- •Структура учебно-методического комплекса
- •1.Профилактика профессиональной деформации личности 215
- •2.Аспекты, стороны, элементы личности 215
- •Введение
- •В результате изучения курса «Психология труда» студенты должны:
- •1. Рабочая программа дисциплины
- •1.1. Содержание дисциплины
- •1.2. Тематический план дисциплины
- •1.3. Тематический план лекционного курса
- •1.4. Тематический план практических занятий
- •1.5. Самостоятельная работа студентов
- •1.6. Формы и содержание контроля
- •1. Найди соответствие
- •2.Соотнесите понятие и его определение:
- •2.Темперамент, тип нервной системы, задатки, - это особенности, относящиеся к …… факторам.
- •3.К эмпирическим методам, используемым в психологии труда относятся:
- •4.Соотнесите между собой понятия:
- •Тема «Психология профессий»
- •1.7. Условия допуска к экзамену
- •1.8. Объемные требования к экзамену (перечень вопросов и заданий)
- •1.9. Список основной и дополнительной литературы
- •Электронные ресурсы
- •1.Предмет, задачи и области приложения психологии труда и их историческая динамика.
- •Социально-психологический и организационный аспекты труда
- •3. Формирование психологии труда в России и за рубежом
- •4.Особенности использования основных эмпирических методов в психологии труда.
- •Тема: Человек как, субъект труда. План лекции
- •Психическое устройство человека как субъекта активности.
- •Лекция № 4. Тема: Мотивы трудовой деятельности. План лекции
- •Лекция № 5.
- •Функции, цели, задачи профессиональной ориентации.
- •Список литературы
- •Лекция № 6. Тема: Динамика работоспособности. План лекции
- •1. Концепции интегральной индивидуальности и понятие индивидуального стиля деятельности.
- •3. Критерии оценки функциональных состояний, методы их психологической диагностики.
- •4.Особенности организации и функционирования комнат психологической разгрузки
- •Лекция № 8. Тема: Функциональные состояния человека в труде, принципы и методы их диагностики и коррекции. План лекции
- •Лекция № 9. Тема: Психология профессий.
- •Лекция № 10. Тема: Психология профессий. План лекции
- •Лекция № 11. Тема: Метод профессиографии, составление профессиограмм. План лекции
- •Лекция № 12. Тема: Метод профессиографии, составление профессиограмм.
- •Лекция № 13. Тема: Инженерная психология и эргономика. План лекции
- •Лекция № 14. Тема: Психология труда педагога-психолога. План лекции
- •Разнообразие видов психологии труда.
- •2. Влияние неблагоприятных состояний на эффективность труда и на личность работника
- •Подходы к психологическому анализу профессии психолога Психолог в школе
- •.Этапы и особенности развития профессиональной ориентации в России
- •Первая служба по "приисканию" работы в России появилась в 1897 г.
- •Лекция № 15. Тема: Психология труда педагога-психолога. План лекции
- •2. Психолог в семейном консультировании
- •3.Психолог- преподаватель психологии.
- •2.2.2. Методические рекомендации по организации и проведению практических, семинарских и лабораторных занятий Методические рекомендации по проведению практических занятий
- •Тема: «Особенности использования основных эмпирических методов в психологии труда»
- •Практическое занятие № 5 Тема: Мотивы трудовой деятельности.
- •Практическое занятие № 6
- •Проведение диагностической работы (1 час)
- •3. Подведение итогов. (10 мин.)
- •Практическое занятие №7 Тема «Самосознание и саморегуляция. Профессиональное самосознание»
- •Практическое занятие № 8 Тема «Динамика работоспособности»
- •Практическое занятие № 9 Тема «Работоспособность как проявление функциональных состояний. Общая и фактическая работоспособность»
- •Практическое занятие № 14
- •Тест № 1
- •1. Найди соответствие
- •Тест № 4
- •Практическое занятие № 15
- •План проведения занятия
- •II. Прослушивание подготовленных рефератов на темы : 30 мин.
- •III. Выполнение задания по зашифровки профессии психолога 20 мин
- •III. Подведение итогов. 10 мин
- •Литература
- •План проведения занятия
- •II. Прослушивание подготовленных сообщений на темы : 40 мин.
- •III. Подведение итогов. 10 мин
- •Литература
- •4. Проверка решения индивидуального задания.
- •5.Подведение итогов практического занятия (выставление оценок).
- •5.Подведение итогов практического занятия (составление психодиагностического заключения) (30 мин.)
- •Тема: «Инженерная психология и эргономика. Непсихологические и психологические классификации профессий».
