Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
2012PEREDELAT_Novaya_Teoria_i_praktika_menedzhm...doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
1.76 Mб
Скачать

Литература

  1. Каренов Р.С. Теория и практика менеджмента. / Учебник. Алматы.2008

  2. Кохно П.А., Микрюков В.А., Камаров М.А. Менеджмент / Учебник. – М.: Финансы и статистика, 2003

  3. Лебедев О.Т., Каньковская А.Р. Основы менеджмента / Учебное пособие. – Санкт-Петербург: Изд. Дом М и М, 2007

План семинарских занятий

Наименование темы

Вопросы практических занятий

Рекомендуе-мая литера-тура

Объем

в ча-сах

Семинарские занятия

Предмет, метод и задачи науки управления

1 Управление и его роль в обществе.

2 Объект науки управления.

3 Категории и методы науки управления.

Основная

1

Природа управления и эволюция менеджмента

1 Объективная необходимость управления.

2 Виды управления, их общие и специфические черты. 3 Природа управления. 4 Экономическая, информационная, системно целевая и психологическая сущность управления.

Основная

1

Законы природы и общества в управлении

1 Законы природы и общества, учитываемые в управлении: социальные, экономические, биологические.

2 Механизм использования законов общества и природы в управлении: закона развития и поведения человека и общества, законов рыночной экономики, биологических законов оптимизации, единства управления и информации и др.

Основная

0,5

Системный подход в управлении

1 Определение систем и их свойства.

2 Взаимосвязь между системным подходом и процессом управления.

3 Системно-целевой подход к управлению производственно-сбытовой деятельностью.

4 Законы управления.

5 Управление по результатам и эффектностью.

Дополнительная

0,5

Функции и структура управления

1 Функция – центральная категория теории управления. 2 Распределение функций управления по уровням иерархии.

3 Определение структуры управления.

Дополнительная

1

Экономический механизм управления.

1 Рыночная экономика как рациональный экономический механизм управления.

2 Собственность, труд, прибыль и механизм их взаимодействия.

3 Сущность экономических отношений между основными товарным производством и вспомогательными отраслями

Основная

0,5

Психологическая сущность управления экономическими процессами.

1 Психология экономического поведения.

2 Психологическая структура личности, психология собственника, бизнесмена, акционера, наемного работника, посредника и их участие в управлении хозяйственными субъектами.

3 Психология субъектов рынка.

Основная

1

Менеджмент как вид деятельности

1 Понятие бизнес-менеджмента.

2 Менеджмент как вид профессиональной деятельности и организации управления компанией.

3 Понятие менеджмента, предпринимательство, бизнес, предпринимательская структура.

Дополнительная

1

Понятие и виды организаций

1Понятие организации.

2 Основные черты и виды организации. Формальные и неформальные организации. Общие характеристики организации.

3 Классификация фирм. Промышленные, торговые, транспортные, страховые, агропромышленные фирмы.

4 Механизм управления объединения предпринимателей: полное товарищество, коммандитное товарищество, общество с ограниченной ответственностью, акционерное общество особенность кооперативов.

Дополнительная

0,5

Внутренняя и внешняя среда организации

1 Понятие внутренней среды организации.

2 Внутренние переменные как ситуационные факторы организации: цели, структура, задачи, технология Понятие и разнообразие целей. Цели подразделений.

3 Ориентация системы целей на успех фирмы.

Основная

0,5

Планирование в менеджменте

1 Сущность и принципы планирования.

2 Стратегическое планирование. Методы разработки планов.

3 Содержание и задачи планирования. Долгосрочное планирование.

Основная

0,5

Организация как функция менеджмента

1 Организация как функция менеджмента. .

2. Типы организационных структур управления.

Основная

0,5

Мотивация как функция управления

1 Определение и сущность мотивации.

2 Первоначальные концепции мотивации.

3 Современные теории мотивации. Модели мотивации поведения индивидуума.

Основная

0,5

Организация внутрифирменного контроля

1 Понятие внутрифирменного контроля.

2 Объективная необходимость службы внутрифирменного контроля. 3 Процесс контроля. Функции и создание стандартов, наблюдение изменений, сравнение со стандартами.

