Вправа 7.4.
За даними вправи 7.3. провести факторний аналіз продуктивності праці по трьом блокам. Проаналізувати та розрахувати резерви підвищення всіх видів продуктивності праці.
Перший блок – аналіз річної продуктивності праці одного робітника. Він включає аналіз наступних факторних моделей:
1.
;
2.
;
3.
;
4.
;
5.
.
Другий блок ‑ аналіз середньоденної продуктивності праці. Він включає аналіз наступних факторних моделей:
1.
;
2.
;
3.
.
Третій блок — аналіз середньогодинної продуктивності праці — включає дві факторні моделі:
;
.
Вправа 7.5. Вивчити та проаналізувати співвідношення між темпами росту продуктивності праці і рівня її оплати. Вихідна інформація
Показник |
2007 рік |
2008 рік |
Відхилення |
% виконання |
Індекс |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
1. Обсяг виробництва продукції, тис. грн. |
17116,2 |
24754,7 |
|
|
|
2. Чисельність робітників, чол. |
286 |
264 |
|
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
3. Фонд оплати праці, тис. грн. |
1227,0 |
1341,2 |
|
|
|
4. Продуктивність праці 1-го робітника, тис. грн./особу |
|
|
|
|
|
5. Середньорічна заробітна плата 1-го робітника, грн |
|
|
|
|
|
Вправа 7.6.
Провести аналіз фонду робочого часу.
Аналіз фонду робочого часу по підприємству за звітний період. |
|||||||
Показники |
Минулий рік (0)
|
Звітний рік (1)
|
Відхилення
|
% виконання |
|||
людино-години |
Питома вага,% |
людино-години |
Питома вага,% |
людино-години |
Питома вага,% |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
1.Фонд робочого часу (2+3) |
? |
100,00 |
? |
100,00 |
|
- |
|
2.Відпрацьовано, всього |
4926320 |
|
4852593 |
|
|
|
|
3. Не відпрацьовано, всього |
? |
|
? |
|
|
|
|
у тому числі: |
|
|
|
|
|
|
|
- щорічні відпустки |
321644 |
|
342438 |
|
|
|
|
- тимчасова непрацездатність |
329112 |
|
394312 |
|
|
|
|
- навчальні відпустки та інші неявки, передбачені законодавством |
55156 |
|
46753 |
|
|
|
|
- неявки у зв’язку з тимчасовим переведенням для роботи на іншому підприємстві |
- |
|
- |
|
|
|
|
- неявки з дозволу адміністрації |
70752 |
|
116912 |
|
|
|
|
- відпустки за ініціативою адміністрації |
- |
|
- |
|
|
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
- неявки у зв’язку з переведенням на скорочений робочий день, тиждень |
- |
|
- |
|
|
|
|
- простої |
- |
|
- |
|
|
|
|
- масові невиходи на роботу |
- |
|
- |
|
|
|
|
- прогули |
3928 |
|
8752 |
|
|
|
|