв інформації. по роблять неможливим несанкціоноване копіювання, встановлення спеціального рсжим> паролів доступу; встановлення спеціальних технічних засобів охорони таємної інформації, жпхшнні технічних засобів виявленні каналів витоку інформації, скапуючих приймачів, оаіагофунктональних пошукових приладів, апаратури дія виявлення жгтофоиїв. пристроїв швидкого захисту інформації тощо

Як приклад можна навести перелік нормативних актів. які допоможуть > захисті конфіденційно: інформації та комерційної таємниці

Положення про комерційну таємницю і конфідентйи> інформацію.

Інструкція про порядок підготовки, обліку, обігу, гбсріганкя та знищення документів, справ, видань і матеріалів. що комерційну таємниїво.

Інструкція про порядок виконання документ, ию надходять від правоохоронних органів, судів та інших державних установ.

Інструкція про порядок наданій доступу користувачам до автоматизованих систем.

Інстру кцзя про проведення службових розслідувань.

Положенні про порядок підготовки, надсилання, обробки та іберітаннв електронних доку ментів при використанні електронної пошти.

Інструкція щодо дій у випадку компрометації криптографічних клю-пв.

Інструкція із знищення »а електронних носіях документів. ЯКІ МІСТЯТЬ КЛЮЧОВІ ДШ1. конфіденційну інформацію або комерційну таємницю;

Положення про технічний захист інформації ка підприємстві.

Технологічна інструкція служби фінансової беюеки.

Положення про порядок одержання доступу до локальної обчислювальної мережі та ресурсів систем електронної обробки інформації.

Положення про режимні приміщення підприємства