- •Введение
- •1. Выпускная квалификационная работа
- •1.1. Общие положения
- •1.2. Цель и задачи выпускной квалификационной работы
- •1.3. Требования к выпускной квалификационной работе
- •1.4. Порядок выбора темы и ее утверждения
- •1.5. Основные этапы выполнения выпускной квалификационной работы
- •2. Руководство выпускной квалификационной работой
- •3. Выполнение выпускной квалификационной работы
- •3.1. Планирование выполнения выпускной квалификационной работы
- •3.2. Порядок работы с источниками и литературой
- •3.3. Порядок сбора и обработки первичной информации
- •4. Структура и содержание выпускной квалификационной работы
- •5. Оформление выпускной квалификационной работы
- •5.1. Текстовая часть
- •5.2. Стиль изложения
- •5.3. Заголовки
- •1. Заголовок
- •1.1. Заголовок
- •5.4. Нумерация страниц
- •5.5. Таблицы
- •5.6. Формулы
- •5.7. Иллюстрации
- •5.8. Библиографический список
- •6. Подготовка к защите и рецензирование
- •6.1. Отзыв руководителя на выпускную квалификационную работу
- •6.2. Предварительная защита
- •6.3. Рецензирование
- •6.4. Разработка презентации
- •7. Защита выпускной квалификационной работы
- •7.1. Процедура защиты
- •7.2. Критерии оценки
- •Примерный перечень тем вкр
- •1. Общие вопросы менеджмента
- •2. Управление предприятием
- •3. Качество и эффективность менеджмента
- •4. Исследование систем управления
- •5. Управленческие решения и стратегия развития
- •6. Информационные технологии и ресурсы в менеджменте
- •7. Управление персоналом
- •8. Логистика
- •9. Инновационный менеджмент
- •10. Финансовый менеджмент
- •11. Управление качеством продукции (товаров, услуг)
- •12. Маркетинг
- •13. Антикризисное управление
- •14. Менеджмент в социальной сфере
- •15. Менеджмент на транспорте
6. Информационные технологии и ресурсы в менеджменте
Современное состояние и перспективы применения информационных технологий в управлении предприятием (организацией) в России.
Анализ и пути совершенствования информационного обеспечения процессов управления на предприятии (организации).
Анализ правового и нормативно-методического обеспечения процессов управления предприятием (организацией).
Анализ информационных технологий документационного обеспечения управленческой деятельности предприятия (организации).
Использование систем управления базами данных (СУБД), интегрированных прикладных программных пакетов в практической деятельности предприятия (организации).
Определение путей рационального использования информационных ресурсов на предприятии (организации).
7. Управление персоналом
Гуманизация труда как составная часть политики управления персоналом.
Женщина в современном мире труда: место на рынке труда, управление и стимулирование занятости.
Управление трудовыми ресурсами на макро- и микроуровнях.
Рынок труда и проблемы формирования персонала предприятия (организации).
Исследование конъюнктуры рынка труда на примере конкретного предприятия (организации) региона (города).
Современное состояние и перспективы развития управления персоналом на предприятии (организации) в России.
Анализ и оценка развития потенциала руководящих сотрудников предприятия (организации).
Учёт и анализ персонала предприятия (организации).
Разработка стратегии управления персоналом на предприятии (фирме): теория и практический опыт.
Разработка системы управления служебно-профессиональным продвижением кадров на предприятии (организации).
Анализ и совершенствование организации труда персонала на предприятии (организации).
Разработка предложений по совершенствованию систем материального и морального поощрения персонала на предприятии (организации).
Планирование и оптимизация затрат на персонал предприятия (организации).
Совершенствование организации и повышение производительности труда персонала на предприятии (организации).
Принципы и методы построения системы управления персоналом на предприятии (организации).
8. Логистика
Логистика в системе управления предприятием (организацией): современное состояние и пути совершенствования функционирования.
Логистика в системе управления экономикой территорий (города, района и т.п.): современное состояние и направления совершенствования развития.
Повышение конкурентоспособности предприятия (организации) на основе совершенствования логистической системы.
Разработка логистической системы межфункциональной координации управления материальными потоками на предприятии (организации).
Организация и оперативное управление материальными потоками в логистических системах предприятия (организации).
Цель и задачи информационных систем в логистическом управлении предприятием (организацией).
Планирование и управление закупками и выбором поставщиков материально-технических ресурсов в логистической системе на предприятии (организации).
Проектирование логистической системы управления запасами на предприятии (организации).
Системы управления материальными запасами и направления их совершенствования на предприятии (организации).
Моделирование товарно-материальных запасов на предприятии (организации).
Обоснование эффективной системы логистического управления складированием на предприятии (организации).
Логистическое управление распределением продукции предприятия (организации).
Оптимизация логистической системы распределения товаров (работ, услуг) с использованием экономико-математических методов и моделей.
Логистическое управление транспортными системами сбора и распределения продукции на предприятии (организации).
Логистическое управление транспортными системами поставок сырья на предприятии (организации).
Совершенствование сбытовой политики предприятия (организации) на основе реализации концепции «сквозной» логистики.
Основные микрологистические концепции и системы (КапВап, Just-in-time, MRP-1, MRP-2 и др.) и их применение на отечественных предприятиях (организациях).