Основная

0,5

Стратегическое управление организацией

1 Суть и содержание стратегического менеджмента.

2 Предпосылки возникновения стратегического менеджмента.

3 Стратегический анализ.

4 Анализ отрасли. Позиционирование компании.

Основная

0,5

итого

10

Тема 16. Страт-егический менеджмент в финансовых инсти-тутах

Стратегический менеджмент в банках. Ценные бумаги как институт стратегического менед-жмента. Стратегические особен-ности страхования. Объективная необходимость перехода на стра-тегическое управление фирмой. Составляющие экономической стратегии.

Тема 17. Управление финансовыми ресур-сами предприятия

Сущность, состав, структура финансовых ресурсов предприятия.

Управление финансовыми ресур-сами. Повышение эффективности управления финансовыми ресур-сами.

Тема 18. Налоговый менеджмент

Становление налогового менед-жмента в Республике Казахстан. Принципы налогового менедж-мента. Структура управления на-логами на предприятии. Класси-фикация методов налогового управления.

Тема 19. Иннова-ционный менеджмент

Инновационная деятельность фирмы. Инновационный менедж-мент и научно-техническая поли-тика. Разработка и внедрение новой продукции. Организационные фор-мы инновационного менеджмента.

Тема 20. Антикризис-ное управление

Кризисы в социально-экономическом управлении. Законно-мерности кризисных явле-ний в экономике. Социально-трудовые отношения в антикризис-ном управлении. Мето-дология, стратегия и тактика реформ. Концепция «социального рыноч-ного хозяйства» Л. Эрхарда как теоретический фундамент антикризисных реформ.

Тема 21. Управление проектами

Проекты: сущность и жизненный цикл. О Система управления проектами. Проектный менеджмент в Республике Казахстан.

Тема 22. Управление рисками в предпринимательстве

Понятие риска в экономике и бизнеса. Система управления рисками. Виды рисков: локальный, производственный, финансовый. Виды потерь: материальные, трудовые, финансовые, временные, специфические. Методы оценки риска: системный метод, экспертный метод, расчетно-аналитеский метод .

Тема 23. Коммуни-кации в менеджменте

Понятие коммуникации. Основные пути к достижению эффективной коммуникации и преодоления барьеров к их разрешению. Этика общения. Культура и психология управления конфликтами.

Тема 24. Процесс при-нятия решения

Понятие управленческого решения.

Задача принятия решений. Процесс принятия решений. Понятие и виды решений.

Тема 25. Командный менеджмент

Понятие и виды групп. Преиму-щество и недостатки командной работы.

Тема 26. Теория лидерства, власти и влияния

Обзор теории лидерства. 2 Подход с позиций личных качеств. Ситуационный подход Поведенческий подход.

Тема 27. Управление конфликтами на предприятии

Сущность, показатели, типы и социальная структура трудового конфликта. Причины трудовых конфликтов. Разрешение трудового конфликта.

Тема 28. Концепция управления персоналом.

Возрастание роли человеческого фактора для обеспечения эффек-тивной организации. Переход от управления персоналом к управ-лению человеческими ресурсами. 3 Стратегия управления человечески-ми ресурсами.

Тема 29. Этика управ-ления и организацион-ная культура

Этика управления. Организацион-ная культура. Понятие культуры организации. Организационные ценности.

Тема 30. Производство как объект управления

Признаки современного произ-водства. Виды производственных процессов. Цели задачи и функции управления производством. Типы производственных систем.

Тема 31. Оперативное управление производством

Основные функции оперативного управления. Принципы оператив-ного управления. Организация оперативного управления производством

Тема 32. Управление качеством продукции

Роль качества в обеспечении конкурентоспособности продукции. Система управления качеством и сертификация продукции. Качество как экономическая категория. Этапы и развитие подходов менеджмента качества

Тема 33. Оплата и стимулирование труда

Заработная плата как форма стимулирования труда

2. Особенности оплаты труда в отечественных предприятиях.

3. Тарифные ставки

4. Формы и системы оплаты труда

5. Регулирование заработной платы

Тема 34. Управление производством

Понятие производительности и факторы, влияющие на нее. Расчет производительности труда, капи-тала, материалов и энергии. Концепция повышения производи-тельности. Управление по критерию

итого

10