
- •Основное понятие термина – «инновация».
- •Основное понятие термина – «менеджмент».
- •3. Основное понятие термина – «управление»
- •4. Инновационная стратегия
- •5. Инновационная деятельность.
- •6. Формы осуществления государственной поддержки инновационной деятельности
- •7. Инновационный тип развития
- •9. Классификация инноваций
- •11. Стратегия развития инновационной деятельности
- •12. Иновационная стратегия региона
- •15. Система инновационного менеджмента организации
- •16. Процесс управления
- •17. Функции стратегического маркетинга, его задачи
- •18. Планирование как функция менеджмента
- •19. Основные принципы и задачи планирования инновационной деятельности
- •20. Учет выполнения планов инновационной деятельности – функция менеджмента
- •21. Контроль за выполнением планов инновационной деятельности – функция менеджмента
- •22. Стадии контроля за выполнением инновационного проекта
- •23. Технология оценки выполнения инновационного проекта
- •24.Контроль за расходованием средств направленных на осуществление инновационного проекта
- •25. Понятие – прогнозирование в управленческих решениях в инновационном менеджменте
- •26. Основные задачи прогнозирования в инновационном менеджменте
- •27. Полезный эффект в системе инновационного менеджмента
- •28. Основные источники исходной информации инновационного менеджмента в прогнозировании
- •29. Сущность управленческого решения в инновационном менеджменте
- •30. Классификация управленческих решений в инновационном менеджменте
- •31. Основные факторы, влияющие на качество управленческого решения.
- •32. Требования к качеству управленческих решений.
- •33. Основные условия, обеспечивающие высокое качество и эффективность управленческого решения.
- •34. Организация процесса разработки управленческого решения.
- •35. Экономические принципы в управлении инновационной деятельностью.
- •3 6. Стимулирование труда подчиненных в инновационной деятельности
- •37. Правовое обеспечение системы инновационного менеджмента
- •38. Ресурсное(финансовое) обеспечение инновационного менеджмента
- •39. Финансовые ресурсы инновационной деятельности – основные источники
- •40. Основные требования к качеству информации для обеспечения инновационного менеджмента
- •41.Правила, обеспечивающие успех товара
- •42. Новации, дающие конкурентные преимущества предприятию:
- •43.Цель инновационной деятельности.
- •44. Основные виды инноваций, необходимых для реализации стратегии организации
- •45. Содержание портфеля новшеств и инновации
- •46. Виды эффекта от внедрения новшеств
- •47. Показатели экономического эффекта от инновационной деятельности
- •48. Показатели научно-технического эффекта от инновационной деятельности
- •49. Показатели социального эффекта от инновационной деятельности.
- •50. Показатели экологического эффекта от инновац. Деятельности
32. Требования к качеству управленческих решений.
Управленческое решение должно удовлетворять ряду требований:
- единство целей - непротиворечивость решения ранее поставленным целям. Для этого должна быть проведена структуризация проблемы и построение дерева целей;
- обоснованность и правомочность - аргументированность и обоснованность решения, а также соответствие прав и обязанностей органов принятия решения. Аргументы по возможности должны носить формализованный характер (содержать статистические, экономические и другие данные)
Для достижения научной обоснованности и правомочности необходимо обеспечить:
- применение к разработке решения научных подходов менеджмента;
- изучение влияния экономических законов на эффективность решения;
- применение методов функционально-стоимостного анализа, прогнозирования, моделирования и экономического обоснования для каждого решения.
- ясность формулировок - ориентация на конкретного исполнителя;
-краткость формулировок принятого решения - выполнение этого требования повышает конкретность, действенность решений и способствует лучшему усвоению задачи исполнителем;
- гибкость - существование алгоритма достижения цели при изменении внешних или внутренних условий, описания состояний объекта управления, внешней среды, при которых выполнение решения должно быть приостановлено и начата разработка нового решения;
- своевременность и оперативность принятия решений, повышающие ценность принятого решения;
- объективность - менеджеры не должны игнорировать фактические условия или фактическое положение дел при разработке вариантов решений.
33. Основные условия, обеспечивающие высокое качество и эффективность управленческого решения.
Качество управленческого решения — это совокупность параметров решения, удовлетворяющих конкретного потребителя и обеспечивающих реальность его реализации.
К параметрам качества управленческого решения относятся:
• показатель энтропии, т.е. количественной неупорядоченности проблемы. Если проблема формулируется только качественно, без количественных показателей, то показатель энтропии приближается к нулю. Если все показатели проблемы выражены количественно, показатель энтропии приближается к единице;
• степень риска вложения инвестиций;
• вероятность реализации решения по показателям качества, затрат и сроков;
• степень адекватности (или степень точности прогноза, коэффициент аппроксимации) теоретической модели фактическим данным, на основании которых она была разработана.
К основным условиям обеспечения высокого качества и эффективности управленческого решения относятся:
• применение к разработке управленческого решения научных подходов менеджмента;
• изучение влияния экономических законов на эффективность управленческого решения;
• обеспечение лица, принимающего решение, качественной информацией, характеризующей параметры "выхода", "входа", "внешней среды" и "процесса" системы разработки решения;
• применение методов функциональностоимостного анализа, прогнозирования, моделирования и экономического обоснования каждого решения;
• структуризация проблемы и построение дерева целей;
• обеспечение сопоставимости (сравнимости) вариантов решений;
• обеспечение многовариантности решений;
• правовая обоснованность принимаемого решения;
• автоматизация процесса сбора и обработки информации, процесса разработки и реализации решений;
• разработка и функционирование системы ответственности и мотивации качественного и эффективного решения;
• наличие механизма реализации решения.
Выполнить перечисленные условия повышения качества и эффективности управленческого решения довольно трудно и это дорого стоит. Речь о выполнении полного набора перечисленных условий может идти только для рациональных управленческих решений по дорогим объектам (проектам).