Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Завдання Філологи ІІ.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
632.32 Кб
Скачать

Підприємництво і підприємство в ринковій економіці

Кожному з наведених положень, позначених літерами, знайдіть відповідний термін або поняття.

Терміни і поняття

1. Бізнес

2. Підприємство

3. Унітарне підприємство

4. Малі підприємства

5. Великі підприємства

6. Корпоративне підприємство

7. Маркетинг

8. Менеджмент

9. Основні принципи маркетингу

10. Основні функції менеджменту

11. Основні функції маркетингу

12. Приватне підприємство

13. Суб’єкти підприємництва

14. Об’єкти підприємництва

15. Підприємництво

16. Товариство

17. Комунальне підприємство

18. Підприємство колективної власності

19. Державне підприємство

А. самостійний суб’єкт господарювання, створений компетентним органом державної влади або органом місцевого самоврядування, або іншими суб’єктами для задоволення суспільних та особистих потреб шляхом систематичного здійснення виробничої, науково-дослідної, торговельної, іншої господарської діяльності в порядку, передбаченому Господарським кодексом України та іншими законами.

Б. це самостійна, ініціативна, систематична, на власний ризик господарська діяльність, що здійснюється суб’єктом господарювання (підприємцями) з метою досягнення економічних і соціальних результатів та одержання прибутку.

В. об’єднання людей, що ставлять перед собою завдання, мету і відповідно діють.

Г. підприємство діє на основі приватної власності громадян чи суб’єкта господарювання (юридичної особи).

Д. підприємство діє на основі власності територіальної громади.

Е. підприємство діє на основі колективної власності.

Є. підприємство діє на основі державної власності.

Ж. створюється одним засновником, який виділяє необхідне для того майно, формує відповідно до закону статутний фонд, не поділений на частки (паї), затверджує статут, розподіляє доходи, безпосередньо або через керівника, який ним призначається, керує підприємством і формує його трудовий колектив на засадах трудового найму, вирішує питання реорганізації та ліквідації підприємства.

З. утворюється, як правило, двома або більше засновниками за їх спільним рішенням (договором), діє на основі об’єднання майна або підприємницької чи трудової діяльності учасників, їх спільного управління справами, участі засновників у розподілі доходів та ризиків підприємства.

І. підприємства, в яких середньооблікова чисельність працюючих за звітний рік не перевищує п’ятдесяти осіб, а обсяг валового доходу від реалізації продукції за цей період не перевищує суми, еквівалентної п’ятистам тисячам євро.

Й. підприємства, в яких середньооблікова чисельність працюючих за звітний рік перевищує тисячу осіб, а обсяг валового доходу від реалізації продукції за рік перевищує суму, еквівалентну п’яти мільйонам євро.

К. це сукупність відносин служб організації ринкової економіки, орієнтованої на споживача.

Л. готова продукція, товари, послуги, технологія, прибуток, цінні папери, земля, капітал, робоча сила, інтелект, морський і річний шельф, наукові відкриття, нововведення, надра землі, ноу-хау.

М. партнери, держава, територіальні громади, фізичні і юридичні особи України та інших країн світу.

Н. економічна, комерційна, біржова або підприємницька діяльність, спрямована на отримання прибутку.

О. передбачають об’єктивність і чесність, високу відповідальність, творчу самостійність, глибоке професійне пізнання ринку, поєднання інтересів виробництва, споживачів і суспільства.

П. системне дослідження ринку; виявлення ще не освоєного сегменту ринку; планування асортименту товарів і послуг; збут і реалізація товарів і послуг, реклама і стимулювання збуту як окрема функція маркетингу.

Р. це вміння досягати поставлених цілей, використовуючи працю, інтелект, мотиви поведінки інших людей.

С. передбачають: визначення мети; забезпечення виконання взятих на себе зобов’язань; знання економічних законів; здійснення комплексного підходу до управління організацією на базі концепції семи С: стратегії, структури, системи, складу кадрів, стилю керівництва, суми звичок, сумісних цінностей; знання потреб і можливості їх задоволення; програму практичної діяльності.

Відповідь : ________________________________________________________________________________ .