- •1. Проанализируйте организационную структуру ип «Кока-кола Бевриджиз Белоруссия». Опишите ее тип и принципы создания (линейный, штабной, функциональный, региональный и т.Д.).
- •1. Проанализируйте организационную структуру ип «Кока-кола Бевриджиз Белоруссия». Опишите ее тип и принципы создания (линейный, штабной, функциональный, региональный и т.Д.).
- •1. Проанализируйте организационную структуру ип «Кока-кола Бевриджиз Белоруссия». Опишите ее тип и принципы создания (линейный, штабной, функциональный, региональный и т.Д.).
- •1. Проанализируйте организационную структуру ип «Кока-кола Бевриджиз Белоруссия». Опишите ее тип и принципы создания (линейный, штабной, функциональный, региональный и т.Д.).
- •1. Проанализируйте организационную структуру ип «Кока-кола Бевриджиз Белоруссия». Опишите ее тип и принципы создания (линейный, штабной, функциональный, региональный и т.Д.).
- •1. Проанализируйте организационную структуру ип «Кока-кола Бевриджиз Белоруссия». Опишите ее тип и принципы создания (линейный, штабной, функциональный, региональный и т.Д.).
- •1. Проанализируйте организационную структуру ип «Кока-кола Бевриджиз Белоруссия». Опишите ее тип и принципы создания (линейный, штабной, функциональный, региональный и т.Д.).
1. Проанализируйте организационную структуру ип «Кока-кола Бевриджиз Белоруссия». Опишите ее тип и принципы создания (линейный, штабной, функциональный, региональный и т.Д.).
Предположите какие функции выполняет финансовое подразделение. Какие задачи и полномочия Вы на месте заместителя генерального директора по финансовым вопросам готовы были бы передать ведущему экономисту.
2. Разработайте систему мотивации персонала отдела по работе с клиентами ARTOX media.
3. На сайте компании «Артокс» в Минске размещена информация о вакансиях. Предположим, что Вы хотите получить эту работу. Составьте мотивационное письмо в пределах 160 символов и резюме в привязке к следующей информации.
Информация с сайта http://www.artox.com/vacancies/
Школа digital-маркетинга ARTOX приглашает на постоянную работу Sales менеджера.
Нам не важно, слушаешь ты Филиппа Киркорова или нет! Нам наплевать, как ты относишься к фастфуду и умеешь ли ты танцевать Harlem shake!
Но нас крайне волнует, насколько хорошо ты умеешь разговаривать с людьми и входить к ним в доверие.
Нам важно, на какие RSS ты подписан и как выглядит твоя страничка Вконтакте или на Фэйсбуке.
Ты будешь продавать образовательные программы в формате онлайн и оффлайн по таким востребованным дисциплинам, как SMM, SEO, контекстная реклама, интернет-маркетинг, копирайтинг и т.д.
Сегодня мы команда профессионалов, которая диктует развитие белорусского рынка интернет-маркетинга. Но мы не собираемся на этом останавливаться. Сейчас мы покоряем рынки соседних стран, а в to-do листе уже занесен пунктик о завоевании всего мира. В нашей школе мы уже обучили свыше полутора тысяч человек, которые сегодня являются центрами компетенций по интернет-маркетингу в своих компаниях. Наших выпускников можно встретить в странах СНГ, Западной Европы и даже Америки. Возможность поучиться бесплатно будет и у тебя. Ведь мы стараемся развивать каждого нашего сотрудника и готовы вкладывать деньги в твое развитие. И мы понимаем, что приближающаяся весна — это только начало сезона и сейчас мы предлагаем изменить тебе свою жизнь!
Мы другие! Давай скорее к нам!
Вариант 7.
1. Проанализируйте организационную структуру ип «Кока-кола Бевриджиз Белоруссия». Опишите ее тип и принципы создания (линейный, штабной, функциональный, региональный и т.Д.).
Предположите какие функции выполняет коммерческое подразделение. Какие задачи и полномочия Вы на месте заместителя генерального директора по коммерческим вопросам готовы были бы передать начальнику отдела маркетинга.
2. Разработайте систему адаптации нового сотрудника отдела сбыта ИП «Кока-кола Бевриджиз Белоруссия».
3. На сайте компании «Артокс» в Минске размещена информация о вакансиях. Предположим, что Вы хотите получить эту работу. Составьте мотивационное письмо в пределах 160 символов и резюме в привязке к следующей информации.
Информация с сайта http://www.artox.com/vacancies/
RELAX.BY приглашает на работу руководителя отдела медиапланирования!!!
Мы не просто рекламное агентство... Мы — это 100% digital!
И мы ищем не просто эксперта в области медийной рекламы, мы ищем человека, который возглавит наш отдел медиапланирования.
У вас есть большое желание управлять группой профессионалов?
Тогда наша вакансия именно для вас!
Какие задачи предстоит решать:
— ведение рекламных кампаний по медийной рекламе;
— подготовка медиапланов, смет и презентаций для клиента;
— распределение загрузки между сотрудниками отдела;
— мотивация сотрудников;
— планирование, организация, мониторинг и отчетность по работе отдела и сотрудников;
— разработка стандартов коммерческих предложений и ценообразования.
Какой он — наш руководитель отдела медиапланирования:
— эксперт в области медийной рекламы;
— умеет грамотно и эффективно распределять задачи;
— отличный аналитик с развитыми коммуникативные навыки;
— ориентирован на достижение результатов;
— инициативен и стремится к постоянному развитию.
Что мы предлагаем:
— работу в лидирующем на рынке РБ digital-агентстве;
— команду профессионалов, ориентированных на результат;
— корпоративное обучение и профессиональное развитие;
— комфортный офис в центре города;
— достойный уровень заработной платы.
Вариант 8.