Система работы должностных лиц по планированию основных мероприятий подготовки воинских частей и подразделений.

Система работы командира воинской части (подразделения) и его органов управления (штаба) при разработке планирующих документов предусматривает определенную последовательность организационной и практической их деятельности и включает следующие этапы:

1. Оценка состояния боевой подготовки воинской части (подразделения), полноты и качества решения задач в текущем учебном году.

На первом этапе производится:

• анализ результатов итоговых, контрольных и других видов проверок;

• анализ результатов решения поставленных задач;

• анализ успехов и недостатков в боевой учебе;

• оценка реальности планов, их обоснованности;

• оценка материальной и финансовой обеспеченности проводимых мероприятий;

• выработка предложений по линии ответственности.

2. Изучение и уяснение задач, поставленных перед воинской частью (подразделением) на новый учебный год.

На втором этапе производится изучение с должностными лицами требований:

• приказа министра обороны РФ с задачами на новый учебный год,

• организационно-методических указаний командующего по подготовке Ракетных войск,

• приказа командира соединения (воинской части) и других руководящих документов;

• указаний старших начальников.

3. Определение исходных данных на планирование.

На третьем этапе производится:

• подготовка штабом исходных данных для планирования, исходя из требований руководящих документов, конкретных задач, стоящих перед воинской частью (подразделением), с учетом реальных условий организации и осуществления боевой подготовки в новом учебном году;

• заслушивание предложений заместителей и должностных лиц органа управления для уточнения способов и методов выполнения поставленных задач;

• доклад командиру воинской части должностными лицами своих предложений по организации подготовки подразделений в новом учебном году.

4. Выработка решения на организацию боевой подготовки в новом учебном году.

На четвертом этапе командир лично определяет:

• цели и главные задачи подготовки органов управления и подразделений в новом учебном году;

• направления сосредоточения основных усилий, результаты, которые должны быть достигнуты по периодам обучения и к концу учебного года;

• выработка замысла на подготовку воинской части (подразделений) в новом учебном году.

В решении командира на организацию боевой подготовки отражаются:

• цели и задачи боевой подготовки и способы их выполнения (конкретные и реальные цели и задачи обусловливают не только объективность планирования, но и являются четким ориентиром, указывающим основные направления деятельности командиров и начальников всех степеней);

• порядок подготовки подчиненных подразделений и их органов управления к выполнению боевых задач и обучения личного состава (намечаются сроки и порядок отработки мероприятий планов боевых действий или планов применения при приведении подразделений и воинских частей в различные степени боевой готовности, уточняется последовательность и сроки одиночной подготовки, слаживания подразделений и воинской части);

• мероприятия по всестороннему обеспечению боевой подготовки (намечаются порядок использования объектов УМТБ, расходования моторесурсов, боеприпасов, имитационных, денежных средств, отпущенных на боевую подготовку, очередность строительства и совершенствования учебных объектов и их закрепление за подразделениями);

• мероприятия руководства обучением, воспитанием и укреплением дисциплины (определяются мероприятия по оказанию помощи подчиненным подразделениям и осуществлению контроля, порядок работы комплексных групп по контролю и оказанию помощи, проведения учебно-методических сборов, подведения итогов и постановки задач).

Решение оформляется в произвольной форме.

5. Доведение замысла на подготовку части должностным лицам и постановка задач на планирование

На пятом этапе командир лично на специальном совещании:

• объявляет замысел на подготовку воинской части (подразделения) в новом учебном году;

• ставит задачи на планирование, определяя промежуточные и конечные сроки разработки планирующих документов, порядок их согласования, сверки и утверждения.

6. Организация и разработка планирующих документов, их согласование.

На шестом этапе:

• осуществляется разработка решения на подготовку воинской части (подразделения) в новом учебном году;

• отрабатывается План-график основных мероприятий воинской части на учебный год;

• разрабатывается План подготовки воинской части (подразделения);

• разрабатываются планы начальников отделений и служб.

Порядок разработки планирующих документов:

1. Подготовка форм документов (планов).

2. Занесение в готовую форму плана воинской части (подразделения) мероприятий Плана-графика основных мероприятий.

3. Планирование мероприятий, определённых по срокам решением командира.

4. Завершение разработки плана подготовки воинской части (подразделения) и параллельная разработка остальных планирующих документов по боевой подготовке.

5. Тщательная проверка и взаимное согласование всех запланированных мероприятий между собой, между разделами плана подготовки воинской части (подразделения) и остальными планирующими документами по боевой подготовке.

6. Оформление документов и согласование их в вышестоящем штабе с заместителями командира и начальниками отделений и служб.

7. Проведение сверки планов и их утверждение.

На седьмом этапе проводится сверка планов и их утверждение непосредственными командирами (начальниками).

В воинской части сверка планов проводится по схеме:

• план воинской части - план подразделения;

• план воинской части - план отделения, службы;

• план отделения, службы - план воинской части.

Сверке, как правило, подлежат:

• соответствие разработанных планов установленным образцам форм;

• полнота согласования планов с соответствующими должностными лицами;

• полнота и качество планирования, соответствие целей и задач в планирующих документах замыслу на подготовку воинской части (подразделения), объявленному командиром;

• взаимосогласованность заложенных в планы мероприятий по срокам, месту проведения, ответственным исполнителям, привлекаемым силам и средствам;

• реальность планов с проверкой расчетов-обоснований по запланированным мероприятиям, а также другие вопросы по усмотрению командира воинской части.

В ходе сверки окончательно (при необходимости) согласовываются все вопросы планирования, уточняются роль и место каждого органа управления, воинской части, подразделения при решении наиболее ответственных задач.

Состав и требования к содержанию основных планирующих документов по организации боевой подготовки.

В соединении, воинской части, подразделении разрабатываются планирующие документы согласно таблице 1.1.

Таблица 1.1