- •Игры и упражнения
- •2.3. Глоссарий
- •Приложение Занятие № 8 Методика: Кольца Ландольта
- •Опросник
- •Обработка результатов
- •Анализ результатов
- •Занятие №9
- •Тест «предпочтительные виды
- •Профессиональной
- •Деятельности»
- •Шкала оценки потребности в достижении
- •Суждения
- •Шкала оценки мотивации одобрения
- •Суждения
- •Практическое занятие № 3 тест стреляу
- •Интерпретация теста
- •Практическое занятие № 22
- •Заочная форма обучения
- •1.1.Содержание дисциплины
- •1.2. Тематический план дисциплины
- •1.3. Тематический план лекционного курса
- •1.4. Тематический план практических занятий
- •1.5. Самостоятельная работа студентов
- •1.5. 1. Вопросы для контрольной работы студентов
1.6. Формы и содержание контроля
№1 опрос
Вопросы по теме «Предмет психологии труда. Цели и задачи психологии труда»:
Социально-исторические и научные предпосылки становления психологии труда.
Особенности развития психологии труда в России.
Особенности развития психологии труда на Западе.
Характеристика методов психологии труда. Фундаментальное, прикладное и практическое в психологии труда
Психологические особенности целей и предмета труда.
№2 опрос
Вопросы по теме «Предмет психологии труда. Цели и задачи психологии труда»:
Психологические признаки и содержание труда.
Взаимодействие психологии труда с другими науками. Психология труда в системе отраслей психологии.
Предмет, задачи, области приложения психологии труда, их историческая динамика.
Труд как объект непсихологического и психологического изучения. Вненаучные и научные знания по психологии труда.
№3 опрос
Вопросы по теме «Человек как, субъект труда»
Общее «психологическое устройство» человека как субъекта активности.
Пути установления соответствия личных качеств человека и требований деятельности.
Развитие человека как субъекта труда.
Роль и место труда в жизни человека.
№4 опрос
Вопросы по теме «Мотивы трудовой деятельности».
Мотивация труда и удовлетворенность трудом.
Типы мотивационно-ценностной регуляции труда.
Самосознание и саморегуляция.
Профессиональное самосознание и его влияние на профессиональную деятельность.
№5 опрос
Вопросы по теме «Динамика работоспособности»
Работоспособность как проявление функциональных состояний.
Общая ( потенциальная) и фактическая работоспособность.
Виды работоспособности и критерии оценки. «Кривая» работоспособности.
№6 опрос
Вопросы по теме «Функциональные состояния человека в труде, принципы и методы их диагностики и коррекции»
Утомление и его субъективное переживание работником.
Признаки утомления.
Роль ЦНС в явлениях утомления.
Монотония и психическое пресыщение.
Различия между психическим пресыщением и состоянием монотонии.
Профессиональный стресс.
Виды профессионального стресса.
Факторы, приводящие к профессиональному стрессу.
№7 опрос
Вопросы по теме «Функциональные состояния человека в труде, принципы и методы их диагностики и коррекции»
Функциональные состояния как предпосылка, критерий и результата взаимодействий человека с производственной средой, средствами и предметом труда.
Разновидности функциональных состояний: эмоциональное возбуждение, утомление и переутомление
Напряжение, напряженность, стресс, усталость, монотония.
Влияние неблагоприятных состояний на эффективность труда.
Влияние ФС на личность.
№8 опрос
Вопросы по теме «Психология профессий»
Понятие профессии.
Классификация профессий.
Способы психологического структурирования мира профессий: классификация Е.А. Климова, К.М. Гуревича, подходы Э. Ро, Дж Холланда, М. Бартона и др.
Формула профессии.
Организационная культура, организационный порядок, управленческие технологии как условия труда.
Социальные нормы профессиональной деятельности.
№1 контрольная работа
Задания для контрольной работы
Вариант № 1
Человек и социальная среда.
Человек как активный субъект своей жизнедеятельности.
Вариант № 2
Человек и организационная среда.
Человек как деятель (технология успешной жизнедеятельности)
№2 контрольная работа
Задания для контрольной работы
Вариант №1
Переутомление и его субъективное переживание работником.
Способы предупреждения функциональных расстройств.
Вариант №2
Состояние монотонии и эффективность труда.
Дистресс.
№3 контрольная работа
Задания для контрольной работы
Вариант № 1
Профессиография как средство изучения профессии и профессиональной деятельности человека.
Виды профессиограмм и задачи профессиограмм.
Вариант №2
Способы психологического анализа профессии.
Структура профессигораммы и психограммы. Методы разработки профессиограмм и психограмм.
№4 контрольная работа
Задания для контрольной работы
Вариант № 1
Структура условий труда. Эргономические показатели трудового процесса.
Влияние психологических характеристик человека и социального окружения на профессиональную карьеру
Вариант №2
Социально- психологический и организационный аспекты условий труда.
Подходы к профессиональному развитию личности.
№5. Тестирование
Тест№1