Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ.docx
Скачиваний:
2
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
28 Кб
Скачать
☆

1. Проанализируйте организационную структуру ип «Кока-кола Бевриджиз Белоруссия». Опишите ее тип и принципы создания (линейный, штабной, функциональный, региональный и т.Д.).

Предположите какие функции выполняет подразделение внешних связей и юридической работы. Какие задачи и полномочия Вы на месте заместителя генерального директора по правовым вопросам и внешним связям готовы были бы передать начальнику службы правового обеспечения.

2. Разработайте принципы аттестации персонала отдела маркетинга ARTOX media.

3. На сайте компании «Артокс» в Минске размещена информация о вакансиях. Предположим, что Вы хотите получить эту работу. Составьте мотивационное письмо в пределах 160 символов и резюме в привязке к следующей информации.

Информация с сайта http://www.artox.com/vacancies/

ARTOX ищет СВОЕГО PR-менеджера!

Да-да, единственного и неповторимого, и у нас есть идеальный образ этого человека:

— у нашего PR-менеджер бесконечный поток креативных идей и позитива

— он может найти общий язык с любым человеком и поддержать любую тему разговора

— он мастер слова и гуру публицистики

— каждая его статья — настоящий бестселлер

— организовать корпоративное мероприятие в необычном формате? — легко!

— а еще он любит людей и не представляет свою работу без коммуникаций

Одним словом — нам нужна душа компании!

Узнаешь в этом образе себя? Значит, ты и есть наш идеальный PR-менеджер!

В чем ты сможешь проявить себя:

— поддержание активности компании ARTOX в SM

— еженедельный выпуск корпоративной газеты — сбор информации, написание статей и репортажей, фотоотчеты, оформление газеты и т.п. И кстати, наша газета стала лучшим корпоративным изданием 2012 года по итогам конкурса «PRемiя»!

— внешний PR компании ARTOX

— разработка дизайна и заказ брендированной сувенирной продукции

— организация корпоративных мероприятий. И это всегда должно быть креативно, нестандартно и запомниться надолго! Но повторяться нельзя)

— PR первых лиц компании

Мы другие! Давай скорее к нам!

Вариант 5.

1. Проанализируйте организационную структуру ип «Кока-кола Бевриджиз Белоруссия». Опишите ее тип и принципы создания (линейный, штабной, функциональный, региональный и т.Д.).

Предположите какие функции выполняет коммерческое подразделение. Какие задачи и полномочия Вы на месте заместителя генерального директора по коммерческим вопросам готовы были бы передать начальнику Бобруйского филиала.

2. Разработайте принципы и методы оценки деятельности персонала отдела маркетинга ИП «Кока-кола Бевриджиз Белоруссия».

3. На сайте компании «Артокс» в Минске размещена информация о вакансиях. Предположим, что Вы хотите получить эту работу. Составьте мотивационное письмо в пределах 160 символов и резюме в привязке к следующей информации.

Информация с сайта http://www.artox.com/vacancies/

RELAX.BY приглашает на работу ярких и успешных менеджеров по продажам!

Мы готовы рассматривать как уже состоявшихся «продажников», так и тех, кто только совершает первые шаги в этом направлении.

Нам важно, чтобы Вы

— Были молоды, амбициозны и, пропорционально амбициям, талантливы

— Хотели и умели продавать

— Были уверены, что в продажах очень важны отношения с клиентом

— Обладали желанием и стремлением развиваться в сфере продаж интернет-рекламы

Вы будете

— Осуществлять поиск новых и взаимодействовать с нашими постоянными клиентами

— Консультировать клиентов на предмет выбора максимально эффективных рекламных продуктов, Вы будете экспертами по нашим продуктам!

— Выполнять план по продажам (от него ведь напрямую зависит Ваша зарплата!)

— Безусловно, вести отчетность по своей работе

Мы предлагаем

— Интересную, перспективную работу в компании-лидере отрасли

— Отличный, яркий и позитивный молодой коллектив

— Возможность постоянного развития и обучения, профессионального и карьерного роста

— Комфортабельный офис в центре Минска (ст.м. «Академия наук»)

— Безусловно, официальное трудоустройство и все социальные гарантии

— Конкурентоспособную заработную плату: оклад + % от сделки, различные бонусы

Мы другие! Присоединяйтесь!

Вариант 6.