Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Шпоры к госам.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
1.65 Mб
Скачать

11. Учет командировочных расходов в иностр.Валюте.

Подотчетные лица – это работники орг-ции получившие авансом наличные д/с на предстоящие хозяйственные или служебные командировки.

При поездки в страны СНГ загранпаспорт не требуется. В силу этого з-ты по командировкам в страны СНГ вкл. суточные и расходы на проживание м.б. приняты на основании приказа по предприятию командировочного удостоверения с отметками о прибытие и выбытии работника заверенные подписью должностного лица и печатью и авансового отчета сотрудника с приложением всех оправдательных документов.

Выезд командировки страны дальнего зарубежья возможен только при наличии загранпаспорта. В котором делаются отметки о пересечение границы при следование работника за рубеж и обратно. По этим отметкам определяется время нахождения работника в командировке, командировочное удостоверение в этом случае не по договоренности м/д предприятием и командируемым лицом. оформляется.

Работникам направляемым в краткосрочные командировки за границу, суточные выплачиваются за каждый рабочий день пребывания в командировке. Размеры суточных дифференцированы по странам и установлены в 2-х видах ставок: - для работников направленных в командировку за рубеж и для работников загранучреждений РФ и других категорий работников при краткосрочных командировках в приделах государства, где находятся загранучреждения.

Размер суточных выплачиваемых работнику зависит от срока командировки. В случае пребывания работника в краткосрочной командировки заграницей более 60 дней, выплата суточных начинается с 61 дня производится в размерах установленных для работников загранучреждений РФ при командировках в приделах государства, где находится загранучреждение. В случае выезда в командировку и возврата в тот же день работнику выплачивается суточные в ин.вал. в размере 50% установленной нормы.

В тех случаях, когда работники выезжающие в служебную командировку заграницу обеспечиваются в стране пребывания бесплатным питанием. Выплата суточных производится в размере 30% от установленных норм суточных вкл. надбавки. Если принимающая сторона по мимо питания обеспечивает работника ин.вал. наличные расходы, направляющая сторона выплату суточных не производит. Для отдельных категорий работников установлены надбавки к суточным.

Оплата расходов по найму жилья.

Возмещение расходов по найму жилого помещения производится в приделах установленных норм за каждые сутки без зачета перерасхода за отдельные дни командировки как по данной стране, так и по другим странам в целом. Сумма за питания и другие личные услуги вкл. в счета за найм жилого помещения оплачивается за счет суточных и возмещению не подлежат. действующим законодательством не предусмотрено возмещение расходов за наем жилого помещения при командировках заграницу без их документального подтверждения в отличии от командировок на территории РФ .

Учет расчетов с подотчетными лицами ведется на сч.71, сч. А-П, с-до отражает сумму задолженности лиц организации или сумму не возмещенного перерасхода. Расчеты с под.лицами, получившими под отчет валюту, ведутся в ин.вал. и в ее рублевом эквиваленте в этих целях к сч.71 след. открыть 2 субсчета.: 71/1 – расчеты с под.лицами в нутрии страны; 71/2 – расчеты с под.лицами по загранкомандировкам.